Gute Verkehrsanbindung; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kantine; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
ESP32, Raspberry Pi)Arbeiten am realen Gerät: Coding, Debugging, Netzwerk- und ProtokollanalyseUnterstützung bei internen Smart-Home-ShowcasesDu bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Technische Informatik (oder vergleichbar)Interesse an Embedded-Entwicklung und Smart-Home-TechnologienGrundkenntnisse in C/C++, Python oder Embedded LinuxNeugierig, Eigeninitiative und Lust auf praxisnahe ArbeitIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers IoT & Edge begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Du entwickelst unser Smart-Heating-Geschäft aktiv weiter, indem du neue Schlüsselkunden gewinnst und bestehende pflegst.Du baust langfristige Kooperationen in der Wohnungswirtschaft, mit Genossenschaften und Energieversorgern auf.Du erkennst Marktchancen frühzeitig, suchst aktiv den Kontakt zu potenziellen Kund*innen und nutzt Netzwerke, um neue Türen zu öffnen.Du konzipierst individuelle Lösungen, die auf die Anforderungen unserer Kundschaft zugeschnitten sind.Du präsentierst unsere Produkte in persönlichen Meetings, auf Messen und bei Events.Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess: Vom ersten Gespräch über die Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis zur finalen Vertragsverhandlung.Du arbeitest eng mit Produkten- und Projektteams zusammen, um unsere Lösungen anhand von Kundenfeedback kontinuierlich weiterzuentwickeln.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem BezugMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten in der Heizungs-/Gebäudetechnik, Smart Building/Metering, Immobilienwirtschaft oder EnergieeffizienzDu bist Vertriebler:in aus Leidenschaft und verbindest dein Sales-Mindset mit technischer KompetenzEine strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseStarke Kommunikations-, Präsentations- und AbschlussfähigkeitenEin hohes Maß an Eigenmotivation, Verbindlichkeit und UmsetzungsstärkeServiceorientiertes Denken und professionelles Auftreten auf EntscheiderebeneEine hohe ReisebereitschaftEinen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl. Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856054/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie entwickeln: Produktionsprozesse zur Integration elektronischer Komponenten Additive und hybride Fertigungsverfahren Seriennahe Produktionskonzepte für kleine Losgrößen Test- und Validierungskonzepte für Digital Textiles Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.
Sie entwickeln: Produktionsprozesse zur Integration elektronischer Komponenten Additive und hybride Fertigungsverfahren Seriennahe Produktionskonzepte für kleine Losgrößen Test- und Validierungskonzepte für Digital Textiles Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.
Home-Office-Möglichkeit Aktuelles Notebook, Monitor und Smartphone – auch für das mobile Arbeiten Trainings, Workshops und Konferenzen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre Du hast Interesse an strategischen Fragestellungen der digitalen Transformation und Geschäftsmodell-InnovationIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Bachelorarbeit wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Consulting begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Klassifizierung und FehlerbehebungBegleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte ProzesseAufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-StandardsPraxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-ProzesskettenFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über HaysQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Karriereperspektiven: Chance auf eine Festanstellung bei unseren Kunden nach erfolgreicher Einarbeitungsphase. Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Fahrzeuglackierer (m/w/d) für den Satndort Bremen unter jobs-bremen@hofmann.info und starten Sie Ihre Karriere bei Hofmann Personal.
Klassifizierung und Fehlerbehebung Begleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte Prozesse Aufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-Standards Praxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-Prozessketten Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über Hays Qualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Elektrotechnik, Energiemanagement) und mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung Du bist neugierig, begeisterungsfähig und besitzt Teamspirit, gepaart mit einer starken Identifikation mit den Werten von SPIE Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ein starkes digitales Mindset zeichnen dich ausDu bist flexibel und bereit, nach deinem Abschluss an SPIE-Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu arbeitenDie englischen Studieninhalte sind für dich kein Problem, weil du sehr gute Englischkenntnisse hast Wir bieten Ein Stipendium, das die Studiengebühren vollständig abdecktEinen Werkstudentenjob, in dem du die Chance hast, erste Praxiserfahrungen zu sammeln und breite Einblicke in Unternehmensprozesse zu erhaltenDie Möglichkeit, erste berufliche Kontakte zu knüpfen sowie eine hervorragende Perspektive bei SPIE nach Beendigung des StudiumsFaire Bezahlung und flexibel zu vereinbarende Arbeitszeiten Durchführung der studienbegleitenden Praxisanteile und der Masterarbeit in unserem Unternehmen Wie kommst du zu uns?
Elektroniker, Elektroinstallateur) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung mit Photovoltaik-Anlagen und in der ElektroinstallationFührerschein der Klasse BReise- und Montagebereitschaft (30%) innerhalb Deutschlands, hauptsächlich Tagespendelbereich Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und QualitätsbewusstseinAusgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes AuftretenFokussierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen der EnergiebrancheAttraktives GehaltReisekostenpauschale für Ihre MontagebereitschaftFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie Smartphone und Tablet30 Tage Urlaub pro JahrAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumMöglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitenSchnelle Entscheidungswege und direkte, transparente KommunikationMotiviertes, junges Team mit kollegialem ZusammenhaltZusatzleistungen wie Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BAV)JobRad-Option für nachhaltige MobilitätIndividuelle Coachings, Weiterbildungsmöglichkeiten und SchulungsprogrammeDie Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft nachhaltiger Energielösungen zu gestalten Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter: experts Anke Jörges Lutherstraße 18 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 oder 0151 1950 1705 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs
Ihre Aufgaben: Auffüllen von LagerbeständenVersorgen der Produktion mit Material Kommunizieren mit diversen Abteilungen Das bringen Sie mit: Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-/4-Schicht) Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an TeamarbeitVerfügbarkeiten: 01.07.2025 - 30.09.2025 Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenAttraktives Gehalt Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-980770 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Warten und Reparieren der Maschinen und Anlagen aus dem Bereich Spritzguss Einstellen und Programmieren der Roboter mit dem System YASKAWA + UR Durchführen der Elektroinstallationen im Betrieb Ausbauen und Pflegen des LCN Smart Home Systems Sondereinrichtungen mit SPS Durchführen Warten der Rauchbrandmelder im Gebäude Pflege der Heizungsregelung für Infrarotsysteme mit Visualisierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) erforderlich Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswertHohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Noten Individuelle Förderung Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne? Dann bewirb dich ganz easy bei uns: Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, und schon kann’s losgehen!
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Noten Individuelle Förderung Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne? Dann bewirb dich ganz easy bei uns: Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, und schon kann’s losgehen!
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Noten Individuelle Förderung Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne? Dann bewirb dich ganz easy bei uns: Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, und schon kann’s losgehen!
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Noten Individuelle Förderung Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne? Dann bewirb dich ganz easy bei uns: Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, und schon kann’s losgehen!
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Noten Individuelle Förderung Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne? Dann bewirb dich ganz easy bei uns: Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, und schon kann’s losgehen!
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Noten Individuelle Förderung Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne? Dann bewirb dich ganz easy bei uns: Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, und schon kann’s losgehen!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen bei BestandskundenMontage, Anschluss und Inbetriebnahme von elektrischen Geräten und AnlagenInstallation und Pflege von Netzwerken, Schaltschränken und Smart-Home-SystemenTechnische Beratung von Kunden vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im ElektrobereichErfahrung im Service- oder Kundendienst wünschenswertSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektriker für Wohn- und Gewerbeinstallationen (m/w/d) in Bad Birnbach.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen im Bereich Energie- und GebäudetechnikUmsetzung von Photovoltaik- und Stromspeicherlösungen Installation von E-Mobilitäts-Ladestationen und Smart-Home-Systemen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der elektrischen Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarErfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen Interesse an erneuerbaren Energien und moderner GebäudetechnikFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Ruderting.
Mechatronik, Karosserie oder Lack) Kenntnisse in Smart Repair oder Dellen drücken sind von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit Allgemeine IT-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Übernahmeoption Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung und arbeitsmedizinische Betreuung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: julia.goessl@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Referenznummer: 80/62530 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Elektroniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Gebäuden Durchführung von Prüfungen und Messungen nach VDE-Richtlinien Installation und Programmierung von Smart-Home-Systemen sowie moderner Gebäudeleittechnik Störungsanalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Neubauten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62530 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62530 ------
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nicht nur technisch, sondern auch persönlich. Du arbeitest im direkten Kontakt mit der Flight Crew, übernimmst Verantwortung und bekommst Aufgaben, die zu Deinen Stärken passen. Was Dir wichtig ist finden wir gemeinsam raus – unkompliziert, ehrlich und im Gespräch.
Sprinter)Derzeit Einschicht, Änderung auf Zweischicht möglichDeutsch mindestens B2 Niveau Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung alsHelfer (m/w/d) Fahrzeugfolierung in Wiedemar unter Leipzig1@hofmann.info Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung Leipuzig 1 unter 0341 269960 gern zur Verfügung.
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09561 705410 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-coburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Umfeld Kenntnisse in Sicherheitstechnik & IT Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Lager Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams Motivation und Weiterentwicklung des Teams Überwachung und Analyse relevanter KPIs Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erfahrung als Vorarbeiter, Schichtleiter oder Supervisor (m/w/d) Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Zeitweise auch Nachtschichten Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!
Deine Aufgaben: Operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Lager Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams Motivation und Weiterentwicklung des Teams Überwachung und Analyse relevanter KPIs Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erfahrung als Vorarbeiter, Schichtleiter oder Supervisor (m/w/d) Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Zeitweise auch Nachtschichten Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marie-Sophie Creutz Personalreferentin Tel: 0241-5298169 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marie-Sophie Creutz Personalreferentin Tel: 0241-5298169 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Netzwerke und IT-Sicherheit, Technische Informatik (oder vergleichbar)Technologien: Embedded Softwareentwicklung, ARM Cortex, RTOS, IoT-Protokolle, C/C++Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers IoT & Edge begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Netzwerke und IT-Sicherheit, Technische Informatik (oder vergleichbar)Technologien: Embedded Software, RTOS (Zephyr, ThreadX, FreeRTOS), C/C++Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers IoT & Edge begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklungKostenfreies MittagessenKostenfreie GetränkeBike LeasingHunde@BEKOGesundheitsmanagementEvents Kontakt Peter Johannesberg Business Partner Talent Acquisition peter.johannesberg@beko-technologies.com
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 851664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz EuropaLeitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren WerkenEntwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungVerantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und InvestitionenErstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen VorgabenOperativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und KrisenmanagementPlanung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – zum Beispiel für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungFundierte Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche oder vergleichbarTiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, ProduktionsplanungKenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und FinanzwesenErfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche RahmenbedingungenErfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswertReisebereitschaft (auch international)Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Dynamisches und modernes ArbeitsumfeldVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle KarriereperspektivenDie Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestaltenAttraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 863117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Mission: Mehr als nur Einkauf Als strategischer Kopf zwischen Technik und Kommerz gestalten Sie die Wertschöpfungskette aktiv mit: Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Auswahl, Qualifizierung und professionelle Auditierung von Lieferanten für elektronische und mechanische Installationen Strategischer Aufbau und kontinuierliche Pflege eines leistungsstarken nationalen und internationalen PartnernetzwerksAktive Steuerung und Koordination Ihrer Lieferanten für reibungslose ProjektabläufeVerhandlung und Abschluss von Projekt- und Rahmenverträgen mit echtem GestaltungsspielraumEntwicklung durchdachter Warengruppenstrtegien zur nachhaltigen Optimierung der ZusammenarbeitSicherstellung bester Konditionen bei gleichzeitig höchster Qualität Ihre Qualifikation als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Technischen Fachwirt/Betriebsirt oder betriebswirtschaftliches StudiumFundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf oder ProjekteinkaufPraxierprobte Expertise bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbieetern von Montageleistungen Sicherer Umgang mit SAP R/3 (FI und MM) oder SAP S4/HANARoutinierter Einsatz des MS Office PaketsIdealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht Verhandlungssicheres Englisch sowie Führerschein Klasse B Ihr Vorteil als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Strategischer Einkäufer (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz Europa Leitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren Werken Entwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung Verantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und Investitionen Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen Vorgaben Operativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und Krisenmanagement Planung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – zum Beispiel für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Fundierte Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche oder vergleichbar Tiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, Produktionsplanung Kenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und Finanzwesen Erfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen Erfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswert Reisebereitschaft (auch international) Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven Die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten Attraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 863117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Baue dein Know-how gemeinsam mit uns weiter aus wir begleiten dich mit individueller Beratung! Dein Kontakt zu Hofmann: Du willst als Elektroniker (m/w/d) in Eching richtig durchstarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams!
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 851664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast ein Talent für Organisation, liebst den Kontakt mit Menschen und fühlst dich in der digitalen Welt wie zu Hause? Dann könnte diese spannende Position bei einem etablierten Unternehmen aus der Region Offenburg genau dein nächster Karriereschritt sein!