Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegslohn ab 15,00 € / Stunde, je nach Erfahrung auch mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Umfassende Einarbeitung durch erfahrene KollegenEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Verkaufen des Sortiments über Brote, Backwaren, Handelswaren sowie FleischproduktenBeraten und Bedienen von KundenPräsentieren der Ware und Erhalten der Ordnung und Sauberkeit der GeschäftsflächeEinhalten der Hygienevorschriften und Durchführen notwendiger Reinigungsarbeiten Dieses Profil bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung im Verkauf oder Einzelhandel wünschenswert - Quereinsteiger gerne willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Kunden und KollegenOffene, dienstleistungs- und kundenorientierte PersönlichkeitZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein freundliches offenes Auftreten Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Oleg Kerbs 089 411 19 42 - 15 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung wirst du in kleineren und größeren Teams in direkten Kontakt mit unseren Fahrgästen kommen und für Sicherheit sorgen. Dein Profil Ob mit Erfahrung im Security-Umfeld oder als Quereinsteiger*in: Du bist herzlich willkommen – eine spezielle Ausbildung ist nicht erforderlich, denn bei uns zählen Persönlichkeit, Engagement und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Ein Quereinstieg ist möglich Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, verantwortungsbewusst und patientenorientiert Ihr Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen Pflegemaßnahmen und Betreuungsleistungen Sie unterstützen die Aktivierung von Klienten und führen Prophylaxen durch Sie begleiten Klienten zu Arztbesuchen, Behörden- und Spaziergängen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341 909-4915 zur Verfügung.
Ein Quereinstieg ist möglich Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, verantwortungsbewusst und patientenorientiert Ihr Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen Pflegemaßnahmen und Betreuungsleistungen Sie unterstützen die Aktivierung von Klienten und führen Prophylaxen durch Sie begleiten Klienten zu Arztbesuchen, Behörden- und Spaziergängen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341 909-4915 zur Verfügung.
Werden Sie Telefonagent (m/w/d) im medialen Kundenservice (m/w/d) - (Quereinstieg möglich) in Voll-/Teilzeit / Standort Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: In Ihrer neuen Rolle bearbeiten Sie die Kundenanliegen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, Video, E-Mail und im Chat) Mit unseren Dialoginseln haben Sie per Videoberatung Kontakt zu unseren Kunden Sie sind Retter in der Not und unterstützen unsere Kunden bei verschiedensten Fragestellungen Sie nehmen Wünsche oder Fragen unserer Kunden auf und leiten diese zielgerichtet an unsere Kundenberater/innen und Fachabteilungen weiter und/ oder vereinbaren Termine Sie bekommen eine Einführung in Themen wie Ratenkredit, Bausparen, Sachversicherungen, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle – sodass Sie unseren Kunden bei den ersten Fragen direkt weiterhelfen können Qualifikationen, die uns begeistern: Sie möchten die erste Stimme oder das erste Gesicht der Taunus Sparkasse im Kundenkontakt werden Sie stehen mitten im Leben und haben Lust, sich beruflich zu verändern Sie haben Lust auf neue Themen und sind motiviert , diese zu lernen Sie sind in der Lage, sich zügig in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu nutzen Sie arbeiten selbständig und zuverlässig Sie sind zeitliche flexibel (unsere Servicezeiten sind von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die im Schichtmodus abgedeckt werden) Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ideal – aber keine Angst: auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.
Werden Sie Telefonagent (m/w/d) im medialen Kundenservice (m/w/d) - (Quereinstieg möglich) in Voll-/Teilzeit / Standort Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: In Ihrer neuen Rolle bearbeiten Sie die Kundenanliegen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, Video, E-Mail und im Chat) Mit unseren Dialoginseln haben Sie per Videoberatung Kontakt zu unseren Kunden Sie sind Retter in der Not und unterstützen unsere Kunden bei verschiedensten Fragestellungen Sie nehmen Wünsche oder Fragen unserer Kunden auf und leiten diese zielgerichtet an unsere Kundenberater/innen und Fachabteilungen weiter und/ oder vereinbaren Termine Sie bekommen eine Einführung in Themen wie Ratenkredit, Bausparen, Sachversicherungen, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle – sodass Sie unseren Kunden bei den ersten Fragen direkt weiterhelfen können Qualifikationen, die uns begeistern: Sie möchten die erste Stimme oder das erste Gesicht der Taunus Sparkasse im Kundenkontakt werden Sie stehen mitten im Leben und haben Lust, sich beruflich zu verändern Sie haben Lust auf neue Themen und sind motiviert, diese zu lernen Sie sind in der Lage, sich zügig in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu nutzen Sie arbeiten selbständig und zuverlässig Sie sind zeitliche flexibel (unsere Servicezeiten sind von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die im Schichtmodus abgedeckt werden) Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ideal – aber keine Angst: auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.
Die Eingruppierung erfolgt auf Basis unseres Tarifvertrages und Ihrer vorhandenen Nachweise z.B. Arbeitszeugnisse. Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich um Beratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhen Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mit Administrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Verkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend um Zuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität aus Mobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem Coaching Sicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen Anteil Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestalten Work-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine Teilzeitstelle Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen) Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem Einkommenspotenzial Jahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglich Überdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 851412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich um Beratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhen Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mit Administrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch das VBV-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation Verkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend um Zuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität aus Mobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem Coaching Sicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen Anteil Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestalten Work-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine Teilzeitstelle Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen) Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem Einkommenspotenzial Jahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglich Überdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 835747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lager und Disposition hat für uns oberste Priorität Bis zum Abschluss Ihrer Umschulung unterstützen Sie zudem unser Anlagenpersonal bei täglichen Abläufen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung Wir binden Sie dabei aktiv in die täglichen Abläufe, wie dem Be- und Entladen der LKW mit ein Sie lernen was bei der Wartung und Pflege des Fahrzeugs alles zu beachten gilt Nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung können Sie bei uns als Berufskraftfahrer im Nahverkehr durchstarten – Dabei sind Sie ausschließlich im Nahverkehr auf den Straßen Baden-Württembergs unterwegs Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Schule erfolgreich beendet und sind mindestens 21 Jahre alt Sie besitzen bereits einen Führerschein der Klasse B An praktischen Tätigkeiten sowie dem Umgang mit Fahrzeugen haben Sie viel Freude und Sie verfügen über technisches Grundverständnis Im direkten Kontakt mit unseren Kunden können Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihren guten Deutschkenntnissen überzeugen Zu Ihren Stärken zählen zusätzlich Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Eigeninitiative Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Lager und Disposition hat für uns oberste Priorität Bis zum Abschluss Ihrer Umschulung unterstützen Sie zudem unser Anlagenpersonal bei täglichen Abläufen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung Wir binden Sie dabei aktiv in die täglichen Abläufe, wie dem Be- und Entladen der LKW mit ein Sie lernen was bei der Wartung und Pflege des Fahrzeugs alles zu beachten gilt Nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung können Sie bei uns als Berufskraftfahrer im Nahverkehr durchstarten – Dabei sind Sie ausschließlich im Nahverkehr auf den Straßen Baden-Württembergs unterwegs Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Schule erfolgreich beendet und sind mindestens 21 Jahre alt Sie besitzen bereits einen Führerschein der Klasse B An praktischen Tätigkeiten sowie dem Umgang mit Fahrzeugen haben Sie viel Freude und Sie verfügen über technisches Grundverständnis Im direkten Kontakt mit unseren Kunden können Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihren guten Deutschkenntnissen überzeugen Zu Ihren Stärken zählen zusätzlich Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Eigeninitiative Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und KundenInnovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich umBeratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhenKonzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch das VBV-Zertifikat oder eine vergleichbare QualifikationVerkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisenSprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilKommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend umZuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität ausMobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem CoachingSicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen AnteilGestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestaltenWork-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine TeilzeitstelleAttraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen)Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem EinkommenspotenzialJahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglichÜberdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 835747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich um Beratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhen Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Verkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend um Zuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität aus Mobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem Coaching Sicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen Anteil Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestalten Work-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine Teilzeitstelle Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen) Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem Einkommenspotenzial Jahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglich Überdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 851412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntnisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info.
Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLohnsteigerungen durch Tarifvertrag Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03731 200 17-11 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: tom.pollmer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum zu. Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum zu. Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Sie sind verantwortlich für: Materialabsicherung und Bereitstellung aller Hilfsmittel für die tägliche Arbeit unserer Gebäudereiniger, inklusive Vorbereitung der Materialbestellungen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Materiallagern Anmischen von Reinigungslösungen nach Herstellerangaben Vorbereitung und Waschen aller für die Reinigung benötigten Textilien Regelmäßige Sichtkontrolle aller eingesetzten Maschinen und Werkzeuge Benötigte Qualifikation: Quereinstieg möglich Vorkenntnisse in Transport und Logistik wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Berufserfahrung in der Reinigung wünschenswert Grundlegende Deutschkenntnisse, um sich über Arbeitsabläufe und alltägliche Themen im Team auszutauschen Belastbar Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kontakt Isabelle Plönnigs 030 - 26485 9816
Stundenlohn von 17,08€ Pflege von Grünanlagen, Außenflächen und Wegen Durchführung von Gehölz‑ und Heckenschnitt Reinigung von Gehwegen und Parkplätzen (Graureinigung) Rasenschnitt und Laubentsorgung Pflanzarbeiten und Bodenbearbeitung Kontrolle des Pflanzenbestands Bedienung verschiedener Gartengeräten und -maschinen sowie Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Unterstützung bei Winterdienst‑Einsätzen Benötigte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder einer verwandten Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Grünpflege Was Sie noch mitbringen sollten: Teamfähigkeit Motivation und Spaß bei der Arbeit Verantwortungsbewusst, pünktlich und zuverlässig Sichere Deutschkenntnisse, um sich über Arbeitsabläufe und alltägliche Themen im Team auszutauschen Auch Quereinstieg möglich Kontakt Isabelle Plönnigs 030 - 26485 9816
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Sorgfalt und Genauigkeit beim Einhalten der Reinigungsstandards fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und anderen Materialien Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Trebes, telefonisch unter 0341-909 4747, zur Verfügung.
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistenz/ -sanitäter, Sozialassistenz, in der Pflege oder artverwandter Berufe Quereinstieg ist möglich Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Freundliches und korrektes Auftreten Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Ihre Aufgaben Patiententransporte im Territorium des Klinikums Begleitung von prämedizierte Patienten, Patienten nach Operationen und invasiven Eingriffen Botendienste, Transport von medizinischen Gasen und sonstige Materialkleintransporte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Leiter Patiententransport, Herr Spanier, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4022 zur Verfügung.
Sorgfalt und Genauigkeit beim Einhalten der Reinigungsstandards fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und anderen Materialien Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Trebes, telefonisch unter 0341-909 4747, zur Verfügung.
Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistenz/ -sanitäter, Sozialassistenz, in der Pflege oder artverwandter Berufe Quereinstieg ist möglich Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Freundliches und korrektes Auftreten Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Ihre Aufgaben Patiententransporte im Territorium des Klinikums Begleitung von prämedizierte Patienten, Patienten nach Operationen und invasiven Eingriffen Botendienste, Transport von medizinischen Gasen und sonstige Materialkleintransporte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unser Leiter Patiententransport, Herr Spanier, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4022 zur Verfügung.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
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Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sorgfalt und Genauigkeit beim Einhalten der Reinigungsstandards fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und anderen Materialien Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Herr Trebes, telefonisch unter 0341-909 4747, zur Verfügung.
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B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Fitnessstudio-Beitrag, Rabatte über corporate benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jörg Op de Hipt Bereichsleitung Verpflegung, Standort Krefeld 02151/334 1757
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B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Fitnessstudio-Beitrag, Rabatte über corporate benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Jörg Op de HiptBereichsleitung Verpflegung, Standort Krefeld02151/334 1757
Freizeitaktivitäten Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten. Bitte kontaktieren Sie Herrn Heiko Schaller unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 37 073-15 ID: 30/62270 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Heiko Schaller unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 37 073-15 ID: 30/62270 ------
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
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Elektro, Sanitär, Gebäudetechnik, etc.)auch Quereinstieg möglich handwerkliches Geschicksicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office)eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in Arbeits- und Brandschutz von Vorteilhohe zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeitenhochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungGesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgeintensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!