Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Flexible Arbeitszeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Anlagenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Fundiertes Verständnis für elektrische Installationen, Anlagenbau und verfahrenstechnische Abläufe Kaufmännisches Grundverständnis, insbesondere für Kalkulationen und Vertragsdokumente Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Persönliche Stärken: kommunikativ, loyal, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860969/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anlagenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)Fundiertes Verständnis für elektrische Installationen, Anlagenbau und verfahrenstechnische AbläufeKaufmännisches Grundverständnis, insbesondere für Kalkulationen und VertragsdokumenteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von VorteilStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisePersönliche Stärken: kommunikativ, loyal, teamfähig, kritikfähig und lösungsorientiert Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldVielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und VertriebFreiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und MitgestaltungKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860969/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann bewirb dich bitte mit einem Motivationsschreiben, einem ausführlichen Lebenslauf und einem aktuellen Zeugnis. Job-ID: ASCI-MA-02-2026 Kontakt: Lana Amaya
Ausbildung oder eine vergleichbare, durch fundierte Berufserfahrung gewonnene Qualifikation Elektroingenieur mit Erfahrungen in der Erstellung, Koordination, Prüfung und Auswertung von Signallisten im Hochspannungsbereich Infrastrukturprojekten Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für den Einsatzort Würzburg/Leingarten Remoteanteil möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonida Konaj Referenznummer 864940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonida.konaj@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ausbildung oder eine vergleichbare, durch fundierte Berufserfahrung gewonnene QualifikationElektroingenieur mit Erfahrungen in der Erstellung, Koordination, Prüfung und Auswertung von Signallisten im Hochspannungsbereich InfrastrukturprojektenSchnelle Auffassungsgabe und BegeisterungsfähigkeitGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft für den Einsatzort Würzburg/Leingarten Remoteanteil möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonida Konaj Referenznummer 864940/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonida.konaj@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-Anforderungen Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews Leitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen Initiativen Fachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und Steuerungsthemen Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-Verständnisses Aktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder Prozesssteuerung Know-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(Corporate Benefits)Persönliche Betreuung & fester Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als CNC-Dreher (m/w/d)! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns.
Ihre Aufgaben: Strategische IT-Führung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Kontext des internationalen WachstumsERP-Rollout & -Harmonisierung: Professionalisierung und Steuerung der globalen ERP-Einführung (Microsoft Dynamics) sowie Weiterentwicklung bestehender SystemlandschaftenIT-Infrastrukturprojekte: Strategische Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte über mehrere Standorte hinwegRessourcenmanagement: Matrix-artige Steuerung interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister und PartnerProzessoptimierung: Standardisierung und Professionalisierung von IT-Prozessen, IT-Service-Management und IT-GovernanceStakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und der GeschäftsführungTeam-Entwicklung: Führung, Weiterentwicklung und strategischer Aufbau des IT-Teams Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im IT-Management, idealerweise in einem international agierenden Produktions- oder LogistikunternehmenFundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von ERP-ProjektenNachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte und IT-TransformationenErfahrung in der Führung und Steuerung von internen Teams sowie externen Dienstleistern in MatrixstrukturenStrategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-MentalitätAusgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft zu internationalen Standorten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
M65 mit Siemens 840D-Steuerung Einsatz an einer hochmodernen DMG CTX beta 450 TC mit Robo2Go und Siemens One-Steuerung Bearbeitung von Hartmetallen und hochfesten Werkstoffen Zusammenarbeit mit dem Programmier-Team zur Optimierung der Abläufe Spezifisch für CNC-Fräser (m/w/d): Bedienen von modernsten 3- bis 5-Achs-Fräsmaschinen der Hersteller DMG, Makino und Mori Seiki mit Siemens oder Fanuc-Steuerung Eigenständige Programmierung an der Steuerung oder via SolidCAM Enge Zusammenarbeit mit Technik und Qualitätssicherung zur Sicherstellung höchster Fertigungsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanungstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung mit mehrachsigen CNC-Dreh- oder FräsmaschinenKenntnisse in der Bearbeitung von Hartmetallen oder hochfesten Materialien von VorteilAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihre Vorteile: Weihnachts- und UrlaubsgeldPrämien für Verbesserungsvorschläge und gute Ideen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBeitragsfreie Krankenzusatzversicherung sowie GesundheitsprämieKostenloseEGYM WellpassJobradGute Verkehrsanbindung und ParkplätzeLadestation für E-Bikes und günstige Ladestation für E-AutosUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Antonia Keiser 0911/98076-26 antonia.keiser@experts.jobs zur Verfügung.
Elektriker (m/w/d) Mess- und Regeltechniker Für unseren Großkunden aus der Chemieindustrie suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Elektriker (m/w/d) Mess- und Regeltechniker Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung als Mitarbeiter (m/w/d) Zukunftsorientierte Einsätze Ihre Tätigkeiten: Fachgerechter Zusammenbau, Verdrahtung sowie Montage von Steuerungs-, Regelungs- und ÜberwachungsgerätenWartung und Instandsetzung von Antriebs-, Schweiß- und VersorgunstechnikInstallation und Verlegung von Anschlüssen elektrischer Steuergeräte im KleinspannungsbereichAufbau und Anpassung komplexer Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen nach technischen VorgabenDurchführung, Messung und Protokollierung von Signalübertragungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder messtechnischen Bereich Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d) Abgeschlossene Fachausbildung in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (PLS, Motorsteuerung, BUS-Systeme) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und Strukturierte Arbeitsweise Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Elektriker (m/w/d) Mess- und Regeltechniker unterstützen? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Fokus auf Governance, Koordination, Reporting, Steuerung und Risikomanagement.Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplifyVerantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und ZielerreichungPlanung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM)Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante StakeholderAufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen)Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen UmfeldProaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-TransformationSicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder TransformationsumfeldErfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/ProjekteTiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-KonzeptenErfahrung in Ablösungs-, Migrations- und TransformationsvorhabenAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und FachbereichenVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseWünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG)Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und PriorisierungsfähigkeitProaktive Risikoerkennung und effektives RisikomanagementDiplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-UmfeldDurchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung und Projektierung von Steuerungssystemen und Schaltschränken im NiederspannungsbereichErstellung von Stromlaufplänen und Hardwarelayouts für Steuerungs- und AutomatisierungssystemeAngebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und KonstruktionKontrolle der Ausführung und Erstellung von RechnungenProgrammierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antriebstechnik unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer AnforderungenDurchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Steuerungen und SchaltschränkenOptimierung bestehender Programme und Systeme in den Werken des KundenAuswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schutzgeräte, Antriebe, Steuerungen) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau wünschenswertFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Antriebstechnik und MaschinensicherheitProgrammiererfahrung mit Siemens Step 5 (Classic und TIA Portal) Erfahrung mit Siemens Siemens Step 7 SIMARIS, AGA CAT Grundkenntnisse in der Antriebstechnik vorteilhaft (Bosch Rexroth Indramat, Indradrive C, Lenze L-force Servo Drives 9400)Erfahrung in der Layout- und Hardwareplanung von steuerungstechnischen SystemenKenntnisse in EPLAN und Siemens SIMARISSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 853886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortliche Steuerung des Programms CIMplify Verantwortung für Zeitplan, Meilensteine, Budget und Zielerreichung Planung, Vorbereitung und Koordination der Ablösung des Central Item Master (CIM) Strukturierte Einarbeitung in bestehende CIM-Prozesse, Governance-Strukturen und relevante Stakeholder Aufbau und Pflege eines transparenten Programm-Reportings (Status, KPIs, Risiken, Entscheidungen) Koordination und Steuerung interner und externer Beteiligter im internationalen Umfeld Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement im Rahmen der SSoT-Transformation Sicherstellung des Alignments mit Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ergebnissen angrenzender Transformations- und IT-Initiativen Fundierte Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld Erfolgsnachweise in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme/Projekte Tiefes Verständnis von Artikel- und Materialstammdatenarchitekturen sowie SSoT-Konzepten Erfahrung in Ablösungs-, Migrations- und Transformationsvorhaben Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Know-how in SAP Master Data Governance (SAP MDG) Souveräne Steuerung mehrerer paralleler Streams sowie hohe Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit Proaktive Risikoerkennung und effektives Risikomanagement Diplomatie und Integrationsfähigkeit im internationalen Stakeholder-Umfeld Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Eigenständigkeit und strategisches Denkvermögen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 864259/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung und Projektierung von Steuerungssystemen und Schaltschränken im Niederspannungsbereich Erstellung von Stromlaufplänen und Hardwarelayouts für Steuerungs- und Automatisierungssysteme Angebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und Konstruktion Kontrolle der Ausführung und Erstellung von Rechnungen Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antriebstechnik unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Anforderungen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Steuerungen und Schaltschränken Optimierung bestehender Programme und Systeme in den Werken des Kunden Auswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schutzgeräte, Antriebe, Steuerungen) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Antriebstechnik und Maschinensicherheit Programmiererfahrung mit Siemens Step 5 (Classic und TIA Portal) Erfahrung mit Siemens Siemens Step 7 SIMARIS, AGA CAT Grundkenntnisse in der Antriebstechnik vorteilhaft (Bosch Rexroth Indramat, Indradrive C, Lenze L-force Servo Drives 9400) Erfahrung in der Layout- und Hardwareplanung von steuerungstechnischen Systemen Kenntnisse in EPLAN und Siemens SIMARIS Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 853886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Ladenbauprojekten im Umfeld GASTRO (Angebot bis hin zur Projektabnahme) Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektanbahnung und der Umsetzung Sicherstellung hinsichtlich der Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement) Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation Ihr Profil Eine solide bau- oder holztechnische Ausbildung ist wünschenswert (Wenn Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten auf andere Weise erworben haben, ist uns Ihre Bewerbung genauso willkommen) Solide Berufserfahrung im Projektmanagement/der Bauleitung Ladenbau-Einrichtung Umfeld Gastro Gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche eine Teil- Aufgabe im Vertrieb übernehmen möchten und Erfahrungen in der aktiven Kundenbetreuung mitbringen Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (aktive Betreuung), Freude an der Neukundengewinnung (Hunting) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsprojekten (on- und offline) Steuerung und Koordination von internen Abteilungen, externen Agenturen und Dienstleistern Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien und Werbemitteln (Print, Digital, Out-of-Home, Events) Erstellung hochwertiger Texte für Website, Kolumnen, Social Media, Newsletter, Präsentationen und Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Botschaften und Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Energiebranche oder im öffentlichen Sektor Erfahrung in der Steuerung von Kommunikationsprojekten und Kampagnen Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen und Analysetools Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 865818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)721-16167210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
REST-API-Anbindung zu bankfachlichen SystemenTechnische Weiterentwicklung mittels LotusScript und vererbten ScriptklassenPlanung, Steuerung und Abstimmung aller Prozessaktivitäten mit den FachbereichenFachliche Unterstützung in Konzeption, Testfallerstellung und TestdurchführungDokumentation in Confluence sowie Steuerung externer Dienstleister Fundierte Erfahrung in LotusScript und vererbten Notes-ScriptklassenExpertise in REST-Webservice-Anbindung (JSON) innerhalb HCL NotesKenntnisse bankfachlicher Prozesse im Karten- und ZahlungsverkehrsumfeldErfahrung in Testfallerstellung und Testdurchführung im regulierten BankenumfeldRoutine in der Integration von MS Office über OLE-SchnittstelleErfahrung in der Steuerung externer DienstleisterSicherer Umgang mit Confluence zur revisionskonformen Dokumentation LangzeitprojektDynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864376/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung, Steuerung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsprojekten (on- und offline)Steuerung und Koordination von internen Abteilungen, externen Agenturen und DienstleisternEntwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien und Werbemitteln (Print, Digital, Out-of-Home, Events)Erstellung hochwertiger Texte für Website, Kolumnen, Social Media, Newsletter, Präsentationen und KampagnenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Botschaften und Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Energiebranche oder im öffentlichen SektorErfahrung in der Steuerung von Kommunikationsprojekten und KampagnenSicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen und AnalysetoolsAusgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationsstärke, strukturiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 865818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)721-16167210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sprints) sowie etablierten Change-Management-KonzeptenAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem DenkvermögenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaftHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEin attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer LeistungenEin strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen StartMöglichkeit des mobilen ArbeitensStetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beruf Handwerkliches Geschick sowie gutes Know-How im Umgang SPS- und Siemens S7-Steuerungen Bereitschaft variabel 3 in Schichten zu arbeiten Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftEigener Pkw ist von Vorteil Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Du möchtest unseren Kunden zukünftig und langfristig als Elektroniker (m/w/d) unterstützen? - Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute.
Beruf Handwerkliches Geschick sowie gutes Know-How im Umgang SPS- und Siemens S7-Steuerungen Bereitschaft variabel 3 in Schichten zu arbeiten Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftEigener Pkw ist von Vorteil Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Du möchtest unseren Kunden zukünftig und langfristig als Elektroniker (m/w/d) unterstützen? - Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Qualitätskontrolle der gefertigten Steuerung (Schaltanlagen) die auf Kundenwunsch hergestellt wurden Überprüfen der richtigen Verkabelung sowie der Funktion der Steuerungen Durchführen von Simulationen Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Kunden Dokumentation der Prüfergebnisse Sperren und Freigeben der Steuerungen für die Auslieferung Was Sie idealerweise mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromeister / Techniker / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder Berufserfahrung im elektrischen bzw. elektronischen Bereich Erfahrungen im Prüffeld von elektronischen Anlagen, Geräten oder Schaltanlagen Sichere Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen Interesse an einer zukunftssicheren Branche Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Spaß an einer Teamarbeit Zuverlässigkeit und Interesse an innovativen Produkten Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Controlling der baureihenübergreifenden Bauteilentwicklung für Neuproduktprojekte Planung der Ist-Erwartung aller Mittelbedarfe (WZL, LEK, EDL, PGK) und Stückkosten in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und weiteren Schnittstellenpartnern Steuerung der Kostenoptimierung in Abstimmung mit der Kompetenzteam-Leitung Beratung und Steuerung des Kompetenzteams in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Implementierung kaufmännischer Methoden und Prozesse Aktives Treiben von kaufmännischen Entscheidungen innerhalb der Gremienlandschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung Leidenschaft für Controlling, Zahlen und betriebswirtschaftliche Steuerung Ausgeprägte Begeisterung für Fahrzeuge sowie ein starkes Interesse an der zugehörigen Fahrzeugtechnik und den relevanten Bauteilen Sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu behaupten Hohe Motivation, über das Erwartete hinauszugehen, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit eigenem Engagement entscheidende Impulse zu setzen Teamübergreifendes Arbeiten im abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/Holzbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicheres Projektmanagement Nachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem Innenausbau Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre Ideen Strukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige Zusammenarbeit Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung 38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbar Erfahrung in Personalführung sowie in Vergabeprozessen Kommunikationsstärke für politische Gremien und interne Abstimmungen Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAP Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer Steuerung Hohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der Öffentlichkeit Flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits Professionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
REST-API-Anbindung zu bankfachlichen Systemen Technische Weiterentwicklung mittels LotusScript und vererbten Scriptklassen Planung, Steuerung und Abstimmung aller Prozessaktivitäten mit den Fachbereichen Fachliche Unterstützung in Konzeption, Testfallerstellung und Testdurchführung Dokumentation in Confluence sowie Steuerung externer Dienstleister Fundierte Erfahrung in LotusScript und vererbten Notes-Scriptklassen Expertise in REST-Webservice-Anbindung (JSON) innerhalb HCL Notes Kenntnisse bankfachlicher Prozesse im Karten- und Zahlungsverkehrsumfeld Erfahrung in Testfallerstellung und Testdurchführung im regulierten Bankenumfeld Routine in der Integration von MS Office über OLE-Schnittstelle Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Sicherer Umgang mit Confluence zur revisionskonformen Dokumentation Langzeitprojekt Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864376/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
MonatsgehaltGutes ArbeitsklimaPersönliche WeiterentwicklungschancenHome Office Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 855329/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Internationale Einsätze; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Sprints) sowie etablierten Change-Management-Konzepten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem Denkvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaft Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und handelst flexibel. Der Kontakt zu Dienstleistern bei komplexen Aufgabestellungen ist für dich selbstverständlichFlexibilität: Du bist bereit im Mehrschichtbetrieb (Wechselschichten) und gelegentlich Samstags zu arbeiten Nette Kollegen, flache Hierarchien und ein wertschätzendes BetriebsklimaSicherer ArbeitsplatzWeihnachts- und UrlaubsgeldÜberstundenausgleichZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage UrlaubMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKantineBetriebsarztUnternehmensfeiern wie Sommer- & WeihnachtsfesteBike-Leasing für dich und deinen PartnerKinderbetreuungszuschusskostenlose ParkplätzePersonalverkauf für unsere ProdukteEin Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Qualitätskontrolle der gefertigten Steuerung (Schaltanlagen) die auf Kundenwunsch hergestellt wurden Überprüfen der richtigen Verkabelung sowie der Funktion der Steuerungen Durchführen von Simulationen Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Kunden Dokumentation der Prüfergebnisse Sperren und Freigeben der Steuerungen für die Auslieferung Was Sie idealerweise mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromeister / Techniker / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder Berufserfahrung im elektrischen bzw. elektronischen Bereich Erfahrungen im Prüffeld von elektronischen Anlagen, Geräten oder Schaltanlagen Sichere Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen Interesse an einer zukunftssicheren Branche Selbständigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Spaß in einem Team zu arbeiten Zuverlässigkeit und Interesse an innovativen Produkten Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Qualitätskontrolle der gefertigten Steuerung (Schaltanlagen) die auf Kundenwunsch hergestellt wurden Überprüfen der richtigen Verkabelung sowie der Funktion der Steuerungen Durchführen von Simulationen Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Kunden Dokumentation der Prüfergebnisse Sperren und Freigeben der Steuerungen für die Auslieferung Was Sie idealerweise mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromeister / Techniker / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder Berufserfahrung im elektrischen bzw. elektronischen Bereich Erfahrungen im Prüffeld von elektronischen Anlagen, Geräten oder Schaltanlagen Sichere Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen Interesse an einer zukunftssicheren Branche Selbständigkeit und Gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Spaß an einer Teamarbeit Zuverlässigkeit und Interesse an innovativen Produkten Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Regulatorik & Aufsichtsthemen Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Projektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Steuerung externer Partner Überwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-Management Analyse & Reporting Erstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Steuerung Release-Management Bewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt Gutes Arbeitsklima Persönliche Weiterentwicklungschancen Home Office Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 855329/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive BezahlungHerausragende WeiterbildungsmöglichkeitenFantastische berufliche EntwicklungsperspektivenVerschiedene Programme für Gesundheit und WohlbefindenFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Kranken- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen 100.000 - 120.000 EUR brutto per anno, abhängig vom jeweiligen Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 864147/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965227 E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installieren und Anschließen von elektrischen Leitungen und Geräten Warten und Instandhalten von elektrischen Anlagen Reparieren von Störungen und Defekten Durchführen von Messungen und Sicherheitsprüfungen Erstellen und Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Programmieren von Steuerungs- und Automatisierungssystemen Dokumentieren von Prüf- und Wartungsarbeiten Einweisen und Beraten von Kunden oder Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik Erfahrung im Lesen von Schaltplänen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von Steuerung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03691-882460 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: eisenach@hofmann.info
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen, Maschinen und Geräten Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen Programmierung von Steuerungssoftwares Umsetzung von Verkabelungsarbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen sowie im Umgang mit elektronischen Messgeräten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus.
Ihre Aufgaben: Auslegen, Planen, Installieren, Warten, Instandhalten und Abnehmen von EnergieversorgungAnalysieren von komplexen Maschinenstörungen und Durchführen von anspruchsvollen ReparaturenEigenständiges Planen von Reparaturen nach DringlichkeitFehlersuche an Robotern und KamerasystemenBeschaffen und Installieren neuer SoftwareÄndern von Parametern in NC-Steuerungen und Kalibrierung von NC-AchsenAnfordern von externen Monteuren nach Rücksprache und deren BetreuungSelbstständiges Anfragen von Ersatzteil- / Wartungspakete zur Angebotserstellung Ressourcenkalkulation, Beschaffung von Komponenten, Umsetzung, Zusammenarbeit mit erforderlichen Fremdfirmen, Funktionstest und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Bedienerschulung und Dokumentation Ihr Profil: Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und BedienpanelsStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Ein bestehendes und eingespieltes Team Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEin dynamisches, stark wachsendes UnternehmenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassEin Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Attraktive Bezahlung Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten Fantastische berufliche Entwicklungsperspektiven Verschiedene Programme für Gesundheit und Wohlbefinden Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Kranken- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen 100.000 - 120.000 EUR brutto per anno, abhängig vom jeweiligen Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Tatjana Großwald Referenznummer 864147/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965227 E-Mail: tatjana.grosswald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme in unseren FahrzeugenProgrammierung und Parametrierung von Steuerungen und AutomatisierungseinrichtungenFehlersuche und Reparatur von elektrischen Systemen und KomponentenDurchführung von Wartungsarbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung Elektrik/Elektronik/Mechatronik (m/w/d) oder vgl.Erfahrung in der Elektroinstallation und -wartung, idealerweise im Bereich Fahrzeugbau oder NutzfahrzeugeFundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und RegeltechnikErfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik und SPS-Programmierungen von Vorteil Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Elektroniker (m/w/d) in Ruhstorf an der Rott. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0851 9662700 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: passau@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08731-320800 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dingolfing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Marco Beck, Fachbereichsleiter Digitalisierung, 0781 472-1170
Elektriker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von betriebstechnischen Anlagen und Systemen Durchführung von elektrischen Prüfungen und Messungen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen Montage und Verdrahtung von Steuerungs- und Schaltanlagen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Betriebstechnik Erfahrung im Umgang mit elektrischen Steuerungen und Schaltanlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik in Waltershausen! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten.