Bei uns wirst Du: bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert?
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämien über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierter Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämien über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierter Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierter Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen, insbesondere hinsichtlich onkologischer Aspekte Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie und/oder Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Onkologie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämien über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angebhörigen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation Teilnahme an der innerklinischen Notfallversorgung Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeistprozessen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Interesse und Freude an der Intensivpflege Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Aber auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #PflegeimHSK Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämien über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der kardiologischen Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierter Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen, insbesondere hinsichtlich kardiologischer Aspekte Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrungen auf einer Kardiologie / CPU Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämien über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation intensivmedizinisch betreuter Menschen und ihrer Angebhörigen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation Teilnahme an der innerklinischen Notfallversorgung Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeistprozessen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Interesse und Freude an der Intensivpflege Idealerweise eine Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Aber auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #PflegeimHSK Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierter Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen, insbesondere hinsichtlich onkologischer Aspekte Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie und/oder Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Onkologie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämien über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der kardiologischen Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierter Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen, insbesondere hinsichtlich kardiologischer Aspekte Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrungen auf einer Kardiologie / CPU Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Hier findest du Antworten auf viele Fragen bezüglich der Ausbildung im Klinikum Lüneburg: Zum FAQ Kontakt Sandrina Kruppa Personalbetreuerin Tel. 04131 60 201050 sandrina.kruppa@klinikum-lueneburg.de Christine Krüger Oberin DRK Augusta-Schwesternschaft Tel. 04131 789 650 C.Krueger@drk-augusta.de
Hier findest du Antworten auf viele Fragen bezüglich der Ausbildung im Klinikum Lüneburg: Zum FAQ Kontakt Sandrina Kruppa Personalbetreuerin Tel. 04131 60 201050 sandrina.kruppa@klinikum-lueneburg.de Christine Krüger Oberin DRK Augusta-Schwesternschaft Tel. 04131 789 650 C.Krueger@drk-augusta.de
Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier. Kontakt Patrick Evel Pflegedirektor Tel. 04131 60 201020 patrick.evel@klinikum-lueneburg.de
Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier. Kontakt Patrick Evel Pflegedirektor Tel. 04131 60 201020 patrick.evel@klinikum-lueneburg.de
Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus". Hier bist du viel unterwegs und hast direkten Kontakt zu den Menschen, die du unterstützt. Unser Team ist spezialisiert auf die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Du hilfst ihnen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich besser fühlen und selbstständiger werden.
Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus". Hier bist du viel unterwegs und hast direkten Kontakt zu den Menschen, die du unterstützt. Unser Team ist spezialisiert auf die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Du hilfst ihnen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich besser fühlen und selbstständiger werden.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder auf www.wir-pflegen-lueneburg.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Patrick Evel Pflegedirektor Tel. 04131 60 201020 patrick.evel@klinikum-lueneburg.de Melanie Jonasson Bereichsleitung Pflege Tel. 04131 60 201024 melanie.jonasson@klinikum-lueneburg.de
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder auf www.wir-pflegen-lueneburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Patrick Evel Pflegedirektor Tel. 04131 60 201020 patrick.evel@klinikum-lueneburg.de Melanie Jonasson Bereichsleitung Pflege Tel. 04131 60 201024 melanie.jonasson@klinikum-lueneburg.de
Reizvolle und ländliche Lage mit schönen Wanderwegen Wir bilden selber aus – Durch unsere staatlich anerkannte Pflegeschule bilden wir die nächste Generation an Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern professionell ausKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Rita Gast Pflegedirektorin 06551 15-123 St. Joseph-Krankenhaus GmbH Kalvarienberg 4 54595 Prüm Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Hamdie Abdulkadir Yusuf ------ E-Mail Per E-Mail kontaktieren Inja Tofern ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Hamdie Abdulkadir Yusuf ------ E-Mail Per E-Mail kontaktieren Inja Tofern ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Zusätzlich zu deiner Ausbildung organisieren wir spezielle Azubiveranstaltungen, die dir die Möglichkeit bieten, dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und wichtige soziale Kontakte zu knüpfen. Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Zusätzlich zu deiner Ausbildung organisieren wir spezielle Azubiveranstaltungen, die dir die Möglichkeit bieten, dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und wichtige soziale Kontakte zu knüpfen. Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Kontakt Personalabteilung: Stefanie Jünger-Eckert, Personalabteilung, 0871 698-3015
Ihr Tätigkeitsbereich Möchten Sie Verantwortung tragen und Engagement im Beruf zeigen? Lieben Sie den Kontakt mit Menschen jedes Alters? Besitzen Sie Einfühlungsvermögen? Dann sind Sie genau richtig für die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-fachmann.
Ihr Tätigkeitsbereich Möchten Sie Verantwortung tragen und Engagement im Beruf zeigen? Lieben Sie den Kontakt mit Menschen jedes Alters? Besitzen Sie Einfühlungsvermögen? Dann sind Sie genau richtig für die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-fachmann.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämie n über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche, altersgerechte Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, psychischen und sozialen Bedürfnisse Verabreichung von Medikamenten Unterstützung, Anleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung, pflegerischen Maßnahmen und der weiteren Versorgung Pflegedokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Pädiatrie Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern und Familien Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #PflegeimHSK Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einspringprämien über CrewLinQ 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell) Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche, altersgerechte Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, psychischen und sozialen Bedürfnisse Verabreichung von Medikamenten Unterstützung, Anleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung, pflegerischen Maßnahmen und der weiteren Versorgung Pflegedokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Pädiatrie Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern und Familien Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #PflegeimHSK Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Reizvolle und ländliche Lage mit schönen Wander-/Fahrradwegen Wir bilden selber aus – Durch unsere staatlich anerkannte Pflegeschule bilden wir die nächste Generation an Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern professionell aus Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Bei uns wirst Du: bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Du bist interessiert?
Bei uns wirst Du: bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Du bist interessiert?
Bei uns wirst Du: bei grundpflegerischen- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Du bist interessiert?
Alternativ haben wir für dich auch ein FAQ vorbereitet und wichtige Fragen beantwortet: Zum FAQ Bewerbung Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular oder an: Psychiatrische Klinik Lüneburg Personalabteilung Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg bewerbungen@pk.lueneburg.de Kontakt Anneke Moldenhauer Schulleitung Berufsfachschule Pflege Tel. 04131 60 228500 anneke.moldenhauer@pk.lueneburg.de
Bei uns wirst du bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert?
Belastbarkeit, schnelles Handeln und Teamgeist Freundlicher Umgangston, auch in stressigen Situationen Lust auf Verantwortung und spannende Herausforderungen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Belastbarkeit, schnelles Handeln und Teamgeist Freundlicher Umgangston, auch in stressigen Situationen Lust auf Verantwortung und spannende Herausforderungen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Alternativ haben wir für dich auch ein FAQ vorbereitet und wichtige Fragen beantwortet: Zum FAQ Bewerbung Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular oder an: Psychiatrische Klinik Lüneburg Personalabteilung Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg bewerbungen@pk.lueneburg.de Kontakt Anneke Moldenhauer Schulleitung Berufsfachschule Pflege Tel. 04131 60 228500 anneke.moldenhauer@pk.lueneburg.de
Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitXKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Katrin Magerkurth Pflegedirektorin St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Wir unterstützen deine pflegerische Arbeit auf Station mit Hol- und Bringdienst Patiententransportdienst Freigestellten Experten (Wundmanagement) Praxisanleiter:innen Arbeitsgruppen Dokumentation und Peer Review Stationssekretärin Servicekräfte Einem Flexpool und Ausfallmanagement Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem festen AnsprechpartnerKontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf. Katrin Magerkurth Pflegedirektorin St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Die Theorie wird Dir in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernst Du in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen. bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannender jährlicher Auszubildendentag Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Melanie Fröhlich | Leitung DeBiZet | +49 2602 8346-180 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Melanie Fröhlich | Leitung DeBiZet | +49 2602 8346-180 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Wir suchen dich als Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Bei uns wirst Du: bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Du bist interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Sebastian in Illertissen suchen wir dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Beginn im Frühjahr oder Herbst 2025. grundpflegerische- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durchführen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sich an Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Wohnbereich beteiligen an internen Fortbildungen teilnehmen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert?
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildunggroßes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen MenschenEmpathie, Lern- und Einsatzbereitschaftsichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmenfreundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschengesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetzwünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Einrichtungsleiterin, Anika Merten, zur Verfügung.
Jahr: 1.653,38 € zahlenuns eine kontinuierliche und professionelle Praxisanleitung wichtig ist - und das vom ersten Ausbildungstag an bis zum Tag deiner Abschlussprüfungdu bei uns Zugang zur beliebtesten Lernapp für die Pflege von Novaheal erhältst und dich für deine Prüfungen optimal vorbereiten kannstwir dich bei erfolgreichem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmenuns deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung auch nach deiner Ausbildung wichtig ist und wir dich gern zur Palliativfachkraft (m/w/d/x) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d/x) qualifizierenattraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener AusbildungGroßes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen MenschenEmpathie, Lern- und EinsatzbereitschaftSichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmenFreundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen MenschenGesundheitliche Eignung gemäß PflegeberufegesetzWünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Einrichtungsleiterin, Jacqueline Lüskow, zur Verfügung.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen RaumesKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Katrin Magerkurth Pflegedirektorin St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!
Jahr: 1.653,38 € zahlen uns eine kontinuierliche und professionelle Praxisanleitung wichtig ist - und das vom ersten Ausbildungstag an bis zum Tag deiner Abschlussprüfung du bei uns Zugang zur beliebtesten Lernapp für die Pflege von Novaheal erhältst und dich für deine Prüfungen optimal vorbereiten kannst wir dich bei erfolgreichem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen uns deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung auch nach deiner Ausbildung wichtig ist und wir dich gern zur Palliativfachkraft (m/w/d/x) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d/x) qualifizieren attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung Großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen Freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen Gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz Wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Einrichtungsleiterin, Jacqueline Lüskow, zur Verfügung.
Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung großes Interesse am Berufsbild „Pflege“ sowie an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen Empathie, Lern- und Einsatzbereitschaft sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Einrichtungsleiterin, Anika Merten, zur Verfügung.