Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371/600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Qualifikationsmatrix) Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal) Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von internen und externen Standards (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt, Unterweisungen, Arbeitsrecht…) Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Lack, Oberflächentechnik oder Metall oder ähnliches Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement Einschlägige Fachkenntnisse (KTL, Nasslack (wasserbasiert), Pulverbeschichtung und Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …) Selbstständige, methodische und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Auf- und Abhängen von Komponenten in der Pulverbeschichtung Buchen und Kommissionieren von Waren mittels SAPDurchführen von Prüf- und MessaufgabenVerpackung und Versand von Waren unter Berücksichtigung von Versandvorschriften Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrungen im Bereich Lager oder Logistik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gültiger Staplerscheingute Kenntnisse in SAP Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
* Übernahmeoption * Gehalt ist verhandelbar Ihre Aufgaben: Auf und Abhängen der TeileVorbereiten des Umfelds und rüsten der AnlageHandpulverbeschichten in verschiedenen Strukturen und Glanzgraden Durchführen des Farbwechsels Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lack/ Pulverbeschichtung oder vergleichbar Schichtbereitschaft (früh und spät)Berufserfahrung wünschenswert Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegFirmenparkplätze Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert? Gerne beantworten Ihre Fragen telefonisch: 07821/920880 oder per E-Mail unter: jobs-lahr@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrielackierer oder Fahrzeuglackierer - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung der Pulverbeschichtung und Nasslackierung - Vorbereitung der Bauteile - Sichtkontrollen / Qualitätskontrollen / Nacharbeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 4962.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrielackierer oder Fahrzeuglackierer - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung der Pulverbeschichtung und Nasslackierung - Vorbereitung der Bauteile - Sichtkontrollen / Qualitätskontrollen / Nacharbeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 4962.
Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Kontakt: Jobs VS GmbH Schützenstraße 38 78056 Villingen-Schwenningen Tel. 07720-609 84 80 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Jobs VS Team!
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Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Donaueschingen Josefstraße 9 78166 Donaueschingen Tel.: 0771 - 929 163 90 Flexibel. Fair. PRIOS. Wir bieten Einsätze mit Perspektive, faire Konditionen und gute Betreuung.
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Qualifikationsmatrix)Führung und Entwicklung von MitarbeitendenDurchführung von Schulungen, Unterweisungen und MitarbeitergesprächenRessourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)Umsetzung und Kontrolle des 5S-ProzessesEinleiten von Abstellmaßnahmen bei AbweichungenPlanung, Koordination und Überwachung der ArbeitsabläufeEinhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von internen und externen Standards (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt, Unterweisungen, Arbeitsrecht…)Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Lack, Oberflächentechnik oder Metall oder ähnlichesFundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionNachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und ChangemanagementEinschlägige Fachkenntnisse (KTL, Nasslack (wasserbasiert), Pulverbeschichtung und Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)Selbstständige, methodische und proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenBereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
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Fahrdienst kann geprüft werden Anerkannte Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Einen langfristigen Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch zur Übernahme unseres Kundenunternehmens Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung und gezielte Betreuung durch unsere Kunden- und Personalberater Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!