Das erwartet Dich in Ratingen: Verdrahten und Verschlauchen von Schaltschränken gemäß SchaltplänenMontieren elektrischer AnlagenÜberprüfen der Systeme auf Funktion Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d)Praktische Erfahrung im Aufbau und der Verdrahtung von AnlagenSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Bauplänen Deine Vorteile: Hervoragende Übernahmechancen durch unseren Kunden in RatingenAnstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg als Elektroniker (m/w/d) Ein fester AnsprechpartnerTarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Fahrgeld Dein Kontakt zu uns: Zögere nicht und bewirb Dich noch heute als Elektroniker (m/w/d) am Standort Ratingen. Gerne beantworten wir Fragen telefonisch unter 0201 72 02 67 70 oder per E-Mail unter: essen@actuell.com Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Das erwartet Dich: Durchführung von Reparaturen an Werkzeugen Fehlerdiagnose und Funktionstest Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg als Elektroniker (m/w/d) Ein fester AnsprechpartnerÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Dein Kontakt zu uns: Zögere nicht und bewirb Dich noch heute als Elektroniker (m/w/d) am Standort Ratingen. Gerne beantworten wir Fragen telefonisch unter 0201 72 02 67 70 oder per E-Mail unter: essen@actuell.com Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!
Ihre Aufgaben in Ratingen: Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen zur Umsetzung von FertigungsaufträgenHerstellung und Bearbeitung von großen Werkstücken mit hoher PräzisionProgrammkorrekturen an CNC-Bearbeitungsprogrammen vornehmenQualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke auf Form und MaßEigenständige Umsetzung von Zeichnungen in den Fertigungsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung DrehtechnikPraktische Erfahrung in der Zerspanungstechnik insbesondere im DrehenFundierte Kenntnisse im Umgang mit Sinumeric 840DHohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Pluspunkte: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUnkomplizierter Einstieg als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Ein fester Ansprechpartner in unserer Niederlassung Tarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu uns: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Standort Ratingen!
Ihre Aufgaben in Ratingen: Einrichten und Bedienen von CNC-5Achs-Fräsmaschinenzur Umsetzung von FertigungsaufträgenHerstellung und Bearbeitung von großen Werkstücken mit hoher PräzisionProgrammkorrekturen an CNC-Bearbeitungsprogrammen vornehmenQualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke auf Form und MaßEigenständige Umsetzung von Zeichnungen in den Fertigungsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Praktische Erfahrung in der Zerspanungstechnik insbesondere im FräsenFundierte Kenntnisse im BerufsbildHohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Pluspunkte: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUnkomplizierter Einstieg als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Ein fester Ansprechpartner in unserer Niederlassung Tarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu uns: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den STandort Ratingen!
Ihre Aufgaben: Gewährleisten des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden Liegenschaften Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen (insbesondere Automatiktüren und Brandschutzabschlüsse) Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten Erstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistungen über mobile Endgeräte Teilnahme an Rufbereitschaft Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) Servicetechniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen Mechanik und ElektronikIdealerweise eine Zusatzausbildung als elektronisch unterwiesene PersonTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Ratingen Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Servicetechniker (m/w/d) in Ratingen mit einem Stundenlohn von über 20€, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
In dieser vielseitigen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Besucher und tragen entscheidend zu einem positiven Unternehmensimage bei. Wenn Sie gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeiten und über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Begrüßung von Besuchern und KundenEntgegennahme von Telefonanrufen und Bearbeitung von AnfragenVerwaltung des Posteingangs sowie Versand von DokumentenKoordination von Terminen und BesprechungenEindecken der Konferenzräume Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Empfangsbereich oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSelbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) in Ratingen, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter) von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Abwechslungsreiche Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 859856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rückkehrgesprächen Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende Beratung der Unternehmensleitung in sämtlichen Fragen der Arbeitssicherheit Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems Abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG Bau oder vergleichbar) Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bauumfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetzgebung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Dienstwagen, individuell konfigurierbar und auch zur privaten Nutzung geeignet Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitergeschenke und Treuekapitalversicherung (Altersvorsorge-Baustein) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Arbeitsmittel, vielfältige Fortbildungsprogramme, Corporate Benefits & Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen EUR 75.000 zzgl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Bachem Referenznummer 860042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabian.bachem@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aruba, Microsoft) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten Schwerpunkt auf Kommunikationslösungen On-Premise und in der Cloud (insbesondere MITEL-Systeme) Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von Kick-off bis Abschluss Überwachung von Budget, Qualität und Zeitplänen Koordination interner Technik-Teams sowie externer Dienstleister Sicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung der Projektanforderungen Regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Projektverantwortliche Aktive Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärke Technisches Verständnis im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik von Vorteil Bereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Kunden- und Projektanforderungen einzustellen Führerschein Klasse B Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Teilnahme an Herstellerschulungen Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzen Selbstständige, verantwortungsvolle, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862424/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Eigenverantwortliche und reibungslose Abwicklung der manuellen und digitalen Intercompany-Rechnungen – von der Erfassung bis zum Abschluss Souveräne Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Sicherstellung absoluter Transparenz Durchführung von Kontenklärungen und Kontenabstimmungen im Intercompany-Bereich – präzise und zuverlässig Vorbereitung und Durchführung des Intercompany-Zahlungsverkehrs – pünktlich und fehlerfrei Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie wertvolle Beiträge zum Reporting Mitwirkung an spannenden Projekten in der Buchhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Intercompany-Bereich Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 854323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automationstechnik, spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und Unterstützung der kaufmännischen Konzernleitung Planung von Forecast und Budget sowie Konsolidierung des Konzernabschlusses Erstellung eines monatlichen konsolidierten Konzernberichtspakets (Bilanz, GuV, Cashflow) Jahresabschluss-Arbeiten sowohl bei Einzelgesellschaften als auch auf Konzern-Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Controlling und in der Konsolidierung in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr zu einzelnen Konzerngesellschaften zu reisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden Unternehmen Strukturen, die Wachstumsperspektiven und Karrierechancen zulassen Flexible Arbeitszeiten, allerdings keine Möglichkeit zum Homeoffice Ausreichend Parkplätze, Dienstfahrradleasing und kostenfreier Firmensport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 860623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenberater (m/w/d) / Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) – für die Neukundenakquise - B2B Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterfeiern oder sonstige Events Freiraum für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung und Sales-Tools, die dich unterstützen Echter Impact: Deine Verkaufserfolge sind messbar und werden belohnt Ihre Aufgaben: Outbound-Telefonie im Kleinkundensegment auf Basis qualifizierter Unternehmensdaten Bedarfsermittlung durch Fuhrparkanalyse; Priorisierung und Steuerung des Aufwands nach Umsatzpotenzial Präsentation, Beratung und telefonischer Verkauf des Produktspektrums unter Nutzung erlernter Verkaufstechniken Leadgenerierung und -qualifizierung gemäß Vertriebsstrategie; abschlussorientierte Abarbeitung systemseitig generierter Kontakte Durchführung von Nachfass- und Welcome-Calls; Aktivierung und Bindung bestehender Kundenbeziehungen Aufnahme, Beantwortung und Weiterleitung von Interessentenanfragen (Telefon/Mail/Chat) Vollständige und korrekte Dokumentation sowie Komplettierung eingehender Interessentenunterlagen Terminierung und Leadvorbereitung für den Außendienst; enge Abstimmung mit Field Sales Übernahme von Patenschaften in der Einarbeitung; Unterstützung bei Schulung und Coaching neuer Teammitglieder Kontinuierliche Verbesserung von Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung und Prozessqualität Ihr Profil: Erfahrung im Telesales/Inside Sales mit Geschäftskunden (B2B) Souveräner Umgang mit MS Office; CRM-Routine von Vorteil Ausgeprägte Verkaufsmentalität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gepflegte Ausdrucksweise Freude an zielorientierter Arbeit mit klaren KPIs kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kundenberater (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen.
Die Herrmann Finance + Accounting GmbH ist auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus dem Finanz- und Rechnungswesen spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Die Herrmann GmbH - Finance + Accounting ist auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus dem Finanz- und Rechnungswesen spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Die Herrmann GmbH - Finance + Accounting ist auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus dem Finanz- und Rechnungswesen spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Eigenverantwortliche und reibungslose Abwicklung der manuellen und digitalen Intercompany-Rechnungen – von der Erfassung bis zum Abschluss Souveräne Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Sicherstellung absoluter Transparenz Durchführung von Kontenklärungen und Kontenabstimmungen im Intercompany-Bereich – präzise und zuverlässig Vorbereitung und Durchführung des Intercompany-Zahlungsverkehrs – pünktlich und fehlerfrei Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie wertvolle Beiträge zum Reporting Mitwirkung an spannenden Projekten in der Buchhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Intercompany-Bereich Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 854323/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Prasana Rajaji Referenznummer 855524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388710 E-Mail: prasana.rajaji@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückkehrgesprächen Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für MitarbeitendeBeratung der Unternehmensleitung in sämtlichen Fragen der Arbeitssicherheit Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems Abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG Bau oder vergleichbar) Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bauumfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten ArbeitsschutzgesetzgebungAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenDienstwagen, individuell konfigurierbar und auch zur privaten Nutzung geeignetAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitergeschenke und Treuekapitalversicherung (Altersvorsorge-Baustein) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Arbeitsmittel, vielfältige Fortbildungsprogramme, Corporate Benefits & Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen EUR 75.000 zzgl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Bachem Referenznummer 860042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabian.bachem@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automationstechnik, spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und Unterstützung der kaufmännischen KonzernleitungPlanung von Forecast und Budget sowie Konsolidierung des KonzernabschlussesErstellung eines monatlichen konsolidierten Konzernberichtspakets (Bilanz, GuV, Cashflow)Jahresabschluss-Arbeiten sowohl bei Einzelgesellschaften als auch auf Konzern-Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Controlling und in der Konsolidierung in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr zu einzelnen Konzerngesellschaften zu reisenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden UnternehmenStrukturen, die Wachstumsperspektiven und Karrierechancen zulassenFlexible Arbeitszeiten, allerdings keine Möglichkeit zum HomeofficeAusreichend Parkplätze, Dienstfahrradleasing und kostenfreier Firmensport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 860623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter) von VorteilFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Abwechslungsreiche Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 859856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aruba, Microsoft) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von IT-InfrastrukturprojektenSchwerpunkt auf Kommunikationslösungen On-Premise und in der Cloud (insbesondere MITEL-Systeme)Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von Kick-off bis AbschlussÜberwachung von Budget, Qualität und ZeitplänenKoordination interner Technik-Teams sowie externer DienstleisterSicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung der ProjektanforderungenRegelmäßiges Reporting an Stakeholder und ProjektverantwortlicheAktive Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und ProjektbeteiligtenIdentifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter MaßnahmenProfessionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Bereich, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-ProjektenAusgeprägte organisatorische und kommunikative StärkeTechnisches Verständnis im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik von VorteilBereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Kunden- und Projektanforderungen einzustellenFührerschein Klasse BHohe Lernbereitschaft und Motivation zur Teilnahme an HerstellerschulungenSicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen StakeholdernFähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzenSelbstständige, verantwortungsvolle, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862424/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden