Fundierte Erfahrung als Teamlead in Hardware, Mechanik oder einem verwandten technischen Bereich ODER fundierte Erfahrung als Lead Program Manager komplexer Systeme mit HW-Fokus Tiefgreifendes technisches und methodisches Know-how in Hardwaredesign, Projektleitung sowie Grundkenntnisse in Programm- und Produktlebenszyklus-Management Aussicht auf Projektverlängerung Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Spannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 867350/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
MM, SD, FI/CO oder LE/WM) inklusive Customizing Sie haben Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von SAP-Projekten sowie in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Sie bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mit Sie verfügen über Projektmanagement-Know-how, eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie konzeptionelle Stärke Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rosario Alaimo Referenznummer 868646/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rosario.alaimo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen unser Netzwerk (LAN / WAN / WLAN) an allen Standorten der Unternehmensgruppe und entwickeln es weiter Sie koordinieren und realisieren netzwerkbezogene Projekte Sie kümmern sich um unsere vernetzten Telekommunikationsanlagen, inkl. internes Callcenter-System, Mobilgeräte (Mobile-Device-Management-System) und Netzwerkdrucker Sie installieren, konfigurieren, warten, dokumentieren und inventarisieren unsere Hardware, Software und Netzwerkkomponenten Sie sorgen für die technische IT-Sicherheit unserer Systeme und unterstützen uns bei der Auswahl sowie Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten im Bereich Netzwerk / Telekommunikation Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in einer IT-Fachrichtung abgeschlossen und bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen Sie kennen sich in den Bereichen Datennetzwerk und/ oder Telekommunikationsanlagen gut aus und bringen Ihr Wissen im Bereich Microsoft Office, Microsoft Betriebs- und Netzwerkmanagementsysteme gerne ein Sie freuen sich auf die Arbeit im Team, haben aber auch Spaß daran, eigenverantwortlich zu arbeiten Gerne unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Niederlassungen auch mal vor Ort und bringen die dafür erforderliche Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B mit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863991/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP BTP, Azure, AWS) von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863992/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung (mind. 3 Jahre) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung standortbezogener Ziele Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 869283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-1788210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Koordination von Präsenz- und Online-Trainings Abstimmung mit Trainerinnen, externen Anbieterinnen und Teilnehmenden Pflege von Teilnehmerdaten im Lernmanagementsystem Beantwortung administrativer Anfragen rund um unser Qualifizierungsportfolio Durchführung von Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitarbeit bei der Entwicklung, Budgetplanung und Vermarktung neuer QualifizierungsangeboteEinheitliche Administration und Organisation aller Leistungen unseres Servicefelds sowie sämtlicher Qualifizierungsmaßnahmen Pflege und Verwaltung von Teilnehmerdaten in unseren Lernmanagementsystemen Beantwortung administrativer Kundenanfragen rund um das CTL-Serviceportfolio Erfahrung in Veranstaltungsmanagement, Weiterbildung oder administrativen Rollen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit digitalen Tools Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 867670/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortlicher Vertrieb von Photovoltaik-Großanlagen sowie Energiespeicherlösungen im definierten Vertriebsgebiet in Baden-Württemberg Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Energiekonzepte Eigenständige Angebotserstellung inklusive technischer und kaufmännischer Ausarbeitung Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, die nach Vertragsabschluss die Umsetzung übernehmen Aktive Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Projekt- und Wachstumspotenziale Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb von Photovoltaik-Großanlagen Nachweisbare Kenntnisse im Projektvertrieb Solides technisches Verständnis im Bereich PV-Anlagen und Energiespeicher Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets 30 Tage Urlaub Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sehr hohe Flexibilität: freies Arbeiten, Homeoffice-orientiert, keine feste Office-Pflicht Klar definiertes Vertriebsgebiet mit vorhandenen Projektzugängen Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung Intensives Training on the Job mit Projektleitern, Vertriebskollegen und Geschäftsführung Aktive Mitgestaltung in einem jungen, wachsenden Unternehmensumfeld Betriebliche Altersversorgung Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 868302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sorgfaltsansprüche führen Sie selbständig durch Im Rahmen von Rufbereitschaften entscheiden Sie selbständig über durchzuführende Maßnahmen Ihres Fachbereichs, um den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen Die Planung und Ausführung aller Tätigkeiten führen Sie unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energieeffizienz und Qualitätssicherung durch Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und mehrjährige Erfahrung in einem der Vertiefungsbereiche: Automatisierungstechnik (MSR), Energie- und Gebäudetechnik oder Prozessanalysetechnik Zertifizierung als Elektrofachkraft (gemäß VDE 1000-10) erwünscht MS Office und SAP Kenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, Motivation zur ständigen Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 868457/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Vermarktung eines Produktportfolios Erstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung einer marktorientierten Preisgestaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und Werbematerialien Beratung von Vertrieb und Marketing mit Produkt- und Marktkenntnissen Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Markteinführung Entscheidungen zu Mengen, Preisen und zeitlichen Abläufen Führen von Preis- und Lieferverhandlungen mit internationalen Geschäftspartnern Kontinuierliche Marktanalyse zur Identifikation von Trends und geschäftlichen Chancen Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, technischem Zubehör oder Netzwerktechnik Hohe Auffassungsgabe, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und gutes Zahlenverständnis Sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern Selbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Motivation, Eigeninitiative und Freude an leistungsorientierter Arbeit Technische Ausbildung von Vorteil; kaufmännisches Basiswissen wünschenswert 30 Tage Urlaub Fundierte Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive betriebliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 858401/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mietvertragsmanagement durchführen Nebenkostenabrechnung prüfen & durchführen Bei Kündigungsbearbeitung mitwirken Bestandsdatenpflege in den Fremdverwaltungsbuchungskreisen durchführen Schriftverkehr mit Mietern, Eigentümern, Behörden durchführen Rechnungsprüfung und Nebenkontierung durchführen Prüfung / Klärung OP Erstellung von Rechnungen Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare berufliche Qualifikation Berufserfahrung Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel) Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen fundierte SAP Kenntnisse mit Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reifschneider Referenznummer 863207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reifschneider@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsangebote) Familienfreundliche Rahmenbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung und zum Erfolg des Standorts bei Sie verantworten die Akquise neuer Projekte und pflegen aktiv die Beziehungen zu langjährigen Kunden im öffentlichen Sektor in Deutschland, Österreich und der Schweiz Sie übernehmen Führungsverantwortung in personellen, technischen und strategischen Belangen Sie planen, koordinieren und steuern anspruchsvolle Projekte über alle Leistungsphasen hinweg - von der Konzeptstudie bis zur Realisierung - insbesondere in den Bereichen Wasserbau und Umwelt Sie behalten stets den Überblick über Ihre Projekte und stellen die Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine sicher Sie sind mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des Büros Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen, Wasserbau Fundierte, relevante Berufserfahrung Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Führungspotenzial Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Intensive Einarbeitung Eigene Projekte mit hohen Freiheitsgraden Kurze Entscheidungswege Flexible Home-Office-Möglichkeit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung Firmenevents in familiärer Atmosphäre Gehaltsinformationen 70.000 bis 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 763042/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Mahnwesen Koordination der Inkassoabgaben Buchung elektronischer Bankauszüge Abstimmung und Klärung von Debitorenkonten Erstellen von Auswertungen in Excel Projektarbeiten (z.B. im Rahmen der Inventur) Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten (Vertretung) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Souveränität, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationsstärke Proaktive Arbeitsweise, Problemlösungs-Mentalität Sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel Einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot an internen und externen Schulungen Mitarbeiterbenefits, wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte auf Online-Einkaufsplattformen und regelmäßige Firmenevents Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 862711/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Steuerungstechnik „SPS“ - Technisches Verständnis Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Attraktive übertarifliche Vergütung - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne Sozialleistungen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Messtätigkeiten in einem vielseitigen Maschinen- und Anlagenumfeld - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Optimieren der technischen Ausstattung und Anlagen - Mitwirkung bei Aufbau, Optimierung und Umsetzung neuer Konzepte Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 6215.
Arbeitsweise, die zu uns passt: Eigenverantwortlich, teamorientiert, zuverlässig DAS BIETEN WIR IHNEN Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Gleitzeitkonto Bike-Leasing "JobRad" Ideen einbringen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Die Rahmenbedingungen können durch unsere verschiedenen Teilzeitmodelle flexibel auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden.
SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Abgeschlossene versicherungstechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Erste Praxiserfahrung im Bereich Versicherungen Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Ergonomische Arbeitsplätze Bike-Leasing "JobRad" Kantine Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT DIR SPASS Einstieg mit einem einmonatigen Vorpraktikum – perfekt, um das Unternehmen kennen zu lernen und direkt Kontakte zu knüpfen. Abwechslung garantiert: 3 Monate DHBW-Studium, dann 3 Monate Praxis bei uns. Mitarbeit in spannenden Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling und Finanzen.
Dein Profil Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt, gerne auch telefonisch! Informationen und Bewerbung: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Filiale Baden-Württemberg Ansprechpartner: Silvana Erbel Mobil: 0170 26 07 89 4 bewerbung.bw@koehlertransfer.de www.koehlertransfer.de
Sie tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung und zum Erfolg des Standorts beiSie verantworten die Akquise neuer Projekte und pflegen aktiv die Beziehungen zu langjährigen Kunden im öffentlichen Sektor in Deutschland, Österreich und der SchweizSie übernehmen Führungsverantwortung in personellen, technischen und strategischen BelangenSie planen, koordinieren und steuern anspruchsvolle Projekte über alle Leistungsphasen hinweg - von der Konzeptstudie bis zur Realisierung - insbesondere in den Bereichen Wasserbau und UmweltSie behalten stets den Überblick über Ihre Projekte und stellen die Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine sicherSie sind mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des Büros Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen, WasserbauFundierte, relevante Berufserfahrung Teamfähigkeit, Kundenorientierung und FührungspotenzialÜberdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue EntwicklungenSelbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Intensive EinarbeitungEigene Projekte mit hohen FreiheitsgradenKurze Entscheidungswege Flexible Home-Office-MöglichkeitFirmenwagen, auch zur privaten NutzungLeistungsgerechte VergütungFirmenevents in familiärer Atmosphäre Gehaltsinformationen 70.000 bis 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 763042/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Vermarktung eines ProduktportfoliosErstellung von Preiskalkulationen und Unterstützung einer marktorientierten PreisgestaltungMitwirkung bei der Erstellung von Marketing- und WerbematerialienBeratung von Vertrieb und Marketing mit Produkt- und MarktkenntnissenPlanung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur MarkteinführungEntscheidungen zu Mengen, Preisen und zeitlichen AbläufenFühren von Preis- und Lieferverhandlungen mit internationalen GeschäftspartnernKontinuierliche Marktanalyse zur Identifikation von Trends und geschäftlichen Chancen Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, technischem Zubehör oder NetzwerktechnikHohe Auffassungsgabe, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und gutes ZahlenverständnisSichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen PartnernSelbstbewusstes und professionelles Auftreten sowie VerhandlungsgeschickMotivation, Eigeninitiative und Freude an leistungsorientierter ArbeitTechnische Ausbildung von Vorteil; kaufmännisches Basiswissen wünschenswert 30 Tage UrlaubFundierte Einarbeitung und SchulungsmöglichkeitenHybrides Arbeiten mit Homeoffice-OptionViel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenAttraktive betriebliche SozialleistungenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 858401/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MahnwesenKoordination der InkassoabgabenBuchung elektronischer BankauszügeAbstimmung und Klärung von DebitorenkontenErstellen von Auswertungen in ExcelProjektarbeiten (z.B. im Rahmen der Inventur)Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten (Vertretung) Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der DebitorenbuchhaltungSouveränität, Gewissenhaftigkeit und KommunikationsstärkeProaktive Arbeitsweise, Problemlösungs-MentalitätSicher im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel Einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen ArbeitsumfeldEin motiviertes Team und flache HierarchienEin umfassendes EinarbeitungsprogrammBetriebliche Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Weiterbildungsangebot an internen und externen SchulungenMitarbeiterbenefits, wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte auf Online-Einkaufsplattformen und regelmäßige Firmenevents Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 862711/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mietvertragsmanagement durchführenNebenkostenabrechnung prüfen & durchführenBei Kündigungsbearbeitung mitwirkenBestandsdatenpflege in den Fremdverwaltungsbuchungskreisen durchführenSchriftverkehr mit Mietern, Eigentümern, Behörden durchführenRechnungsprüfung und Nebenkontierung durchführenPrüfung / Klärung OPErstellung von Rechnungen Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare berufliche QualifikationBerufserfahrungUmgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen fundierte SAP Kenntnisse mitSie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Vertrauensgleitzeit (38h Woche)30 UrlaubstageHeiligabend und Silvester arbeitsfreiWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitMitarbeiterevents Gehaltsinformationen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reifschneider Referenznummer 863207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reifschneider@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsangebote)Familienfreundliche Rahmenbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen unser Netzwerk (LAN / WAN / WLAN) an allen Standorten der Unternehmensgruppe und entwickeln es weiterSie koordinieren und realisieren netzwerkbezogene ProjekteSie kümmern sich um unsere vernetzten Telekommunikationsanlagen, inkl. internes Callcenter-System, Mobilgeräte (Mobile-Device-Management-System) und NetzwerkdruckerSie installieren, konfigurieren, warten, dokumentieren und inventarisieren unsere Hardware, Software und NetzwerkkomponentenSie sorgen für die technische IT-Sicherheit unserer Systeme und unterstützen uns bei der Auswahl sowie Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten im Bereich Netzwerk / Telekommunikation Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in einer IT-Fachrichtung abgeschlossen und bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommenSie kennen sich in den Bereichen Datennetzwerk und/ oder Telekommunikationsanlagen gut aus und bringen Ihr Wissen im Bereich Microsoft Office, Microsoft Betriebs- und Netzwerkmanagementsysteme gerne einSie freuen sich auf die Arbeit im Team, haben aber auch Spaß daran, eigenverantwortlich zu arbeitenGerne unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Niederlassungen auch mal vor Ort und bringen die dafür erforderliche Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B mit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863991/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP BTP, Azure, AWS) von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 863992/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ä.)Fundierte Erfahrung als Teamlead in Hardware, Mechanik oder einem verwandten technischen Bereich ODER fundierte Erfahrung als Lead Program Manager komplexer Systeme mit HW-FokusTiefgreifendes technisches und methodisches Know-how in Hardwaredesign, Projektleitung sowie Grundkenntnisse in Programm- und Produktlebenszyklus-Management Aussicht auf ProjektverlängerungEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufSpannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 867350/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung und Koordination von Präsenz- und Online-TrainingsAbstimmung mit Trainerinnen, externen Anbieterinnen und TeilnehmendenPflege von Teilnehmerdaten im LernmanagementsystemBeantwortung administrativer Anfragen rund um unser QualifizierungsportfolioDurchführung von Evaluationen und QualitätssicherungsmaßnahmenMitarbeit bei der Entwicklung, Budgetplanung und Vermarktung neuer QualifizierungsangeboteEinheitliche Administration und Organisation aller Leistungen unseres Servicefelds sowie sämtlicher QualifizierungsmaßnahmenPflege und Verwaltung von Teilnehmerdaten in unseren LernmanagementsystemenBeantwortung administrativer Kundenanfragen rund um das CTL-Serviceportfolio Erfahrung in Veranstaltungsmanagement, Weiterbildung oder administrativen RollenOrganisationstalent, Kommunikationsstärke und ServiceorientierungSicherer Umgang mit digitalen Tools Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 867670/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortlicher Vertrieb von Photovoltaik-Großanlagen sowie Energiespeicherlösungen im definierten Vertriebsgebiet in Baden-WürttembergAkquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger KundenbeziehungenBetreuung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDurchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger EnergiekonzepteEigenständige Angebotserstellung inklusive technischer und kaufmännischer AusarbeitungEnge Zusammenarbeit mit Projektleitern, die nach Vertragsabschluss die Umsetzung übernehmenAktive Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Projekt- und Wachstumspotenziale Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb von Photovoltaik-GroßanlagenNachweisbare Kenntnisse im ProjektvertriebSolides technisches Verständnis im Bereich PV-Anlagen und EnergiespeicherStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem DenkenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe EigenmotivationReisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets 30 Tage UrlaubDienstwagen, auch zur privaten NutzungSehr hohe Flexibilität: freies Arbeiten, Homeoffice-orientiert, keine feste Office-PflichtKlar definiertes Vertriebsgebiet mit vorhandenen ProjektzugängenKurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur GeschäftsführungIntensives Training on the Job mit Projektleitern, Vertriebskollegen und GeschäftsführungAktive Mitgestaltung in einem jungen, wachsenden UnternehmensumfeldBetriebliche AltersversorgungIndividuelle fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 868302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sorgfaltsansprüche führen Sie selbständig durchIm Rahmen von Rufbereitschaften entscheiden Sie selbständig über durchzuführende Maßnahmen Ihres Fachbereichs, um den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicherzustellenDie Planung und Ausführung aller Tätigkeiten führen Sie unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energieeffizienz und Qualitätssicherung durch Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und mehrjährige Erfahrung in einem der Vertiefungsbereiche: Automatisierungstechnik (MSR), Energie- und Gebäudetechnik oder ProzessanalysetechnikZertifizierung als Elektrofachkraft (gemäß VDE 1000-10) erwünschtMS Office und SAP Kenntnisse von VorteilSelbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, Motivation zur ständigen Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 868457/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
MM, SD, FI/CO oder LE/WM) inklusive CustomizingSie haben Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von SAP-Projekten sowie in der Analyse und Modellierung von GeschäftsprozessenSie bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mitSie verfügen über Projektmanagement-Know-how, eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie konzeptionelle StärkeSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rosario Alaimo Referenznummer 868646/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rosario.alaimo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.Einschlägige Erfahrung im Energiemanagement und KraftwerksumfeldZusatzqualifikationen, z.B. als EnergiemanagerSehr gutes betriebswirtschaftliches VerständnisKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Übertarifliches Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige WeiterbildungenBetriebliches GesundheitsmanagementDienstwagen als GehaltsbestandteilMitarbeitereventsHochwertiges, bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 bis 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 868971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsweise, die zu uns passt: Eigenverantwortlich, teamorientiert, zuverlässig DAS BIETEN WIR IHNEN Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Gleitzeitkonto Bike-Leasing "JobRad" Ideen einbringen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Die Rahmenbedingungen können durch unsere verschiedenen Teilzeitmodelle flexibel auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden.
DAS MACHT DIR SPASS Einstieg mit einem einmonatigen Vorpraktikum – perfekt, um das Unternehmen kennen zu lernen und direkt Kontakte zu knüpfen. Abwechslung garantiert: 3 Monate DHBW-Studium, dann 3 Monate Praxis bei uns. Mitarbeit in spannenden Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling und Finanzen.
SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Abgeschlossene versicherungstechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Erste Praxiserfahrung im Bereich Versicherungen Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Ergonomische Arbeitsplätze Bike-Leasing "JobRad" Kantine Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische Leitung und arbeitest eng mit der technischen Führungskraft zusammen Du steuerst alle kaufmännischen Abläufe – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Du kümmerst dich um die Zahlen: kalkulierst Angebote, prüfst Aufmaße und behältst den Überblick über Kosten und Termine Du berätst unsere Kunden, stimmst dich mit Versicherungen, Sachverständigen sowie Hausverwaltungen ab und hältst den Kontakt Du planst Instandhaltungen und sorgst dafür, dass alles wirtschaftlich läuft Du dokumentierst die einzelnen Schritte der Projekte und sorgst für klare Abläufe ------ Deine Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bautechniker, Meister oder etwas Vergleichbares Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Handwerksumfeld Ein gutes Gefühl für Zahlen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an direktem Kundenkontakt Lust, gemeinsam mit der Führungskraft Verantwortung zu tragen und Dinge voranzubringen ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen Kaufmännische Unterstützung durch eine Assistenz Firmenwagen und Firmenhandy Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen JobRad-Leasing Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier ------
Personalfachkaufmann/-frau)Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung (mind. 3 Jahre)Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS OfficeStrukturierte, sorgfältige und diskrete ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Urlaubs- und WeihnachtsgeldMonatliche Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung standortbezogener Ziele Ihr Kontakt Ansprechpartner Antonio Bosnjak Referenznummer 869283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-1788210 E-Mail: antonio.bosnjak@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Steuerungstechnik „SPS“ - Technisches Verständnis Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Attraktive übertarifliche Vergütung - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne Sozialleistungen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Messtätigkeiten in einem vielseitigen Maschinen- und Anlagenumfeld - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Optimieren der technischen Ausstattung und Anlagen - Mitwirkung bei Aufbau, Optimierung und Umsetzung neuer Konzepte Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 6215.
Als Jobcoach unterstützen Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung.Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehtEin auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreibenEine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro, flexibles und mobiles ArbeitenPerspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
Kassierer (w/m/d) in Karlsruhe TeilzeitSie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Verkäufer oder vergleichbar Ausbildung oder erste Berufserfahrung als Kassierer (w/m/d)An der Kasse haben Sie den Überblick: Sie wissen, was wo zu finden ist, stehen den Kunden mit Rat und Tat zur Seite und sind der Wegweiser zu unseren SortimentenSie haben Spaß am Beraten und dem persönlichen Kontakt zu unseren KundenSie packen mit großer Hilfsbereitschaft und Teamgeist an, wo es nötig istSie zeichnen sich durch Ehrlichkeit, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.Sie teilen die Liebe zu Tieren mit unseren KundenGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Ihre Aufgaben: Montage von Geräte und Bauteilen nach AnleitungPrüfung der montierten Geräte und Selektion fehlerhafter GeräteVerpackung fertiger Geräte nach AnweisungAdaptieren der Geräte in PrüfvorrichtungenEinhaltung der Qualitätsvorgaben und Arbeitsprozesse Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Montage zwingend notwendig notwendigHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisBereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem, bei Bedarf Samstags- und NachtschichtGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Montagehelfer (m/w/d) in Karlsruhe. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Dauer: maximal 2 Wochen Zielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und Gymnasien Mindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
MS Project, Planisware) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 863435/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
MS Teams, Remote-Umgebungen) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2 Handwerkliches Geschick von Nöten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865684/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das angesammelte Wissen kannst du dann direkt in der Werkstatt oder im Außendienst einbringen und anwenden. Kundenkontakt - Im Außendienst bist du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und stehst diesen bei Fragen beratend zur Seite. Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung) Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
Durchführung des Materialmanagements für die zentral disponierten internationalen Standorte Standortübergreifende Auftragskoordination von Teileaufträgen Prüfung und Koordination von Terminen mit verschiedenen Fachbereichen und Standorten Abstimmung und Verfolgung von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Auftragsänderungen Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, technischen Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung Idealerweise Erfahrung in der Materialdisposition Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (MM, SD) sowie sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 860537/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schutzrelais, Leistungsmessgerät) Erfahrung in der Projektdurchführung oder im Projektmanagement von Umspannwerkslösungen Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, kombiniert mit einem kooperativen und strukturierten Ansatz Sprachkenntnisse: Englisch (fließend); Deutsch ist wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 856542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH