Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern Das sind Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nursah Hazin AkanRecruiterin02203 3691-11137
Pflege des Anlagevermögens, Abschreibungen)Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und AusgangsrechnungenAbstimmung von Konten sowie Klärung offener PostenMitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenAllgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt in den NebenbüchernGrundkenntnisse in der Anlagenbuchhaltung von VorteilSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-SystemenStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Eine unbefristete und sichere Anstellung in einem strukturierten UmfeldKollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen TeamModerne Arbeitsmittel und klare ProzesseEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des AufgabengebietsAttraktive Rahmenbedingungen abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863467/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bearbeitest weitestgehend standardisierte Geschäftsvorgänge im Netzkundenservice, zum Beispiel NetzanschlussvorgängeDu bereitest Netzanschluss-, Anschlussnutzungs- und Netznutzungsverträge vor und pflegst sieDu erstellst Dokumente und pflegst die dazugehörigen DatenDu erstellst umfangreiche AuswertungenDu beantwortest Anfragen oder nimmst sie aufDu bearbeitest weitestgehend standardisierte Geschäftsvorgänge im Netzkundenservice, zum Beispiel Netzanschlussvorgänge Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder StudiumErste Erfahrung im Energiebereich von VorteilGute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswertDu verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenCorporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 863471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Glättung der Fertigungsaufträge Anlage und Pflege von Bestellungen für Material und Dienstleistungen Terminverfolgung, Engpasssteuerung sowie Reklamationsabwicklung Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System Controlling von Dispositionsparametern und Bestandszielen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und angrenzenden Fachbereichen Mitwirkung an KVP- und Optimierungsprojekten in der Material- und Produktionssteuerung Durchführung von Inventuren und regelmäßigen Bestandsbuchungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf/Logistik Berufserfahrung in der Disposition, Materialwirtschaft oder Produktionsplanung Technisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics AX) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück Tel.: +49 (0) 5250 9762-0 E-Mail: bewerbung@paragon.ag
SAP, Navision) Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke und Organisationsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 864087/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Regelmäßige Veranstaltungen und Events mit Freunden und Bekannten aus der Gesundheitsbranche! In Kontakt bleiben: das Pflege-Café-München ladet Sie und Ihre Freunde zu Essen, Trinken und informativen Gesprächen ein! Ihre Empfehlungen werden belohnt!
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65 - 20,00€Urlaubs- und WeihnachtsgeldAbschlagszahlungen sind möglichSchichtzuschlägeBranchenzuschlägeGeregelte ArbeitszeitenArbeitskleidung wird gestelltFahrgeldzuschlag ist möglich Tätigkeit Wartung, Pflege und Instandhaltung von SpritzgusswerkzeugenReparaturen von Spritzgussanlagen Kontakt mit Zulieferern und Internen Stellen für die erweiterten ReparaturenEigenständig Dokumentationen der durchgeführten Maßnahmen erstellen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher oder vergleichbarer QualifikationErste Berufserfahrung in der Wartung von AnlagenMS Office KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir suchen dich als Gerontopsychiatrische Fachkraft m/w/d Bei uns wirst Du die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeziele in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Eigenverantwortliche, patientenzentrierte Pflege mit Fokus auf Ressourcenförderung Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Austausch mit Fachbereichen, Berufsgruppen und Stationen Anleitung, Beratung und Einbindung von Angehörigen im Pflegeprozess Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen im digitalen System Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Teammeetings Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans Integrationsbeauftragte / Recruiting 02151 334-1742
Eigenständig Projekte im Innenausbau (Gewerbe-, Büro-, Einzelhandelsflächen) akquirieren – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Netzwerke pflegen & ausbauen mit Projektentwicklern, Architekten, Bauherren und Immobilieneinheiten. Strategische Vermarktungskonzepte entwickeln und gemeinsam mit der Geschäftsführung umsetzen.
Ihre Aufgaben als Technischer Zeichner (m/w/d) Erstellung und Anpassung von Stromlaufplänen mit EPLAN für Prototypen und Serienfertigung Ausbau, Pflege und Verwaltung der eigenen Dokumentation und Daten innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung und Pflege von Stücklisten für Prototypen, Serienfertigung und Neuprojekte Unterstützung bei der Erstellung von Aufbaurichtlinien und Definition von elektrischen Abnahmepunkten Erstellung von Elektroplänen für die Fertigung von Kabelsträngen in der Serie Pflege des Elektrokatalogs zur Erfassung und Suche aller Elektroteile innerhalb der Unternehmensgruppe Vorbereitung von Layouts für Aufkleber und Normhinweise für Muster und Kleinserien Ihre Qualifikation als Technischer Zeichner (m/w/d) Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichEntsprechende Berufserfahrung und idealerweise gute Kenntnisse in der Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLANStrukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit in Projekten und mit verschiedenen SchnittstellenBereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und präzise Dokumentationen zu erstellen Ihr Vorteil: Leistungsgerechte und attraktive EntlohnungHochwertige Büroausstattung und ArbeitsmittelFlexible ArbeitszeitenIndividuelle, fundierte Einarbeitung durch engagierte und kompetente KollegenHohe Übernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungGesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der TELEFONNUMMER 08031 409 222 0. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Versicherungskaufmann, Bankkaufmann) Fundierte Kenntnisse in klassischen Versicherungsthemen (Hausrat, Haftpflicht, Pflege, Leben) Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Thema Kapitalanlage – ist von Vorteil Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Private-Banking-Beratern Bereitschaft zur Präsenz vor Ort – Remote-Anteil von bis zu 2 Tagen/Woche möglich, insbesondere nach erfolgreicher Einarbeitung Exklusives Kundenumfeld im Private Banking – keine Kaltakquise, sondern qualifizierte Überleitungen Zugang zu einem breiten Produktportfolio: Sparkassenprodukte, Provinzial, Allianz und weitere namhafte Anbieter Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance Gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven – mittelfristig auch im Rahmen eines wachsenden Spezialistenteams Attraktive Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz im Sparkassenumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsstand ein Fixum und variable Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 837461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pivot, VLOOKUP/XLOOKUP & Massendaten Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise & hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke & teamorientierte Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit im Erfahrungen im Stammdaten Management im internationalen After-Sales zu sammeln Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Chance, bei unterschiedlichen Projekten in diversen Branchen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 861642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. - unter Berücksichtigung der Biographie Förderung der sozialen Kontakte zwischen den Bewohnern Bei Bedarf 1. Hilfe-Leistungen Dokumentation der Betreuung und Anwesenheit im Nachtcafe Ausbau der biographischen Datei Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder die Bereitschaft, diese Ausbildung bei uns zu machen Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.st-josef-koblenz.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/E34XV Kontakt Luisa Bellinghausen | Einrichtungsleitung | +49 261 7002-412 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.krankenhaus-dernbach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RZ2B7 Kontakt Melanie Fröhlich | Leitung DeBiZet | +49 2602 8346-180 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.seniorenzentrum-mittelmosel.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/6OGDY Kontakt Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 6542 9799-414 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.hilfe-daheim-rlp.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/KWCKZ Kontakt Wir unterstützen dich dabei: Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 151 1614 7190 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspflegehelfer Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Ergotherapeut Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Arbeitserzieherin Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg Marie Petersohn Freudenstädterstr. 13 72172 Sulz am Neckar D: 07454/792149 T: 07454/7920 F: 07454/792161 sa.sulz@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Wohnbereichsleiterin, Wohnbereichsleiter, Gerontopsychiatrie Wohnbereichsleitung Wohnbereichsleitung Kontakt Sabine Pradel http://www.karriere-bei-alpenland.de
Aromapflege, Basale Stimulation oder aktivierende Pflege Ganzheitliche Pflege, Überwachung und Betreuung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patient/innen, insbesondere im Weaning-Prozess sowie in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) Sorgfältige und strukturierte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Abstimmung der weiteren Behandlungs- und Pflegeziele Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole HoesemansIntegrationsbeauftragte / Recruiting02151 334-1742
B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dirk LangenbergEinrichtungsleitung0212 7067 39856
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.st-josef-koblenz.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/E34XV Kontakt Luisa Bellinghausen | Einrichtungsleitung | +49 261 7002-412 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.seniorenzentrum-mittelmosel.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/6OGDY Kontakt Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 6542 9799-414 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.krankenhaus-dernbach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RZ2B7 Kontakt Melanie Fröhlich | Leitung DeBiZet | +49 2602 8346-180 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest du hier: www.hilfe-daheim-rlp.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/KWCKZ Kontakt Wir unterstützen dich dabei: Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 151 1614 7190 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Beteiligung an der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem multiprofessionellen Team Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie JobTicket, Jobbike und Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Billino, Sekretariat T +49 8856 910-114 Kontakt Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Görner Leitung Pflegeschule 0521 787129-21 Pflegeschule Bielefeld Werner-Bock-Straße 36 33602 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Amalie-Sieveking-Haus Hans-Böckler-Allee 2 45883 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
MDK-Kontrollen Du trägst vor Ort maßgeblich zur Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität bei Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzten DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM Deine Qualifikation als Pflegedienstleitung Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe und eine Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger.
Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 30+ oder 30 - 35 Stunden / Woche Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Finkenkamp 24c 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
Im BIG finden Sie optimale Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung, einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und eine sichere Perspektive für Ihre berufliche Zukunft. Entscheiden Sie sich für uns. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei unserer Leiterin des Bildungsinstituts Frau Slaughter unter der Rufnummer 02131 / 1330302 oder -300.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. (0251) 976-2052 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
DAS MACHT IHNEN SPASS Planung, Koordination und Abwicklung logistischer Prozesse Organisation von Schulungen im Bereich Logistik Erstellung, Pflege und Auswertung von Daten in MS Excel und Word Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Bearbeitung und Pflege von logistischen Dokumenten und Stammdaten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Implementierungen von Arbeitsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- oder Logistikbereich Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Disposition Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und pflichtbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke DAS BIETEN WIR IHNEN Moderne Arbeitsplätze Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT?
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege der Personalakten sowie Pflege des Zeiterfassungs- und HR-Systems Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitsanträgen Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Kommunikation, Organisation) Administrative Aufgaben im On- und Offboarding Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Tools Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Kommunikation Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 863313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns werden Sie bei grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Referenznummer: 80/62529 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fachpflegekraft für den Bereich Intensivpflege (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachgerechte Pflege, Überwachung und Versorgung von intensivpflichtigen Patient:innen Umsetzung und Überwachung ärztlicher Anordnungen Bedienung und Überwachung intensivmedizinischer Geräte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflege) Teilnahme an Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Diagnostik & Therapie ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivpflege (nach DKG) oder Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Bereitschaft zu Schichtdienst und interdisziplinärer Zusammenarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62529 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62529 ------