Ihre Aufgaben: Installation, Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen Durchführung von Diagnosen, Fehlerbehebung und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Lesen und Interpretieren von technischen Dokumentationen und Schaltplänen Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen und -anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von mechatronischen Systemen Kenntnisse in Elektronik und Mechanik Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten mehr über uns oder Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren? Unser Team steht Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung telefonisch unter 0911 - 2356250 oder per Mail an jobs-Fuerth@hofmann.info.
Ihre Aufgaben: Fertigung von hochwertigen Holz- und Spezialtüren nach ProduktionsplanBedienung moderner Maschinen und AnlagenQualitätskontrollen und Dokumentation Unterstützung bei Optimierung von Arbeitsabläufen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Produktion oder im handwerklichen Bereich von VorteilTechnisches Verständnis und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Produktionsmitarbeiter im Bereich Spezialtürenfertigung (m/w/d) in Hauzenberg.
Erstellen von Prüfdokumenten, Überarbeitung von Plänen) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker Mechatroniker, Elektroniker oder MaschinenschlosserKenntnisse im Bereich Mess-, Regelungs-, Antriebs- und AutomatisierungstechnikTeamgeistSelbstständiges, zuverlässiges ArbeitenSchichtbereitschaftBelastbarkeit und Flexibilität Ihr Kontakt zu Hofmann: Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Erstellen von Prüfdokumenten, Überarbeitung von Plänen)Entwickeln von Prüfmethoden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industriemechaniker Mechatroniker oder MaschinenschlosserKenntnisse im Bereich Mess-, Regelungs-, Antriebs- und AutomatisierungstechnikTeamgeistZuverlässiges, selbstständiges ArbeitenBelastbarkeit und FlexibilitätSchichtbereitschaft Ihr Kontakt zu Hofmann: Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Bau-, Edelstahl, Aluminium und Kunststoffe Bedienung von konventionellen Drehmaschinen Fräs- und Dreharbeiten an CNC-Maschinen Bedienung eines konventionellen Horizontal-Bohrwerks Kollisionsprüfungen und Optimierungen der Werkzeugwege Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Sicheres Lesen von Zeichnungen Berufserfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau wünschenswert Selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit Ihr Vorteil: Das bietet Ihnen unser international aufgestelltes Kundenunternehmen: Anspruchsvolle AufgabenSicherer Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und breitem GestaltungsspielraumFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenFamiliengerechte PersonalpolitikLeistungsorientierte EntlohnungIndividuelle und persönliche Weiterentwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworte ich Ihre Fragen telefonisch unter: 03731-20017-16 oder per E-Mail: doreen.haake@hofmann.info Ich freue mich, bald von Ihnen zu hören!
VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Ab sofort als Elektriker (m/w/d) für die Betriebsinstandhaltung in Vollzeit für unseren Kunden in 92439 Bodenwöhr Das erwartet Sie: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Störungen Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft Ihr Vorteil: Übertariflicher Stundenlohn bis 21,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Instandhalter (m/w/d) für 92439 Bodenwöhr. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Know-howhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Schwandorf. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info
- Ab sofort als Montierer (m/w/d) in 2-Schicht für unseren Kunden in 92442 Wackersdorf Ihre Aufgaben: Montage von elektronischen Komponenten nach Vorgaben und technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Kontrollen und Tests Unterstützung bei der Optimierung von Montageprozessen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Produktqualität mobil mit eigenem PKW Ihre Qualifikation: Erfahrung als Montierer (m/w/d) oder im Umgang mit elektronischen Bauteilen von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Stundenlohn bis 16,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden in 92442 Wackersdorf Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) oder Montierer (m/w/d) in der industriellen Fertigung? Bewerben Sie sich noch heute für unseren Kunden in 92442 Wackersdorf.
Ihre Aufgaben: Herstellung und Bearbeitung von Holzschwellen für den Gleisbau nach vorgegebenen Qualitätsstandards Bedienung und Wartung moderner Maschinen und Anlagen in der Schwellenfertigung Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Holz- oder Metallbereich ist von Vorteil Erste Berufserfahrung als Fachkraft in der Produktion oder Holzverarbeitung wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und Besitz eines gültigen Staplerscheins Ihr Vorteil: Übertariflicher Stundenlohn bis 20,00 € bruttoUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unseren Kunden in 92421 Schwandorf Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind Holzbearbeiter (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d)? Bewerben Sie sich noch heute als Fachkraft Schwellenfertigung (m/w/d) in 92421 Schwandorf.
Ihr Vorteil: Übertariflicher Stundenlohn Weitere Lohnsteigerungen durch Branchen- und Nachtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Anlagenführer (m/w/d) in 92431 Neunburg vorm Wald. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161/948890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Kostenfreie Parkplätze Job-Rad Option Gefördertes KantinenangebotKostenfreies Wasser, Kaffee, Tee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0345-772666 oder per E-Mail unter Halle@hofmann.info zur Verfügung.
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
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Wandstärkemessungen und Leitfähigkeitsmessungen - Wartung, Pflege und Optimierung der Messmittel Kontakt: Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Ihre Berufung ist und zu Ihnen passt. Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 5268.
IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN. Der Schutz Deiner Daten nach der DSGVO ist sichergestellt. Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Analyse der Vertriebsorganisationen und Prozesse global Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Kundendaten Analyse von komplexen Kundenportfolios, Kundensegmentierung gemäß Kundenmanagement Konzept Initiierung und Einführung von Projekten für einheitliche Verkaufs- und Führungsprozesse international, Projektmanagement Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, insbesondere Kundenmanagement- und Marketing Maßnahmen Permanente Begleitung und Optimierung der Vertriebs- und Führungsprozesse Integration von additiven Vertriebskanälen zur Optimierung der Potentialausschöpfung Definition von Anforderungen für Salesforce zur Unterstützung und Steuerung der Vertriebs- und Führungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Verkaufsorganisationen, Kundenmanagement, Channel Management So überzeugen Sie uns: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige und fundierte Erfahrung von Vertriebsprozessen, Vertriebsführung und Kundenmanagement, speziell im Direktvertrieb Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Verbrauchsmaterialien in der Bauzulierferbranche, speziell im Direktvertrieb POS Erfahrung erforderlich Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist.
Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab deine Fragen.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Holding Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
SLA-konformer Bearbeitung von Service RequestsMitwirkung bei Implementierungen, Tests, SystemabnahmenErstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-SupportEnge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von GeschäftsprozessenSicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-AnwendungenPraxis im Application Management bzw. 2nd-Level-SupportIdealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss)Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes MindsetHohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden UnternehmenHybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage HomeofficeFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitMehr Urlaubstage mit steigender BetriebszugehörigkeitModerne IT-Arbeitsumgebung und echter GestaltungsspielraumBetriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie SachbezügeKostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und WasserTeamessen, Firmenevents und regelmäßiger AustauschIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem Überstundenausgleich Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Region Zuschüsse zum täglichen Mittagessen Firmenfitness-Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsservices Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Arbeiten in einem internationalen Umfeld Vergütung nach Tarifvertrag Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 100.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab deine Fragen.
Product Owner, Scrum Master, Team Leads), um die neuen Methoden im Alltag zu verankern Aufbau und Optimierung von Tools und Dashboards in Jira, Agile Hive und Confluence für eine transparente Steuerung Durchführung regelmäßiger Retrospektiven, um die Wirksamkeit der neuen Arbeitsweise zu überprüfen und weiterzuentwickeln Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung der neuen Prozesse und Routinen im gesamten Team – über alle Regionen hinweg Aktuelles SPC-Zertifikat (SAFe 6.0) sowie Erfahrung als aktiver SAFe-Trainer inklusive Durchführung von Schulungsmaßnahmen sind notwendig Fundierte Erfahrung in der Koordination großer, crossfunktionaler Projektteams (bis ca. 100 Personen) innerhalb komplexer, skalierter Konzernstrukturen Fundierte Praxiserfahrung mit Agile Hive, JIRA, Structure for JIRA und Confluence – inklusive Aufbau von agilem Reporting, Dashboards und JIRA-Automatisierungen Fundierte Erfahrung als SAFe-Experte oder Agile Coach mit nachweislich strukturierter, methodischer Arbeitsweise Fundierte SAFe-Erfahrung in Rollen wie Agile Coach, RTE oder Scrum Master sowie mindestens ein Projekt mit Fokus auf SAFe-Implementierung Ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how: fundierte Erfahrung in der Analyse komplexer Themen sowie in der Optimierung von Prozessen und Strukturen Sichere Stakeholder-Kommunikation: fundierte Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Managementebenen Fundierte Erfahrung im IT-Umfeld des Eisenbahnbetriebs ist von Vorteil Erprobte Workshop-Kompetenz: fundierte Erfahrung oder Durchführung von mindestens 5 Workshops zur Bedarfsanalyse Einsatz bei einem der größten Infrastruktur- und Verkehrskonzerne Deutschlands Ein anspruchsvolles Transformationsprojekt Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Rudolf Müller Referenznummer 866180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rudolf.mueller@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Docker, Kubernetes, CI/CD) sind von Vorteil Erfahrung mit branchenspezifischen Kernapplikationen ist wünschenswert, aber kein Muss Spannende Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort in Hamburg Ein positives Arbeitsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Raum für kreative Ideen und Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 846394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Scaling, Image-Rollouts, Zustandsprüfungen) bei Du stellst technische Dokumentationen (Betriebshandbücher) für standardisierte Abläufe sicher und übergibst diese an den 1st Level-Support Du implementierst und überwachst Citrix- und GPO-Richtlinien zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und zur Optimierung der Benutzer-Zugriffskontrolle Du hast ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker) abgeschlossen und bringst nachweislich fundierte Erfahrung im Betrieb und 2nd- und 3rd-Level-Troubleshooting von Citrix Virtual Desktops (CVAD) Umgebungen mit Du hast einen soliden Backround im Enterprise-Umfeld und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Infrastrukturen einzuarbeiten Du besitzt fundiertes Wissen in der Analyse von Performance-Metriken über die gesamte VDI-Kette (Client, HDX, VDA, Hypervisor, Storage) Du konntest Erfahrung in der Verwaltung von User-Profilen, idealerweise mit FSLogix oder Citrix Profile Management (UPM) sammeln Dir ist der Umgang mit PowerShell zur Automatisierung und zur Durchführung von Analysen im Betrieb vertraut Du verfügst über gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und GPOs mit Fokus auf VDI-Optimierungen Du beherrschst die Deutsche (B2) und Englische Sprache in Wort und Schrift Du hast eine ausgeprägt analytische und lösungsorientierte Denkweise, auch unter Zeitdruck Du zeigst eine hohe Eigeninitiative mit dem Ziel, Prozesse durch Automatisierung stetig zu verbessern Dir ist eine strukturierte, sorgfältige und gründliche Arbeitsweise wichtig Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858738/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Profil-, Gruppen- und App-Deployment-Strukturen Standardisierung von Konfigurations- & Sicherheitsprofilen: Optimierung und Dokumentation von Konfigurationsprofilen, Richtlinien und Deployment-Prozessen Betrieb und Lifecycle Management: Steuerung von iPadOS-Updates, App-Updates und Rollout-Strategien sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs Troubleshooting und technischer Support: Analyse komplexer technischer Störungen in enger Zusammenarbeit mit Vor-Ort-Support und externen Dienstleistern Security, Compliance und Zertifikatsmanagement: Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Zertifikatsverwaltung und Compliance-Anforderungen in Abstimmung mit IT-Security Dokumentation und Wissensaufbau: Erstellung, Strukturierung und Pflege der technischen Dokumentation zu Architektur, Profilstruktur, Betriebs- und Updateprozessen Fundierte Erfahrung im MDM/UEM-Umfeld: Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration mobiler Endgeräte, idealerweise mit SOTI Mobicontrol oder vergleichbaren Plattformen (Intune, MobileIron, Workspace ONE) Gute Kenntnisse in iPadOS und Apple-Geräteverwaltung: Erfahrung mit Konfigurationsprofilen, App-Deployment, Gerätegruppen und Richtlinien für Apple-Ökosysteme Know-how im Geräte- und Flottenmanagement: Erfahrung in Inventarisierung, Gerätezuordnung, Asset-Management und Lifecycle-Prozessen Analytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Probleme selbstständig zu analysieren und mit verschiedenen Support-Ebenen zu koordinieren Verständnis von Security und Compliance: Grundkenntnisse in Zertifikatsmanagement, Sicherheitsrichtlinien, MDM-Compliance-Vorgaben und Zusammenarbeit mit IT-Security Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz: Souveräner Umgang mit Fachbereichen, IT-Teams, Support und externen Dienstleistern sowie klare Dokumentationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 865060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für einen führenden Logistikdienstleister in Starnberg suchen wir eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit.
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in Unterschleißheim suchen wir eine/n Gabelstaplerfahrer/in, der/die in Vollzeit mit verantwortungsvollen Aufgaben zur Effizienzsteigerung im Lager beiträgt: Effizientes Ein- und Auslagern der Waren, um einen reibungslosen Logistikfluss zu gewährleisten Be- und Entladen von Lkw, um Waren schnell und sicher zu transportieren Transport von Waren im Lager mit dem Gabelstapler Kommissionieren und Zusammenstellen von Warensendungen nach vorgegebenen Standards Scannen der Waren zur genauen Bestandsaufnahme und Dokumentation Durchführung von Qualitätskontrollen, um höchste Standards sicherzustellen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der logistischen Prozesse Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Logistik Staplerschein erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Flexibilität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5426„Betriebsleiter Produktion (m/w/d)“.
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5425„CFO (m/w/d)“.
Planung und Optimierung von Montagebereichen Analyse von MontageprozessenPlanung von MontagelayoutsAnsprechpartner und Problemklärung mit der Montage Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von MontageprozessenLEAN Schulungen oder REFA Schein ZeitaufnahmeSicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 841349/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender RezepturenDurchführung von Versuchsreihen und Dokumentation der ErgebnisseSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und LebensmittelsicherheitsstandardsZusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und EinkaufMarktbeobachtung und Umsetzung aktueller Trends in neue Produkte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbarErfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im LebensmittelbereichKreativität und InnovationsfreudeAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 850838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leopold.schramek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken)Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenMitarbeit an der Optimierung interner ProzesseArbeiten mit dem ERP-System MICOSPerspektivisch: Übernahme von Verantwortung in Teilbereichen möglich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise MICOSGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Strukturen Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellMöglichkeit zum mobilen Arbeiten bedingt möglichGute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innenMitarbeit in einem engagierten Team mit EntwicklungsperspektivenOption auf langfristige Zusammenarbeit oder projektbezogene Unterstützung (auch temporär möglich) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC), SAP)Interesse, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Farnusch Homa-Moghaddam Referenznummer 859232/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: farnusch.homa-moghaddam@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Remote-OptionLaufzeit: 3 Monate, mit Aussicht auf Verlängerung Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB & IFRSSicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Accounting-ProzesseDurchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung bei Optimierungs- und DigitalisierungsprojektenSicherstellung eines reibungslosen Reportings an das ManagementEigenständige Übernahme und Umsetzung fachlicher Projektthemen im Accounting & Treasury Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise auf Director-/LeitungsebeneFundierte IFRS-Expertise und Erfahrung in internationalen IndustrieunternehmenSicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools Spannendes Mandat im internationalen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Management und Finance-LeadershipMöglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 859962/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
FehlersucheSelbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder ElektroinstallateurKundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich istGute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenÜberstundenausgleichVorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und ÜberstundenausgleichEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 865304/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
APQP, PFMEA, CAQ, Six Sigma, 8D, Q-Audits von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0101 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung! Kontakt: conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de Steffen Tschuschke | Tel. +49 174 3849305 | info@conlein-gmbh.de
GF mit Fokus auf Produktion, Produktions-Engineering, Technik, Qualitätskontrolle, sowie Forschung und Entwicklung (Verfahrensentwicklungen) Sie stellen eine stabile zuverlässige Lieferfähigkeit und Produktion sowie eine exzellente Qualität sicher Sie etablieren ein stringentes, gut strukturiertes Projektmanagement für wichtige laufende Optimierungs- und Investitionsprojekte DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Lebensmittel/Ernährung oder eine entsprechende praktische Ausbildung Sie haben umfassende Erfahrung in der Führung von Produktionsbetrieben in der Lebensmittelindustrie und idealer-weise Kenntnisse in der Herstellung von Bio-Produkten DAS ANGEBOT FÜR SIE In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, schnellen Entscheidungswegen, Unternehmertum und Hands-on-Mentalität, haben Sie die Möglichkeit, den Fokus des Unternehmens stärker auf Produkt und Produktion auszurichten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Sandra Haindl unter +49 89 1895520-18 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Verantwortung für die elektrische Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme von Produktionsmaschinen und technischen AnlagenAktive Mitwirkung an Projekten im Bereich Robotik und CobotsUnterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von AutomatisierungsprozessenErstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen Ausbildung im Bereich der Elektronik oder Elektrotechnik Erste Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung wünschenswertStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFlexibilität und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Je nach Eignung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Stockert Referenznummer 865610/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.stockert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Rolle bietet spannende Einblicke in digitale Prozesse und moderne IT-Systeme Mitwirken bei der Systemkonfiguration, Administration und TestsUnterstützung bei Updates, Fehleranalysen und technischen HerausforderungenMitarbeit an der Optimierung von Prozessen und DatenqualitätErstellung und Pflege von Dokumentationen und SchulungsunterlagenZusammenarbeit mit anderen Teams für einen stabilen Systembetrieb Erste Erfahrung mit Systemadministration oder AnwendungskonfigurationInteresse an Digitalisierung und ProzessverbesserungGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetriebliche AltersvorsorgeEine übertarifliche BezahlungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheCorparate Benefits Gehaltsinformationen Jahreslohn von bis zu ca. 46.200€ möglich, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
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