Anforderungen: - Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle / Sichtkontrolle - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Interesse etwas Neues zu lernen Wir bieten Ihnen: - Individuelle Einarbeitung mit festem Ansprechpartner - Wir bilden unseren Nachwuchs aus und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Sichtkontrollen / Qualitätskontrollen - Durchführung von Messungen und Funktionstests - Reporting und Dokumentation Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt. Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 4101.
Anforderungen: - Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle / Sichtkontrolle - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Interesse etwas Neues zu lernen Wir bieten Ihnen: - Individuelle Einarbeitung mit festem Ansprechpartner - Wir bilden unseren Nachwuchs aus und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Sichtkontrollen / Qualitätskontrollen - Durchführung von Messungen und Funktionstests - Reporting und Dokumentation Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt.
Bei uns zählt mehr als nur der Job: Du erhältst langfristige Perspektiven, echte Flexibilität und wertvolle Kontakte zu etablierten Unternehmen in der Region. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner, die dir bei allen Fragen zur Seite stehen.
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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder brigitte.habermann@vbsila.de zur Verfügung. Kontakt Brigitte Habermann Leitung Personalmanagement 05141 9878-141 brigitte.habermann@vbsila.de Pia-Maylén Kleeschätzky Recruiting & Personalmanagement 05141 9878-142 pia-maylen.kleeschaetzky@vbsila.de Linkedin-Profil von Pia-Maylén Kleeschätzky
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Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Elektro-Werkstatt sowie Führung des zugeordneten Teams Verantwortung für die termingerechte Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel Eigenständige Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Durchführung präventiver Wartungsarbeiten an elektrischen Systemen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung der Werkstattprozesse Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungspläne Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister oder vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und EnergieverteilungstechnikHohe Motivation zur beruflichen WeiterentwicklungSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-409240 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei uns zählt mehr als nur der Job: Du erhältst langfristige Perspektiven, echte Flexibilität und wertvolle Kontakte zu etablierten Unternehmen in der Region. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben: Zu besonderen Anlässen gibt es kleine Aufmerksamkeiten, bei großen Ereignissen wie Hochzeit oder Nachwuchs feiern wir selbstverständlich mit – inklusive Gutschein und Extra-Sonderurlaub.
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Daimlerstr. 1 91301 Forchheim 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Wüstenbruck 16 91522 Ansbach 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Arthur Aurnhammerstr. 3 91781 Weißenburg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Nürnberger Str. 50 90579 Langenzenn 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Hamburger Str. 98 90451 Nürnberg 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de
Bobath-Grundkurs, PNF, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im ergotherapeutischen Klinikalltag Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie wirtschaftlichen Ressourcenumgang Fachwissen in der Prävention und Gesundheitsvorsorge PC-Kenntnisse Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein freundliches und kollegiales Team Sehr gute Einarbeitungszeit Alexianervorteile wie JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bezuschussung zum ÖPNV im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Planung der Wochenend-Dienstgestaltung (max. 1 Wochenenddienst für 3 Stunden pro Monat mit Freizeitausgleich und extra Vergütung) In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Sabine Henze Leitung Therapeutische Dienste 0331/9682 7200
Bobath-Grundkurs, PNF, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im ergotherapeutischen Klinikalltag Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie wirtschaftlichen Ressourcenumgang Fachwissen in der Prävention und Gesundheitsvorsorge PC-Kenntnisse Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein freundliches und kollegiales Team Sehr gute Einarbeitungszeit Alexianervorteile wie JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bezuschussung zum ÖPNV im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Planung der Wochenend-Dienstgestaltung (max. 1 Wochenenddienst für 3 Stunden pro Monat mit Freizeitausgleich und extra Vergütung) In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Sabine HenzeLeitung Therapeutische Dienste0331/9682 7200
Für Rückfragen stehen Ihnen folgende Kontaktdaten zur Verfügung: EURO Plus Senioren - Betreuung GmbH Clausstraße 31 | 09126 Chemnitz 0371 5385101 | 0371 5385153 kontakt@europlussenioren.de * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.
Werden Sie Telefonagent (m/w/d) im medialen Kundenservice (m/w/d) - (Quereinstieg möglich) in Voll-/Teilzeit / Standort Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: In Ihrer neuen Rolle bearbeiten Sie die Kundenanliegen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, Video, E-Mail und im Chat) Mit unseren Dialoginseln haben Sie per Videoberatung Kontakt zu unseren Kunden Sie sind Retter in der Not und unterstützen unsere Kunden bei verschiedensten Fragestellungen Sie nehmen Wünsche oder Fragen unserer Kunden auf und leiten diese zielgerichtet an unsere Kundenberater/innen und Fachabteilungen weiter und/ oder vereinbaren Termine Sie bekommen eine Einführung in Themen wie Ratenkredit, Bausparen, Sachversicherungen, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle – sodass Sie unseren Kunden bei den ersten Fragen direkt weiterhelfen können Qualifikationen, die uns begeistern: Sie möchten die erste Stimme oder das erste Gesicht der Taunus Sparkasse im Kundenkontakt werden Sie stehen mitten im Leben und haben Lust, sich beruflich zu verändern Sie haben Lust auf neue Themen und sind motiviert , diese zu lernen Sie sind in der Lage, sich zügig in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu nutzen Sie arbeiten selbständig und zuverlässig Sie sind zeitliche flexibel (unsere Servicezeiten sind von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die im Schichtmodus abgedeckt werden) Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ideal – aber keine Angst: auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.
Werden Sie Telefonagent (m/w/d) im medialen Kundenservice (m/w/d) - (Quereinstieg möglich) in Voll-/Teilzeit / Standort Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: In Ihrer neuen Rolle bearbeiten Sie die Kundenanliegen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, Video, E-Mail und im Chat) Mit unseren Dialoginseln haben Sie per Videoberatung Kontakt zu unseren Kunden Sie sind Retter in der Not und unterstützen unsere Kunden bei verschiedensten Fragestellungen Sie nehmen Wünsche oder Fragen unserer Kunden auf und leiten diese zielgerichtet an unsere Kundenberater/innen und Fachabteilungen weiter und/ oder vereinbaren Termine Sie bekommen eine Einführung in Themen wie Ratenkredit, Bausparen, Sachversicherungen, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle – sodass Sie unseren Kunden bei den ersten Fragen direkt weiterhelfen können Qualifikationen, die uns begeistern: Sie möchten die erste Stimme oder das erste Gesicht der Taunus Sparkasse im Kundenkontakt werden Sie stehen mitten im Leben und haben Lust, sich beruflich zu verändern Sie haben Lust auf neue Themen und sind motiviert, diese zu lernen Sie sind in der Lage, sich zügig in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu nutzen Sie arbeiten selbständig und zuverlässig Sie sind zeitliche flexibel (unsere Servicezeiten sind von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die im Schichtmodus abgedeckt werden) Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ideal – aber keine Angst: auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.