Prämien Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Weiterbildungen 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864910/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sales Support mit Wirkung – mach den Unterschied Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit Beruf und Privatleben perfekt zusammenpassen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld einer krisensicheren und nachhaltigen Branche Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt Gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst Das erwartet dich im Tagesgeschäft Du pflegst und qualifizierst Kundenstammdaten und sorgst dafür, dass alles auf dem neuesten Stand ist Im ERP-System erstellst du Rechnungen und hältst so die Prozesse im Vertrieb effizient am Laufen Du recherchierst aktiv neue Kontakte und hilfst, den Kundenstamm zu erweitern Vorbereitung und Versand von Messe- und Eventeinladungen für einen bleibenden Eindruck bei Kunden Du bearbeitest Rückläufer von Mailings und stellst sicher, dass keine Chance ungenutzt bleibt Mit diesen Stärken gestaltest du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Wir bieten vielseitige Projekte, interdisziplinäre Teams Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung leistungsgerechte Vergütung hohe soziale Standards flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/116 Landschaftsplanung, Köln“.
/Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/125 Projektleitung Wasserbau, Leipzig“.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Reifenmonteur/in (m/w/d) in Vollzeit, mit Option auf Übernahme.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Fachlagerist/in in Vollzeit mit Übernahmeoption.
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Erfolgs- und Leistungsprämien 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden aus der Elektronikbranche in Seefeld suchen wir eine/n Fertigungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption.
Stellenbeschreibung Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ein persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: In dieser Vollzeitstelle mit Übernahmeoption für unseren Kunden im Raum Unterschleißheim übernehmen Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben: Wartung und Pflege der technischen Anlagen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Firmengebäudes Durchführung von Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Zuverlässige Objektbetreuung und Umsetzung notwendiger Reparaturen in den Produktionsbereichen Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im gesamten Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker/in (m/w/d) von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Facility Management Elektrokenntnisse sowie technisches Verständnis für Reparaturen und Wartungsarbeiten Staplerschein sowie gute Fahrpraxis von Vorteil Selbständige und flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Zuken) von VorteilTechnische Kompetenz sowie sehr gute Planungs- und OrganisationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS Word, Excel und OfficeDeutsch und Englisch in Wort und SchriftGelegentliche Reisebereitschaft30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder eine Qualifikation als Fach-/Betriebswirt Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im EinkaufErfahrung im technischen Einkauf (mechanische, elektrotechnische und elektronische Komponenten) von VorteilKenntnisse im QualitätsmanagementSicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte VerhandlungskompetenzHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitEigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseEffizient, konzentriert und selbstständig in der Aufgabenbearbeitung30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5432„Stv.
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise Berufserfahrung im psychiatrisch- psychotherapeutischen Fachgebiet Sie verfügen über anwendungssichere Fertigkeiten bei Blutentnahmen und Injektionen Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen empathischen Umgang mit unseren Patienten Ihre Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeiten in der allgemeinpsychiatrischen Tagesklinik, vertretungsweise in der Institutsambulanz und dem Sozialpsychiatrischen Dienst Organisation und Assistenz im Rahmen der medizinischen Versorgung und Bezugspflege Termin- und Bestellmanagement Dokumentation in EDV-Programmen Führen und Verwalten von Patientenakten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Chefarzt, Herr Dr. Zedlick, telefonisch unter +49 341 423-2430 zur Verfügung.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppentraining im Bereich Psychiatrie Strukturierung des Tagesablaufs der Patienten Nutzen verschiedener Behandlungsverfahren und Methoden Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse an der Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Empathie, Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Selbstständige und ressourcenorientierte Arbeitsweise Offene und wertschätzende Kommunikation Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anne RoseStellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus030/8272 2770
Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung und Hospitation Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Anne RoseStellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus030/8272 2770
Passgenaues Lernen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Modernste Ausbildungswerkstätten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Einsatzort: Delbrück Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Projekten im Automotive-Bereich Führen eines oder mehrerer interdisziplinärer Projektteams Vertretung des Projekts beim Kunden Prozessverantwortung für den gesamten Projektablauf von der Akquise bis zur Kundenfreigabe Identifikation von Projektrisiken, Analyse der Ergebnisse, Planung und Steuerung von Gegenmaßnahmen Vertretung des Projektteams und der Projektergebnisse intern und extern Verantwortung für die Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele im Projekt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium; alternativ eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft für technische Produkte Technisches Verständnis und Kenntnisse der gängigen Prozesse im Automotive-Bereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse ASPICE Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten sowie eine stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Einsatzort: Suhl Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung und die Fertigung Übernahme von Projekten Entwicklung von neuen Fertigungsprozessen Konstruktion von Vorrichtungen Abstimmung mit den einzelnen Bereichen und Festlegung der Abläufe Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Fertigungsprozesse Termin- und Kapazitätsplanung Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen sowie mit den funktionsübergreifenden Entwicklungsteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung Berufserfahrung in der Prozessplanung eines produzierenden Industrieunternehmens Kenntnisse im Qualitäts-/ Umweltmanagement; CAD- und REFA-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung mit der Methodik der FMEA sowie im Umgang mit PPS-Systemen von Vorteil Vertrautheit im Verstehen und Lesen technischer Zeichnungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Genauigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Glättung der Fertigungsaufträge Anlage und Pflege von Bestellungen für Material und Dienstleistungen Terminverfolgung, Engpasssteuerung sowie Reklamationsabwicklung Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System Controlling von Dispositionsparametern und Bestandszielen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und angrenzenden Fachbereichen Mitwirkung an KVP- und Optimierungsprojekten in der Material- und Produktionssteuerung Durchführung von Inventuren und regelmäßigen Bestandsbuchungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf/Logistik Berufserfahrung in der Disposition, Materialwirtschaft oder Produktionsplanung Technisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics AX) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück Tel.: +49 (0) 5250 9762-0 E-Mail: bewerbung@paragon.ag
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Rechtsberatung im privaten Baurecht, insbesondere zu Bauverträgen (nach BGB und VOB/B), Architekten- und Ingenieurverträgen sowie NachtragsmanagementBegleitung von Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungErstellung und Prüfung von VerträgenVerhandlungen mit Auftraggebern, Auftragnehmern und Behörden, insbesondere bei komplexen Großprojekten Sie verfügen über 2 abgeschlossene StaatsexaminaSie bringen fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht mitUnternehmerisches Denken Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Sie haben die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und haben eine realistische Karriereperspektive Flexible Arbeitszeiten mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 70.000-90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 833428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Beratung und Vertretung von Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsUnterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Vertretung vor Arbeitsgerichten und anderen gerichtlichen Instanzen Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt und verfügen über eigene Mandate Teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit nach Absprache auch auf RemotemöglichkeitenEin freundliches Team wartet auf SieEin Arbeitsplatz in zentraler LageFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine im Venture-Capital fokussierte Kanzlei M&A Transaktionen und allgemeine gesellschaftsrechtliche Fragestellungen Venture Capital Finanzierungen Beteiligungsstrukturen und Beteiligungsprogramme Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftSie verfügen über erste Berufserfahrung in dem BereichInteresse am Startup- und Venture-Capital Ökosystem Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office MöglichkeitenEine exzellente Ausbildung und eine realistische KarriereperspektiveFamiliäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844645/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wartung und Verwaltung der M 365 Technologien sowie AD-UmgebungEinrichtung sowie Monitoring von Windows-basierten ServernErstellung von technischen Dokumentationen und Protokollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 sowie AD-UmfeldFießende Deutsch- sowei Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844479/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique Beratung der Mandanten zu sämtlichen Compliance ThemenErstellung und Prüfung von Compliance-Richtlinien, Verhaltenskodizes und internen KontrollsystemenUnterstützung bei internen UntersuchungenVertretung gegenüber Behörden und in Verfahren mit Compliance-Bezug Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene ExaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicherSie haben Interesse an technischen Sachverhalten Mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenEine klare Perspektive und Fortbildungsmöglichkeiten Entwicklung und Anwendung innovativer Legal AI ToolsDirekter Mandantenkontakt ab dem ersten Tag Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und HochbauprojektenErgebnisorientierte Koordination und Überwachung der BauausführungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen SchnittstellenMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der NachunternehmerTechnische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen HochbauSicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und BauausführungKommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage UrlaubDiverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 853133/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachgerechte und wirtschaftliche Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen basierend auf technischen Zeichnungen und SkizzenAnalyse und Behebung von Störungen an Produktions- und technischen AnlagenKoordination von Arbeitsabläufen in enger Abstimmung mit Teammitgliedern und AuftraggebernUnterstützung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten innerhalb des WerkstattbereichsSicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebs der Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem vergleichbaren technischen BerufAutomatikkenntnisse von VorteilBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungFreude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und selbstständiger, flexibler ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches DenkenOffene und direkte KommunikationsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Mitarbeit in einem modernen, technisch anspruchsvollen WerkstattumfeldAttraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen IndustrieunternehmenZusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Ihr Kontakt Referenznummer 862381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mentoring Programm)Flexible ArbeitszeitKostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirco Witte Referenznummer 863737/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirco.witte@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau, den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von Versuchs- und InfrastruktureinrichtungenMitarbeit beim Aufbau, Betrieb, Montage und Wartung von/an thermohydraulischen Versuchseinrichtungen für die KraftwerkstechnikWartung und Instandhaltung der zugehörigen Infrastruktur (Kühlwasserversorgungen, Deionat-Anlage, Druckluftanlage, Dampferzeuger, Pumpen, u.v.m.)Schweißarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als MechanikerFundierte Berufserfahrung und Kenntnisse im Schweißen oder der mechanischen BearbeitungKenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Felder: Rohrleitungs- und Behälterbau, Hydraulik, PneumatikSelbständiges, gewissenhaftes und sicheres Arbeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAngenehmes Arbeitsklima Flexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 863877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeiten gewerblicher Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantworten der rechtlich einwandfreien vertraglichen Umsetzung auch für Spezialfinanzierungen wie Projektfinanzierungen und Kooperationen mit anderen KreditinstitutenVerantwortung für das jeweilige Engagement und überwachen der TermineBei Auffälligkeiten informieren des jeweiligen BeratersVerantworten der Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage Abschluss zum/zur Bankkaufmann/-frau und Erfahrungen im gewerblichen KreditgeschäftAbschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit ProjektfinanzierungenSicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes UrteilsvermögenFließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerbenStelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 864005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Julia Schneider | Personalwesen +49 7443 2403-638 Julia.Schneider@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Julia Schneider | Personalwesen +49 7443 2403-638 Julia.Schneider@schmalz.de
Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Julia Schneider | Personalwesen +49 7443 2403-638 Julia.Schneider@schmalz.de
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive des Bewerbermanagements Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie der Ausschreibung dieser auf unserer Homepage und den richtigen Job-Portalen Auswahl und permanente Verbesserung der Kanäle für eine zielgruppenspezifische Ansprache (active sourcing) Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen Kontaktpflege zu potenziellen Mitarbeitern sowie Aufbau von Talent-Pools für die langfristige Fachkräftesicherung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs Strategische Planung und Organisation des Onboardings sowie der Personalentwicklung und -bindung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalauswahl sowie der Personalgewinnung Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl (z.B. strukturierte Interviews, Assessment Center, Eignungsdiagnostik etc.) sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl. Social Media Recruiting Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges Jahreseinkommen mit attraktiven Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, corporate Benefits) Eine wachstums- und verbesserungsorientierte Unternehmenskultur Einen dauerhaft stabilen Arbeitsplatz vor Ort Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für erfahrene Wiedereinsteigende
Gehalt) Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung simone.joppe@johanneswerk-proteam.de Simone Joppe Personaldisponentin 0231 912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Rolle und Verantwortung: Koordination vielfältiger Hochbau- und Baulogistikprojekte mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Ganzheitliche Projektbearbeitung - von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Kommunikation und Abstimmung mit Bauherrschaften, Fachplanern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen Förderung und Umsetzung innovativer, funktionaler und nachhaltiger Architekturansätze Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium als Architekt ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Hochbau Fundierte Kenntnisse baurelevanter Normen und Vorschriften (Erfahrung mit Schweizer Planungs- und Bewilligungsprozessen) Versierter Umgang mit EDV Tools (MS Office) und CAD Kenntnisse Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits und Perspektiven: Architektur mit Haltung - einzigartige Projekte mit gestalterischer und gesellschaftlicher Relevanz Ein starkes Miteinander – ein familiäres Team mit echtem Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg Attraktives Arbeitsumfeld - moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten Gezielte Förderung - fachliche und persönlichen Weiterentwicklung wird aktiv begleitet und unterstützt Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Architektur in aussergewöhnlichen Projekten einbringen und sich in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln? Bewerben Sie sich online oder nehmen Sie Kontakt auf.
IHRE VORTEILE: DeutschlandticketTankkarte/Fahrgeld Attraktive Vergütung Flexible Urlaubsplanung Vorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Flexibles Arbeitszeiten Kostenlose Kantine! Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Anwendungstechniker (m/w/d) für unseren Kunden in der Region Schwandorf! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 9431/3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Michèle Ulbrich-Kaiser R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Remscheid Allee Str. 68, 42853 Remscheid +492191-46 45 480 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden