Bedarfsprüfung und Bestellabwicklung: Durchführung einer strukturierten Bedarfsermittlung und systemgestützter Bestellprozesse zur Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitätsgerechten Versorgung Lieferantenkommunikation, Lieferantenmanagement und Risikosteuerung: Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen einschließlich Überwachung von Terminen und Leistungen sowie Eskalation bei Abweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen Stammdatenpflege und Digitalisierung: Pflege und Qualitätssicherung von Lieferanten- und Materialstammdaten Warengruppenstrategie und Einkaufsrichtlinien: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben zur strategischen und nachhaltigen Beschaffung Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Preisentwicklungen und Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Trends, Risiken und Potenzialen zur strategischen Weiterentwicklung Kostenanalyse, Optimierung und Performance-Monitoring: Durchführung von Preisvergleichen, Ausschreibungen, und Total Cost of Ownership-Analysen zur Kostenoptimierung sowie Nutzung von Kennzahlen zur Bewertung von Kosten, Lieferantenleistungen und Prozessen Vertragsmanagement und Verhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -verlängerungen und -anpassungen Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools: Analyse und Verbesserung einkaufsrelevanter Prozesse und Systeme sowie Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Automatisierung Projektarbeit: Bearbeitung von Projekten wie Lieferantenwechsel, Tool-Einführungen und Prozessoptimierungen Risikomanagement: Steuerung operativer und strategischer Risiken für eine stabile und zuverlässige Versorgung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung (idealerweise in der entsprechenden Warengruppe) Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R3/MM Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 865644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedarfsprüfung und Bestellabwicklung: Durchführung einer strukturierten Bedarfsermittlung und systemgestützter Bestellprozesse zur Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitätsgerechten VersorgungLieferantenkommunikation, Lieferantenmanagement und Risikosteuerung: Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen einschließlich Überwachung von Terminen und Leistungen sowie Eskalation bei Abweichungen und Einleitung von GegenmaßnahmenStammdatenpflege und Digitalisierung: Pflege und Qualitätssicherung von Lieferanten- und MaterialstammdatenWarengruppenstrategie und Einkaufsrichtlinien: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben zur strategischen und nachhaltigen BeschaffungMarkt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Preisentwicklungen und Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Trends, Risiken und Potenzialen zur strategischen WeiterentwicklungKostenanalyse, Optimierung und Performance-Monitoring: Durchführung von Preisvergleichen, Ausschreibungen, und Total Cost of Ownership-Analysen zur Kostenoptimierung sowie Nutzung von Kennzahlen zur Bewertung von Kosten, Lieferantenleistungen und ProzessenVertragsmanagement und Verhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -verlängerungen und -anpassungenGestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools: Analyse und Verbesserung einkaufsrelevanter Prozesse und Systeme sowie Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und AutomatisierungProjektarbeit: Bearbeitung von Projekten wie Lieferantenwechsel, Tool-Einführungen und ProzessoptimierungenRisikomanagement: Steuerung operativer und strategischer Risiken für eine stabile und zuverlässige Versorgung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung (idealerweise in der entsprechenden Warengruppe)Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R3/MMTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 865644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 85.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 861113/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669404 E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Facility ManagementNachweisliche Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit CAFM- und ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung gängiger Office-SoftwareAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und effiziente RessourcennutzungKommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und DienstleisternMotivation, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Unbefristete Festanstellung in einem modernen, professionell organisierten ArbeitsumfeldLeistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldKollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmen- und TeameventsFamilienfreundliche Personalpolitik und flexible RahmenbedingungenZugriff auf Corporate-Benefits-Programme mit zahlreichen Vergünstigungen Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 859319/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-98077-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Steuern Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit Wissen weiterzugeben und zu vermitteln IT-Kompetenz und Lust, fachliche und programmtechnische Fragestellungen zu lösen und Kunden hierzu zu beraten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Bader Referenznummer 861092/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martin.bader@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen VerfahrenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher RechtsschutzSicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werdenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SteuernHohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und KommunikationsfähigkeitFähigkeit Wissen weiterzugeben und zu vermittelnIT-Kompetenz und Lust, fachliche und programmtechnische Fragestellungen zu lösen und Kunden hierzu zu beraten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Bader Referenznummer 861084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martin.bader@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SteuernHohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und KommunikationsfähigkeitFähigkeit Wissen weiterzugeben und zu vermittelnIT-Kompetenz und Lust, fachliche und programmtechnische Fragestellungen zu lösen und Kunden hierzu zu beraten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 40 Stunden in der Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Bader Referenznummer 861092/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: martin.bader@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in Systemintegration, oder