Ausbildung im Bereich der ITMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von SchnittstellenKompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft AzureSelbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationenGutes Verständnis von XML als MetaspracheIdealerweise Erfahrungen mit der Microsoft Azure Cloud und der Programmiersprache C# sowie im Umgang mit DatenbankenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-BereichErste Erfahrungen in der Arbeit mit technischen Plänen und ZeichnungenSicherer Umgang mit der deutschen und polnischen Sprache in Wort und SchriftKenntnisse über Abläufe und Prozesse in der BrancheSicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung im Bereich VertriebscontrollingGute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und MS OfficeGutes technisches VerständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist) Berufserfahrung in Lager- oder Logistikprozessen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im WerkstattbereichSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-SystemenSelbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise; sicheres Auftreten und EntscheidungsfähigkeitAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und KooperationsfähigkeitErfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gizem Gürbeden Recruiting und Ausbildungskoordination Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-307 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Ausbildung / Techniker mit Schwerpunkt Automatisierung, Mechatronik, MaschinenbauBerufserfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS-OfficeHohes Maß an OrganisationstalentKommunikationsbereitschaft und freundliches AuftretenDurchsetzungsvermögen sowie TeamfähigkeitEffiziente, sichere, konzentrierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
B. staatlich geprüfter Techniker)Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder ProjektleitungFähigkeit zur Lösung komplexer Problemstellungen und Weiterentwicklung von KonzeptenErste Erfahrung in MitarbeiterführungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und TeamorientierungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
VersandvorschriftenBilderstellung, Bildbearbeitung, Retusche und VideoschnittUnterstützung bei der Gestaltung von allgemeinen Print- und OnlinemedienDruckdatenerstellungUnterstützung bei der Pflege und Gestaltung der Unternehmensdarstellung und von Corporate Design sowie HR-Kampagnen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikations- oder Mediadesign, Mediengestaltung, GTA, GrafikErste Berufserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit digitaler Bildverarbeitung innerhalb der Adobe Creative Cloud und MS Office, sowie im Bereich der FotografieErfahrung in der Datenaufbereitung für analoge und digitale AusgabemedienStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitSichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift Wir bieten Ihnen: Ein umsetzungsstarkes dynamisches TeamEin schnelles Ramp-up mit umfassender Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietEin flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit teilweise mobil zu ArbeitenEine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungFort- & Weiterbildung auch über den Fachbereich hinausBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, Altersvorsorge, …Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von individualisierten Tätigkeitsangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung bei der fachlichen Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Anleiten von einfachen Reparaturarbeiten im Fahrradservice Ihr Profil Du hast bereits erste Erfahrungen mit Menschen mit psychischer Erkrankung gesammelt und bist in der Lage, diese in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alexander BeemelmannsSystemadministration / Recruiting02454 59-802
Einsatzstelle: Geriatrie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Patienten im Bereich Geriatrie Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation im Rahmen des Pflegeprozesses Aktivierende und ressourcenorientierte Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) oder vergleichbar Engagement, Empathie und Teamgeist Freude an der Arbeit mit älteren Patienten Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sofortige Einstellung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Intensive Einarbeitung und Mentoring Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Diana BeckerSekretärin Pflegedirektion030/6741 2500
Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium Berufserfahrung im Brand-, Explosions- und Gasschutz Eine gute Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kunden und externen Stellen Eine ausgeprägte Eigeninitiative in Bezug auf Einarbeitung in neue Themen Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der Gasmesstechnik Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ort: Köln linksrheinisch Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Gehalt: bis zu 45.000 €/ Jahr Branche: Finanzen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen deutschlandweit agierenden Finanzdienstleister, suchen wir Dich als: Debitorenbuchhalter (m/w/d) – TOP Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Rechnungen von Kunden Erstellung von Factoringabrechnungen und Übernahme der Debitorenbuchhaltung Betreuung eines ausgewählten Kundenportfolios Unterstützung bei Inkassomaßnahmen und Überwachung des Forderungsbestands Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice möglich Kontinuierliches Lernen durch Weiterbildungsangebote Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Rabatte und Vergünstigungen (z.B.