Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
SAP) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
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(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bereitstellung und Handhabung der Fahrzeuge für Monteure im Einbaucenter Zuweisung der Aufträge an die Monteure Überwachung der Einbauvorschriften für bott sowie der Auftragsbearbeitung Qualitätskontrolle der Ausbauten an den Fahrzeugen Erstellung von Tickets und Kommunikation mit den Sachbearbeitern/Technikern Termingerechte Fertigstellung und Rückmeldung zum Auftrag Meldungen bezüglich der Montagen QS-Bilder, Pflege des Status und Dokumentation in Adito Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich des Kfz-Handwerks Erste Erfahrungen in der Arbeit nach technischen Plänen und Zeichnungen Kenntnisse über Abläufe und Prozesse in der Branche Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Zuweisung der Einbau-Aufträge an die Mitarbeitenden einschließlich aller vor- und nachbereitenden Arbeitsschritte Überwachung der unternehmenseigenen Einbauvorschriften sowie der Auftragsbearbeitung Durchführung von Qualitätskontrollen der Fahrzeugein- und ausbauten Erstellung von Tickets und Kommunikation mit den beteiligten Kollegen, Sachbearbeitern und Technikern Sicherstellung einer termingerechten Fertigstellung einschließlich Rückmeldung zu den Aufträgen Erstellung von QS-Bildern, Statuspflege und Dokumentation im CRM-System Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich Erste Erfahrungen in der Arbeit mit technischen Plänen und Zeichnungen Sicherer Umgang mit der deutschen und polnischen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse über Abläufe und Prozesse in der Branche Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!