vergleichbare BerufserfahrungVorteilhaft: Kenntnisse im Umfeld automatisierter LagerlogistikSehr gutes Verständnis logistischer ProzesseErfahrung mit WMS- und ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-/Excel-KenntnisseAnalytische, strukturierte DenkweiseBelastbarkeit und StressresistenzSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Attraktive bzw. überdurchschnittliche VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatteJobRad-Leasing und JobticketGleitzeitkontoModernes Arbeits-EquipmentUmfassende Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 856346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in Systemintegration, oder vergleichbare Berufserfahrung Vorteilhaft: Kenntnisse im Umfeld automatisierter Lagerlogistik Sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse Erfahrung mit WMS- und ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse Analytische, strukturierte Denkweise Belastbarkeit und Stressresistenz Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Attraktive bzw. überdurchschnittliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte JobRad-Leasing und Jobticket Gleitzeitkonto Modernes Arbeits-Equipment Umfassende Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 856346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen IndustrieTiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMGAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis)Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von BereichsleitungenHervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter FührungsstilErfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und ErfolgTätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und PatientenIndividuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die RolleGroße Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von EntscheidungenHohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche ExpertiseModerne, zentral gelegene Büros mit optimaler VerkehrsanbindungKollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Sie beraten und betreuen Patient*innen eigenverantwortlich und kompetentSie führen sowohl operative als auch konservative dermatologische Behandlungen durchSie dokumentieren alle relevanten Behandlungsdaten und Leistungen sorgfältigSie übernehmen die Führung und Anleitung von WeiterbildungsassistentenSie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des dermatologischen LeistungsspektrumsSie übernehmen fachliche Verantwortung und stellen die Qualität der Abläufe sicherSie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und bilden sich regelmäßig selbst weiterSie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Bereiche zusammen und planen gemeinsam die Therapie Sie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie, idealerweise mit einer ZusatzbezeichnungSie bringen relevante Berufserfahrung in der Dermatologie mit – bestenfalls auch in der DermatochirurgieSie haben Freude an operativer Tätigkeit und schätzen ein breites dermatochirurgisches Spektrum – der hohe Anteil an operativen Eingriffen hebt das Haus deutlich von anderen Kliniken abSie denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen QualitätsbewusstseinSie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und proaktivSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit aus Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten30 Tage Urlaub pro JahrEine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt)Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem FreizeitwertMitarbeiterpreise in der KantineTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-ZuschussRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis) Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Sie beraten und betreuen Patient*innen eigenverantwortlich und kompetent Sie führen sowohl operative als auch konservative dermatologische Behandlungen durch Sie dokumentieren alle relevanten Behandlungsdaten und Leistungen sorgfältig Sie übernehmen die Führung und Anleitung von Weiterbildungsassistenten Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des dermatologischen Leistungsspektrums Sie übernehmen fachliche Verantwortung und stellen die Qualität der Abläufe sicher Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und bilden sich regelmäßig selbst weiter Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Bereiche zusammen und planen gemeinsam die Therapie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie, idealerweise mit einer Zusatzbezeichnung Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Dermatologie mit – bestenfalls auch in der Dermatochirurgie Sie haben Freude an operativer Tätigkeit und schätzen ein breites dermatochirurgisches Spektrum – der hohe Anteil an operativen Eingriffen hebt das Haus deutlich von anderen Kliniken ab Sie denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und proaktiv Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit aus Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kicker & Darts) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 50.000 Euro bis 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Engler Referenznummer 864964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.engler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass), Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861294/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung und Durchführung von Updates an hochwertigen Mess- und Prüfgeräten nach intensiver Einarbeitung Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden Erstellung von technischen Angeboten und Kostenschätzungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsanweisungen sowie bei der Analyse von Fehlerquellen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Reparatur- und Servicebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfgeräten von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office sowie technisches Verständnis Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Direkte Anstellung bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Montage von Bauteilen gemäß technischer Zeichnungen und AnweisungenDurchführung von Qualitätskontrollen während des MontageprozessesUnterstützung bei der Optimierung von Montageabläufen und ProzessenSicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Montage oder einem ähnlichen BereichTechnisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesenHandwerkliches Geschick und präzises ArbeitenTeamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse und weitere Fragen haben, dürfen Sie uns diese jederzeit telefonisch unter der 0911-2356250 oder per E-Mail an jobs-fuerth@hofmann.info stellen.
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten mehr über uns oder Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren? Unser Team steht Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung telefonisch unter 0911 - 2356250 oder per Mail an jobs-Fuerth@hofmann.info.
Ihre Aufgaben: Verwalten von Mitarbeiterdaten, Pflege der Personalakten und Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge und BescheinigungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs sowie Einführung neuer Prozesse und StandardsUnterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Aufbau des Bereichs mittels der Software PersonioVorbereitende Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ÄhnlichErste Berufserfahrung im Bereich PersonalSehr gute Deutsch KenntnisseTeamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible ArbeitszeitenSehr gute Lage in der Innenstadt und dadurch gute Anbindung an die Öffentlichen VerkehrsmittelModerner Arbeitsplatz und stylisches Büro Attraktive Corporate Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911/216 555 17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: sabrina.schoell@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
PrämiensystemStrukturierte Einarbeitung Harmonisches Arbeitsklima und kollegiale UnternehmenskulturModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und BowlingabendeHochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstung Betriebliche Gesundheitsförderung durch Kurse und Aktionen Ihr Kontakt zu LOTT Interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung als Maschinenführer (m/w/d) in der Kutterei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und TermintreueStrategische Planung zur Optimierung der ProduktionskapazitätenFührung des Produktionsteams einschließlich Ressourcenmanagement und Personaleinsatzplanung Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Produktivität Überwachung von KPIs und Erstellung von Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als (stellvertretender) Produktionsleiter in der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Produktionssteuerung Analytische und strategische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung und angenehmes BetriebsklimaZukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeimmobilienErfassung und Verwaltung von Verbrauchsdaten sowie Kommunikation mit Versorgungsunternehmen und DienstleisternBearbeitung von Mieteranfragen und Rückfragen zu NebenkostenabrechnungenPflege und Aktualisierung der Abrechnungsdaten in der HausverwaltungssoftwareZusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien, Buchhaltung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Nebenkostenabrechnung oder ImmobilienverwaltungSicherer Umgang mit MS OfficeZahlenaffinität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenAttraktiver Bürostandort in zentraler Lage in NürnbergHomeoffice-MöglichkeitenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
HOAI, VOB)Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungVerantwortungsvolle Position mit echtem GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden UnternehmenStarkes Team mit professioneller und kollegialer AtmosphäreModerne Büros mit erstklassiger ArbeitsumgebungFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Beratung im Bereich AS/400 ERP FORS mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und MM Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP-SystemTätigkeit als Process Consultant mit Fokus auf IT-seitige Prozessgestaltung und -beratungBeratung der Fachbereiche zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung im SystemErstellung von Konzepten und Begleitung bei der Implementierung neuer Prozesse und FunktionenCoding-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch ein tiefes Verständnis der Systemlandschaft und deren Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit ERP FORSKenntnisse Im Bereich AS/400Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Modulen SD und MMIdealerweise Know-How in der Begleitung von S4 Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenRemote-MöglichkeitBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 851965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Vorteil: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Die Möglichkeit, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung maßgeblich zu unterstützen und zu fördern.Ein kompetitives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911980770 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Schalt- und Funktionspläne) Idealerweise Programmierkenntnisse in LabVIEW sowie Kenntnisse in elektrischer Sicherheit und geltenden Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Jährlich 300 € für gesundheitliche Dienstleistungen und 600 € steuerfreies Einkaufsbudget 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Fahrrad-Leasing und Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsförderung Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung und kostenfreie Parkplätze Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik) Kenntnisse in der Betriebs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik erforderlich Erste Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen wünschenswert Erfahrung mit Prozessleitsystemen und SCADA-Software von Siemens oder ABB von Vorteil Gute PC-Kenntnisse sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit modernen Technologien Ihr Vorteil: Mitarbeit in einem kleinen, eingespielten Team mit familiärer Atmosphäre Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Automatisierungstechnik Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeit, innovative Technologien in der Praxis umzusetzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Umfassende und präzise Beratung in steuerlichen Angelegenheiten Entwicklung von innovativen steuerlichen Strategien und Strukturen zur Optimierung der Steuersituation der Mandanten Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzberichten gemäß den aktuellen Rechnungslegungsvorschriften Vertretung der Mandanten in steuerlichen Prüfungen und Führung von Verhandlungen mit Finanzbehörden Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu den Mandanten durch proaktive Beratung und exzellenten Service Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes akademisches Studium (Promotion wünschenswert) + Steuerberaterprüfung Berufserfahrung in der Steuerberatung Tiefgehendes Fachwissen im Steuerrecht Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kollegen Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Anstellung in einer namhaften Steuerkanzlei Überdurchschnittliche Vergütung Attraktiver Bürostandort Flexible Homeoffice-Möglichkeiten Eine offene und transparente Kommunikationskultur Sehr moderne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
In seinem Auftrag suchen wir in der Metropolregion Nürnberg einen Regionalverkaufsleiter Nutzfahrzeugreifen (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in Ihrer RegionAkquise von Neukunden im NutzfahrzeugsektorDurchführung von Verkaufsverhandlungen und AngebotserstellungenMarktbeobachtung sowie Analyse von Wettbewerbs- und KundenaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Geschäftsleitung Fachliche und disziplinarische Führung der Filialleiter in Ihrer RegionSteuerung und Optimierung der VertriebsprozesseUmsatz- und Ergebnisverantwortung für die Ihnen zugeordneten Filialen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Reifen- oder NutzfahrzeugbrancheAusgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes DenkenRegionale Reisebereitschaft und Flexibilität im AußendienstSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenFührerschein Klasse B Ihre Vorteile: Anstellung bei einem herausragenden Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsorientierter Prämien Flexibles Arbeiten: Sie starten Ihren Arbeitstag von zu Hause aus und organisieren Ihre Vertriebstätigkeiten eigenverantwortlich im AußendienstWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Strukturierte und umfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Erstellung und Steuerung von Budgets, Forecasts und Finanzplanungen zur strategischen UnternehmenssteuerungAufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Dashboards und Reportings in Power BIDurchführung von Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Identifikation von Einsparpotenzialen und aktive Optimierung der KostenstrukturenMitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Soll-Ist-Vergleichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität Hohe IT-Affinität Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Sehr attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchie Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Familiäre Unternehmenskultur Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
B2)Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Offenheit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Tochtergesellschaften)Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI Auswertungen und KonzernreportsKontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs-, Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Accounting und ControllingFundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Konzernkonsolidierung Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Finance-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienWeitere Zusatzleistungen und Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Beratung im Bereich AS/400 ERP FORS mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und MM Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP-System Tätigkeit als Process Consultant mit Fokus auf IT-seitige Prozessgestaltung und -beratung Beratung der Fachbereiche zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung im System Erstellung von Konzepten und Begleitung bei der Implementierung neuer Prozesse und Funktionen Coding-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch ein tiefes Verständnis der Systemlandschaft und deren Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit ERP FORS Kenntnisse Im Bereich AS/400 Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Modulen SD und MM Idealerweise Know-How in der Begleitung von S4 Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Remote-Möglichkeit Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 851965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Durchführung von Kreditprüfungen und -bewertungen gemäß internen Richtlinien und gesetzlichen VorgabenAnalyse und Beurteilung von Kreditrisiken und SicherheitenÜberwachung der Kreditportfolios und Identifikation von AuffälligkeitenZusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung von KreditprozessenUnterstützung bei der Einhaltung von Compliance- und Risikomanagementvorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Kreditmanagement, Revision oder ControllingMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditprüfung oder Revision, vorzugsweise im Banken- oder FinanzsektorSicherer Umgang mit Prüf- und Analysetools sowie MS OfficeAnalytische Denkweise, hohe Sorgfalt und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Sehr attraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubSehr Zukunftssicheres ArbeitsumfeldUmfangreiche und systematische EinarbeitungBezuschusste Betriebliche AltersversorgeFahrkartenzuschuss (Deutschlandticket)Moderne und innovative ArbeitsplätzeKurze Entscheidungswege und flache HierarchienIndividuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
DIN, EN, VDE)Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und StücklistenStandardisierung von Produkten und Optimierung technischer Abläufe und ProzesseÜbernahme der technischen Leitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Elektrokonstruktion Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen CAD System wir Pro-Plan oder E-PLAN Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubZukunftssicheres Arbeitsumfeld Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Arbeitsplätze Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Überwachung, Analyse und Steuerung der Produktionsprozesse hinsichtlich Kosten, Effizienz und Qualität Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitverantwortung für die Produktkalkulation und die Ermittlung der Herstellkosten Erstellung von monatlichen Reports sowie Durchführung von Budget- und Forecast-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-Hoc-Auswertungen Entwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen und des Berichtswesens zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionssteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf und Logistik Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Produktion oder eine vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Wertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturZentrale Lage in Nürnberg Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg