a. über interne digitale Lernangebote Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 853686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fahrradleasing, kostenfreie Getränkestationen oder Zuschüsse zur Entgeltumwandlung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch interne Lernplattformen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 853689/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden. Kundenkontakt - Im Außendienst bist du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stehst diesen bei Fragen beratend zur Seite. Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung) Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Verkauf von Eintrittskarten Einfache Reinigungsarbeiten Ordnung und Sauberkeit im Saunabereich Direkter Kontakt mit Kunden Du hilfst Kunden bei Fragen und Wünschen weiter Wir geben auch Quereinsteiger eine Chance Dein Profil Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit verschiedenen Zahlungsmitteln Spass am Verkauf und den Umgang mit Kunden Auto und Führerschein zu Erreichen des Arbeitsplatzes Deutsch in Wort und SchriftBereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen Hä?
a. über interne digitale Lernangebote Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 853686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fahrradleasing, kostenfreie Getränkestationen oder Zuschüsse zur EntgeltumwandlungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch interne Lernplattformen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 853689/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden. Kundenkontakt - Im Außendienst bist du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stehst diesen bei Fragen beratend zur Seite. Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches DenkvermögenInteresse an technischen und mechanischen ZusammenhängenSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung)Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981 466070 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: yannik.weiss@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981 466070 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981 466070 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 19501905 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: yannik.weiss@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Montage von Koaxialkabeln in Ultraschallgeräten, Wasser- und WärmezählernDurchführen von SichtkontrollenVerpacken der Produkte Ihre Qualifikation: Ausbildung zur Zahnmedizinische Fachangestellte, Friseurin, Kosmetikerin (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf (diese muss nicht zwingend abgeschlossen sein)Bereitschaft zur Arbeit in 3-SchichtHandwerkliches Geschick und Geduld für feinmotorische TätigkeitenSchnelle AuffassungsgabeDie Industriestraße ist für Sie zu den Schichtzeiten selbstständig erreichbar Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragEinsatz in einem renommierten Unternehmen Schneller und unkomplizierter EinstiegOption zur Übernahme durch unseren Kunden Bezahlung: 15,85€ - 22,77€ pro Stunde Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: jobs-nuernberg1@hofmann.info Für Rückfragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 0911/980770 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die feinmotorische Montage der Baugruppen zuständig Verpackung der Produkte Zusammensetzung von Bauteilen durch Handlöten Durchführung von Endkontrollen Ihre Qualifikation: Handlöterfahrungen wünschenswertVorhandene Dreischichtbereitschaft Fingerfertigkeit Fahrzeug und Führerschein von Vorteil Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.
IHRE AUFGABEN: Bereitstellen der Guss- und Messingteile nach Lieferschein Einfaches Rüsten der Anlagen (Waschanlage, Strahlanlage, Pulveranlage, Trockenkammerofen) Bedienung der Vorbehandlungsanlagen unter Anwendung von Hilfsmitteln (Hebezeuge, Hubwagen) Beschichtung von Guss- und Messingteilen unter Verwendung von Hilfsmitteln (Pulverkabine, Pulverpistole, Aufhängevorrichtung) Bedienung des Kammertrockners Übernahme der fachgerechten Verpackung der Produktionswaren Durchführung ständiger Sichtkontrollen nach Vorgabe DAS BRINGEN SIE MIT: Erfahrung bei der Beschichtung und der Aufbereitung von Gussteilen Bereitschaft zur 3- Schichtarbeit SAP Grundkenntnisse Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-46607-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
IHRE AUFGABEN: Kommissionieren von Waren nach Kundenbestellungen Sichtprüfung an den Artikeln auf Unversehrtheit Verpacken und Bereitstellen der kommissionierten Artikel DAS BRINGEN SIE MIT: Erfahrung als Kommissionierer (m/w/d) oder im Bereich Lager/ Logistik wünschenswertBereitschaft zur 3-SchichtarbeitZuverlässigkeit und Teamfähigkeit WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVergütung nach GVP-Tarifvertrag, mindestens jedoch 15 EUR/Std. plus ZuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEXHohe Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-4660711 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-ansbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-46607-11 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-ansbach@hofmann.info.
Anlage im ERP-SystemFühren von Fürsorge- und KonfliktgesprächenNachhaltige Weiterentwicklung der AngestelltenBeratung und Betreuung der KundenunternehmenDurchführen von MarktanalysenDefinieren und Ansprechen von ZielkundenEigenständiges Durchführen von Betreuungs- und VertriebsterminenBeraten der Kundenunternehmen im Bezug auf Personalauswahl, tarifliche Eingruppierung sowie arbeitsrechtliche und sicherheitstechnische Fragen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an jobs-ansbach@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung 09161 89710
WIR BIETEN: Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer AkademieEinen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEinen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften UnternehmenEinen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche SonderzahlungEin offenes und dynamisches TeamKostenlose GetränkeTeilnahme an unserem Corporate Benefits Programm DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert aber kein MussFreude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute MenschenkenntnisKommunikatives und professionelles AuftretenVerhandlungsgeschick und analytische FähigkeitenHohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und BegeisterungsfähigkeitTeamfähigkeit und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN: Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d) mittels unterschiedlichster MethodenDurchführung der Stellenausschreibung mithilfe unserer ToolsFühren der Vorstellungsgespräche mit interessierten Bewerber (m/w/d)Erstellung der Bewerberprofile Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an ansbach@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung 0981-46607-0.
Baue Dir bei und mit uns Dein Knowhow weiter aus - wir begleiten Dich mit einer individuellen Beratung! Dein Kontakt zu Hofmann: Zöger nicht und bewerbe dich noch heute. Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 0981-46607-11 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Ansbach@hofmann.info oder per Whatsapp unter der 0151-19501891.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung. IHR KONTAKT ZU UNS: FP Finanzpartner AG Passauer Str. 16 94744 Vilshofen E-Mail: bewerbung@fp-finanzpartner.de
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Ihre Aufgaben im Überblick Sie bearbeiten und beurteilen ganzheitlich komplexe Kreditengagements ab einem Risikovolumen von TEUR 750 unter Beachtung der Kreditvergaberichtlinien (KVR) und Arbeitsanweisungen im Rahmen der Finanzierung von Mittelstandskunden Sie stehen eng mit Kollegen des Vertriebs, insbesondere aus der Firmenkundenbank, in Kontakt und handeln dabei kunden-, ziel- und lösungsorientiert Sie wirken im Ratingprozess mit Sie prüfen und bewerten Sicherheiten, Sie prüfen die Bonität und ermitteln die Kapitaldienstfähigkeit Sie votieren Kreditanträge im Rahmen des Entscheidungsprozesses teilweise unter Ausübung der eigenen Kreditkompetenzen Sie erstellen Kredit- und Sicherheitenverträge, bearbeiten Sicherheitenänderungen im Rahmen der Sicherheitenverwaltung (Notarangelegenheiten), Sie überwachen die Risikoanlage von Engagements laufend, stellen diese dar und bestellen sowie verwalten Sicherheiten.
Ihre Aufgaben im Überblick Sie beraten unsere Kunden ganzheitlich und bedarfsgerecht rund um das Thema Baufinanzierung und begleiten sie von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung ihrer Finanzierung Sie unterstützen unsere Privatkundenberater als Spezialist bei Prolongationen, Umschuldungen und wohnwirtschaftlichen Finanzierungen Sie entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte und setzen diese kunden- und risikoorientiert um Sie bringen Ihre Expertise und Ihr kundenorientiertes Auftreten aktiv in Beratungsgespräche ein und begeistern unsere Kunden durch kompetente und lösungsorientierte Beratung Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Baufinanzierungsgeschäfts bei Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine bankfachliche Ausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Baufinanzierung und haben Freude daran, individuelle Finanzierungslösungen für unsere Kunden zu entwickeln Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Beratungsgesprächen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringen gleichzeitig Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kollegen mit Sie haben Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen, neue Kontakte zu knüpfen und unsere Bank in der Region zu repräsentieren Was wir Ihnen bieten Individuelle Einarbeitung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung Attraktive Benefits wie z.
Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Miriam Kandel Bereich Personal Kontakt Baustoff Union GmbH Wüstenbruck 16 91522 Ansbach 0160 9445 7713 bewerbung@baustoffunion.de