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Einsatzort: Landsberg am Lech Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Qualitätsvorausplanung (QVP / APQP) im Rahmen der Projektentwicklung Qualifizierung und Bemusterung von Zukaufteilen nach VDA 2, PPAP Beurteilung und Nachverfolgung der QVP-Aktivitäten von Lieferanten Terminplanung und Nachverfolgung von QVP-Meilensteine Planung und Durchführung der Bemusterung gegenüber Kunden Koordination und Abstimmung von Bemusterungsfreigaben in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Bewertung von Qualitätssicherungsvereinbarungen Abstimmung von Mess- und Lehren-Planungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Produktionstechnik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lieferanten- und Produktentwicklung, idealerweise erste Erfahrungen in der Automobilbranche Kenntnisse in der Anwendung gängiger Qualitätstools (FMEA, QVP, 5W) und Normen (IATF 16949, VDA 6.3) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Erfahrung mit ECAD-Tools zur Erstellung von Schaltplänen, Footprints und PCB-Layouts, vorzugsweise mit Altium Designer Kenntnisse in den Bereichen DC-DC Schaltregler und Mikrocontroller sowie Digitaler Audiobus (A2B) sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Einsatzort: Suhl Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung mit technischen Produkten und Materialien für unser Produktionswerk Aktive Steuerung der Teiledisposition inklusiv Bestandskontrolle Bedarfsmitteilung und Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Reichweiten, Mindestbeständen und saisonalen Schwankungen Stammdatenpflege, Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Überwachung von Lieferterminen und Koordination der termingerechten Auslieferung Bearbeitung von Widersprüchen gemäß Kundenkontraktvorgaben, Eskalationsmanagement und Engpasssteuerung Erstellung und Pflege von Fertigungsaufträgen, Koordination von Musteraufträgen Dispositive Programmplanung und Produktionsgrobplanung Kontoführung, Disposition und Reklamationsabwicklung in Zusammenhang mit Ladungsträgern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Logistik bzw. in der Fertigungsplanung eines produzierenden Industrieunternehmens Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und gute Organisationsfähigkeit Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Ihr Profil: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch Erste kaufmännische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs o.ä. sind von Vorteil Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Einbindung in konkrete Projekte ab dem ersten Tag an Regelmäßige Feedbackgespräche Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des Studiums Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in engagierten und motivierten Teams Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 815290/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Führende Immobilienrechtskanzlei Sie sind zuständig für immobilienwirtschafsrechtliche ThemenBegleitung großer Bauvorhaben in ganz Deutschland, insbesondere der Metropolregion BerlinSie begleiten Immobilienfinanzierungen und Due Diligence Prozesse Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Immobilienwirtschaftsrecht gesammelt Teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit nach Absprache auch auf RemotemöglichkeitenEin freundliches Team wartet auf SieEin Arbeitsplatz in zentraler LageFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000-110.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844345/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken)Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenMitarbeit an der Optimierung interner ProzesseArbeiten mit dem ERP-System MICOSPerspektivisch: Übernahme von Verantwortung in Teilbereichen möglich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise MICOSGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Strukturen Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellMöglichkeit zum mobilen Arbeiten bedingt möglichGute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innenMitarbeit in einem engagierten Team mit EntwicklungsperspektivenOption auf langfristige Zusammenarbeit oder projektbezogene Unterstützung (auch temporär möglich) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAGE) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft, Flexibilität und AnpassungsfähigkeitErfahrung mit SAGE oder vergleichbarer BuchhaltungssoftwareSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Home Office bis zum 2 Tagen Flexible ArbeitszeitenInternationales TeamRegelmäßige Team Events Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 854036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe im Ausbau- und BestandsbauKoordination des Personaleinsatzes und Abstimmung mit Kund*innenErstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen und DokumentationÜberwachung der Nachunternehmer und Qualität der AusführungFachliche Führung gewerblicher MitarbeitenderUnterstützung bei Abnahmen und enger Austausch mit der Projektleitung Bautechnische Meisterausbildung, z.B. aus Ausbaugewerken, Trockenbau, Maler, Schreiner etc.Erfahrung im handwerksnahen, baustellennahen ProjektumfeldErfahrung in der Koordination von Personal und NachunternehmernHohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 76.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834144/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung rohrstatischer Berechnungen mit ROHR2Erstellung prüffähiger Festigkeitsnachweise für RohrleitungenBewertung von Stutzenlasten sowie Durchführung von Stutzennachweisen mithilfe von FE-ProgrammenPrüfung von Herstellerunterlagen nach Normen, Standards und KundenspezifikationenErstellung von prüffähigen technischen Dokumentationen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder ähnliche QualifikationEinschlägige Erfahrungen in Rohrstatik und Stressberechnung im AnlagenbauErfahrung mit ROHR2 und AutoCADSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible ArbeitszeitenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 861013/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen KlinikenUmsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß MarkenrichtlinienUnterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur EinwilligungsverwaltungPlanung und Steuerung von Social-Media- und Digital-ContentEnge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose ProjektumsetzungDurchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BetriebswirtschaftHands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute OrganisationsfähigkeitSelbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung eines anspruchsvollen und komplexen Bauprojekts unter Führung erfahrener ProjektleiterMitarbeit und Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer LeistungsbilderWirtschaftliche und fachliche Koordination des ProjektsSteuerung der ProjektbeteiligtenUnterstützung bei Neukundenakquise Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen GebäudeausrüstungEinschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement HochbauGute Kenntnisse in der HOAI sowie der ProjektablaufplanungSehr gute IT-KenntnisseGute Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete FestanstellungInteressantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen TeamAttraktives Gehaltspaket30 Urlaubstage p.a. und eine flexible ArbeitszeitgestaltungAngenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten könnenZuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Erledigung des anfallenden Tagesgeschäftes Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz Erledigung aller Empfangstätigkeiten sowie Telefondienst Diverser Schriftverkehr Erstellung von Ausgangsrechnungen Aufnahme und Kontrolle der Eingangsrechnungen Sekretariatsspezifische Verwaltungs- und Organisationsarbeiten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Freundliches Wesen Hohe Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit und Vollzeit möglich Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Jill Chiara Schobhofen Referenznummer 863394/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388606 E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Vertrieb im Segment Optik und LinsenAusbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive NeukundenakquiseStrategische Entwicklung von Vertriebsaktivitäten im deutschen MarktAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenPräsentation unserer Produkte bei Kunden, Kongressen und FachveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Fachabteilungen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Optik, ophthalmologische Produkte, Linsen oder MedizintechnikFundierte Kenntnisse in Distribution und ProduktplatzierungIdealerweise bestehendes Netzwerk im ophthalmologischen UmfeldSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & hohe Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken UmfeldHohe Gestaltungsfreiheit und flexible ArbeitsstrukturenEin modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungsmodell sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 863583/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Korrespondenz und Koordinierung von Geschäftsreisen, Mandantenterminen sowie EventsBearbeitung von Rechnungen und Fristen Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und die Ausfertigung von Schriftsätzen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als RechtsanwaltsfachangestellterGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Mobiles Arbeiten und eine flexible ArbeitsgestaltungFahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Corporate BenefitsAttraktive Kanzlei- und SporteventsMaßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 - 68.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 864367/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing., Master, Bachelor, Meister, Techniker)Einschlägige BerufserfahrungSelbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, VerantwortungsbewusstseinZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit & mobiles ArbeitenGewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgKrankenzusatzversicherung & betriebliche AltersversorgungKontinuierliche WeiterentwicklungCorporate Benefits wie Bikealeasing & regelmäßige Gehaltserhöhung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 865415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Julia Schneider | Personalwesen +49 7443 2403-638 Julia.Schneider@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Kathrin Wein | Fachleiterin Duales Studium und kaufmännische Ausbildung +49 7443 2403-7087 Kathrin.Wein@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Nathanael Schaber | Fachleiter Duales Studium und Ausbilder Technische Ausbildung +49 7443 2403-660 Nathanael.Schaber@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Kathrin Wein | Fachleiterin Duales Studium und kaufmännische Ausbildung +49 7443 2403-7087 Kathrin.Wein@schmalz.de
Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten für Menschen, die eine geistige Behinderung, eine psychische Erkrankung, eine Suchterkrankung haben oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten die eigenständig Wohnen Assistenzleistungen, um die Teilhabe am Leben und der Gesellschaft als ein Selbstverständnis zu gewährleisten. Die eigene Wohnung gibt Selbstbestimmtheit, soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum. Die Assistenzleistungen tragen dazu bei. Für unser Team „Assistenz im Einzelwohnen (AEW)“ in Güstrow und Umgebung - ein Angebot der Eingliederungshilfe für Menschen im eigenen Wohnraum mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder seelischen Erkrankungen sowie Menschen mit Suchterkrankungen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit flexiblen Arbeitszeiten und in Teilzeitbeschäftigung (30 - 35 Std.
Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH / NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH / NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Anlagenpersonals sowie der internationalen Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/Mechatroniker mit fundierter Berufserfahrung Alternativ abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit mechanischen Abläufen sowie Einstellungs- und Wartungstätigkeiten Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit in globalen Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Sonderzahlungen, wie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc. wird gezahltInterne Weiterbildungsmöglichkeiten zum Expertenlevel mit entsprechender GehaltsentwicklungVersicherungsschutz besteht auch bei privaten ReisenBetriebliche AltersvorsorgeFlexibles Zeitkonto mit Möglichkeit zur Freinahme zwischen den Baustelleneinsätzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371 600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: chemnitz@hofmann.info
Kontakt: I.K. Hofmann GmbH 0841/88658718 ingolstadt@hofmann.info Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen TeamEigenverantwortliche und abwechslungsreiche TätigkeitProfessionelle Einarbeitung und persönliche WeiterentwicklungBetriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Instandhaltungsmaßnahmen, Planung und Durchführung von Um- sowie Erweiterungsbauten Erstellen von Wirtschaftsplänen, planen der Maßnahmen, Angebotsprüfung und –auswertung, erarbeiten von Leistungsverzeichnissen, Abnahme, Abrechnung, Dokumentation Enger Kontakt zum internen Reporting, Überwachung, sowie Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitäten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, GTA oder vergleichbare Ausbildungen Berufserfahrung im o. g.
Pflegefachkraftausgeprägte PatientenorientierungOrganisationsgeschick Wir bieten Ihnen: eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären TeamEntgelt und Beschäftigung nach TVöDumfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum BetriebssportUnterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte FerienbetreuungHVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Meike Flim Abteilungsleitung Tel. 04131 60 201300
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden