Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfen ist Ihr Beruf und Ihr AnliegenSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als PflegefachpersonSie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung, eine absolvierte Fachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren mitSie bringen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Ihre Kompetenzen zielgerichtet und zum Wohle des Patienten einSie zeichnen sich durch Flexibilität, Strukturiertheit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit aus Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 06.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Herrn Philipp Willam, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 60320, E-Mail philipp.willam@uniklinik-ulm.de.
AnästhesiepflegeSie bringen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Ihre Kompetenzen zielgerichtet und zum Wohle des Patienten einSie zeichnen sich durch Flexibilität, Strukturiertheit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit aus Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 06.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Herrn Philipp Willam, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 60320, E-Mail philipp.willam@uniklinik-ulm.de.
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 864303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP, DATEV) von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 48.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864305/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Feuerstein Referenznummer 866913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandra.feuerstein@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 830334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbar Erfahrung im Einkauf im Automotive- oder Powertrain-Umfeld (operativ oder strategisch) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und technisches Verständnis, insbesondere für Antriebstechnologien (Verbrenner und Elektromobilität) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel, Outlook und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Feuerstein Referenznummer 867987/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandra.feuerstein@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Wir von der BS Bertsch GmbH setzen uns in all unseren Tätigkeiten das Ziel, für Sie als Bewerber eine ideale Einsatzstelle zu finden, die zu Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Wünschen passt. Durch unsere regionalen Kontakte sind wir bestens in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis vernetzt und können Ihnen zuverlässig und schnell einen attraktiven Job vermitteln.
Wir von der BS Bertsch GmbH setzen uns in all unseren Tätigkeiten das Ziel, für Sie als Bewerber eine ideale Einsatzstelle zu finden, die zu Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Wünschen passt. Durch unsere regionalen Kontakte sind wir bestens in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis vernetzt und können Ihnen zuverlässig und schnell einen attraktiven Job vermitteln.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (w/m/d) oder Pflegefachperson für Anästhesie und/oder Intensivmedizin (w/m/d)Weiterbildung zur Leitung einer Station oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Bereitschaft diese/s nachzuholenAusgeprägte soziale und fachliche KompetenzInteresse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 10.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Frau Sarah Schuster unter der Tel: 0731-500-53020 oder per E-Mail unter sekretariat.opm@uniklinik-ulm.de.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Sie haben das Anliegen Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfenSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung wünschenswertSie sind fachlich hoch kompetent, verantwortungsbewusst, bringen viel Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung ausSie können innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenarbeiten und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugebenSie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Dr. Reiter, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67017, E-Mail margarete.reiter@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Sie haben das Anliegen Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfenSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Sie sind fachlich hoch kompetent, verantwortungsbewusst, bringen viel Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung ausSie können innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenarbeiten und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugebenSie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Dr. Reiter, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67017, E-Mail margarete.reiter@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Sie haben das Anliegen Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfenSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als PflegefachpersonSie sind fachlich hoch kompetent, verantwortungsbewusst, bringen viel Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung ausSie können innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenarbeiten und sind bereit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugebenSie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Dr. Reiter, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67017, E-Mail margarete.reiter@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz oder PflegefachpersonWeiterbildung für Pflege im Operationsdienst oder einschlägige Berufserfahrung wünschenswertFachkompetenz sowie eigenständiges, verantwortungsvolles ArbeitenKooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Frau Sarah Schuster unter der Tel: 0731-500-53020 oder per E-Mail unter sekretariat.opm@uniklinik-ulm.de.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als PflegefachpersonIdealerweise erste Berufserfahrung, bevorzugt im psychiatrischen BereichEine hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeHohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungFreude an selbstständigem Arbeiten sowie an der Mitgestaltung professioneller Pflege Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 21.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67080, E-Mail maida.abidovic@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/VergünstigungenBei Tätigkeit im Allgemeinpflegepool erhalten Sie eine monatliche Zulage von 100,- € (bei Teilzeit anteilig) und einen zusätzlichen Urlaubstag Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson Idealerweise erste Berufserfahrung, bevorzugt im psychiatrischen BereichEine hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungFreude an selbstständigem Arbeiten sowie an der Mitgestaltung professioneller Pflege Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 21.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67080, E-Mail maida.abidovic@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Wir wünschen: engagierte Persönlichkeiten mit Herz und VerstandZuverlässigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Offenheit, Humor und Kreativitätdie Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb unserer Öffnungszeiten (Krippe 06:45-17:45 Uhr, Kindertagesstätte 05:45-14:45 Uhr)Respekt im Umgang mit unseren Kindern, Familien und in den Teamsverantwortungsbewusste, selbständige und reflektierte pädagogische ArbeitLiebe zum BerufFreude am gemeinsamen Entdecken der Weltein partnerschaftliches Hand-in-Hand Arbeiten mit den Elternfür die Kindertagesstätte Michelsberg die Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs zwischen 40 % und 75 %, damit wir gemeinsam eine passende Einsatzplanung gestalten könneneine abgeschlossene Pädagogische Ausbildung mit Anerkennung in Baden-Württemberg Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Teilzeit Bewerbung bis: 12.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt für Fragen rund um die Stellen: Leiterin Betriebskindergarten und -tagesstätte Frau Romina Brumm Tel.: 0731/500 69120 E-Mail: romina.brumm@uniklinik-ulm.de Leiterin Betriebskinderkrippe Frau Nicole Enderle Tel.: 0731/500 69100 E-Mail nicole.enderle@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie die Motivation zu einer zielorientierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten BerufsgruppenInteresse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Heike Exel, Pflegedienstleitung Chirurgie, Tel. 0731 500 44551, E-Mail heike.exel@uniklinik-ulm.de.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (w/m/d), Erfahrung im Bereich Anästhesie wünschenswertEine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ausSie sind zuverlässig und möchten Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestaltenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 30.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Frau Sarah Schuster unter der Tel: 0731-500-53020 oder per E-Mail unter sekretariat.opm@uniklinik-ulm.de.
Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz oder PflegefachpersonFreude an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit und die Bereitschaft sich durch Fortbildungen weiterzuentwickeln die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams und den beteiligten Berufsgruppen Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 26.04.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von Frau Sarah Schuster unter der Tel: 0731-500-53020 oder per E-Mail unter sekretariat.opm@uniklinik-ulm.de.
Zuschüsse, Bike-Leasing oder weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. 84.500 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 867175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Insolvenzgeld, Vorfinanzierung oder Differenzlohn) sind dabei von Vorteil Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Eine klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab Direktvermittlung in ein wirtschaftlich stabiles und modernes Unternehmen Ein wertschätzendes, erfahrenes Team, das Dich strukturiert einarbeitet Abwechslungsreiche Aufgaben im Schnittfeld zwischen Steuern, Insolvenzverwaltung und Betriebswirtschaft Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem Work-Life-Balance ernst genommen wird Persönliche Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche Fälle und individuelle Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze und effiziente digitale Prozesse Die Möglichkeit, Dich langfristig fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 869036/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Einnahmenüberschussrechnungen – sowohl vor als auch nach Insolvenzeröffnung Prüfung von Steuerbescheiden und Steuerberechnungen als Grundlage für Forderungsanmeldungen Kommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern, Behörden und weiteren Beteiligten Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Prüfungen sowie bei Sonderprüfungen Sorgfältige Dokumentation sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter Erste Berufserfahrung – idealerweise aus einem Steuerbüro oder einer Insolvenzverwaltung Grundkenntnisse in DATEV und sicheren Umgang mit MS Office (oder die Bereitschaft, Dich zügig einzuarbeiten) Eine sorgfältige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an klarer und professioneller Kommunikation Direktvermittlung in ein wirtschaftlich stabiles und modernes Unternehmen Ein wertschätzendes, erfahrenes Team, das Dich strukturiert einarbeitet Abwechslungsreiche Aufgaben im Schnittfeld zwischen Steuern, Insolvenzverwaltung und Betriebswirtschaft Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem Work-Life-Balance ernst genommen wird Persönliche Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche Fälle und individuelle Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze und effiziente digitale Prozesse Die Möglichkeit, Dich langfristig fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 869039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten für ein Werk in der Region Ulm Sie unterstützen das Werkmanagement als Business Partner und tragen zur finanziellen Steuerung und Performance des Standorts bei Sie führen Abweichungsanalysen durch, leiten daraus konkrete Empfehlungen ab und unterstützen Fachbereiche bei strategischen und operativen Entscheidungen Sie verantworten das monatliche Reporting (P&L, Working Capital, Cash Flow) und wirken aktiv am gruppenweiten Reporting mit Sie erstellen Investitionsrechnungen (Capex), Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen und begleiten deren Umsetzung Sie wirken bei Effizienz-, Lean- und Verbesserungsinitiativen mit und unterstützen Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen Sie bringen sich in Projekte ein – auch standortübergreifend – und sind bereit, gelegentlich zu reisen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstrukturen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im Produktionsumfeld Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 € und 95.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 869060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Ergänzung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie übernehmen die finanzielle Gesamtverantwortung für den Monats-, Jahres- und Konzernabschluss nach HGB und IFRS, die Konsolidierung und das Reporting und sorgen dafür, dass die Zahlen für alle DACH-Einheiten zuverlässig und aussagekräftig sind Sie arbeiten eng mit der DACH-Geschäftsführung zusammen, liefern klare Analysen und Empfehlungen und gestalten aktiv die finanzielle Performance und SG&A-Steuerung mit Sie führen zwei direkte und weitere 14-indirekte Personen im Finance-Team, schaffen Orientierung, treiben Weiterentwicklung voran und stellen starke Governance sicher Sie steuern Kosten, Investitionen und Working Capital, identifizieren Optimierungspotenziale und sorgen für finanzielle Stabilität und Transparenz Sie treiben ERP-Rollouts, Integrationen und Transformationsinitiativen voran und entwickeln Reporting- und Planungsprozesse kontinuierlich weiter Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens im internationalen Konzernumfeld Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Controlling, der Konsolidierung, der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie eine umfangreiche Führungserfahrung Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 € und 140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 869075/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzfragen innerhalb der deutschen Gesellschaften unseres Kunden Bewertung und Bearbeitung von Anfragen aus Fachabteilungen sowie Koordination der weiteren Schritte Juristische Klärung datenschutzrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen Unterstützung bei der Dokumentation und Prüfung von Verarbeitungstätigkeiten sowie bei Vertragsbewertungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und Optimierung des bestehenden Management-Systems Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und internen Audits Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich Fundierte Berufserfahrung im Datenschutz Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Sicherheit und Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international ausgerichteten Umfeld Breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung inklusive Betriebsrestaurant und Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen Kontext Bewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher Lösungen Erstellung von Leitlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standards Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen Partnern Durchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen Kontrollen Planung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer Konzernstruktur Juristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im Datenschutz Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder Informationssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen Unternehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 58.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 859104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zugriffskonzepte, Notfall-/Wiederanlauf, kontinuierliche Überwachung) Sie treffen belastbare Entscheidungen, kommunizieren klar und strukturieren gewachsene Umgebungen zielgerichtet Sie steuern Aufwand, Kapazitäten und Budget zielgerichtet und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Dienstleistungspartnern zusammen Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Homeofficemöglichkeit und Work-Life-Balance Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten Diverse Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel Jobrad Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen Leistungen Ein strukturierter Onboarding Prozess Dienstwagen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 130.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 859126/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Workday Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen Stakeholdern Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen Tarifvertrags Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 859251/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511211 E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie setzen neueste Technologien ein, um innovative Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service zu entwickeln Softwareentwicklung Backend (ca. 80%), Softwareentwicklung Frontend (ca. 20%) Sie unterstützen weltweit unsere Kunden und Servicetechniker in ihrer täglichen Arbeit durch standardisierte, effiziente und sichere Lösungen Sie sind Teil eines agil arbeitenden Teams, das intelligente Softwarelösungen mit höchsten Ansprüchen entwickelt In engem Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Product Ownern arbeiten Sie für die bestehenden Services an neuen Modulen und Produkten wie TestXpertAnalytics und Service-Platform Wenn Sie innovative und intelligente Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service in einem Umfeld modernster High-Tech-Entwicklungen gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig Erfahrung in moderner Fullstack Softwareentwicklung mit TypeScript in NodeJS (Frontend/Backend) sowie Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung anspruchsvoller Softwarekomponenten Kenntnisse in den Bereichen wie: Angular, Nest.js, MongoDB, Cloud Infrastrutkur, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes Gute Kenntnisse in REST / GraphQL / Socket.IO sowie im Umgang mit Test-Frameworks und Test-Driven Development Begeisterung für neue, zukunftsweisende Lösungen, hohe Auffassungsgabe und gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 859301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Bauprojekten im elektrotechnischen Bereich Steuerung und Kontrolle der fachgerechten Ausführung elektrotechnischer Arbeiten auf der Baustelle Gewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards sowie geltenden Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Nachunternehmern und internen Projektteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Laufende Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Berichten und Durchführung von Abnahmen Mitwirkung bei Kalkulationen, Angeboten und der Projektplanung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Vorteil Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich Elektrotechnik Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden und Netzbetreibern Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiräume Attraktive Vergütungsstruktur und betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes Team, das gemeinsam großes schafft Betriebsfeiern und Firmenevents Gehaltsinformationen 50.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Andreas Staff Referenznummer 799107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881737 E-Mail: andreas.staff@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Patenprogramm und intensiver Onboarding-Phase Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor) in Physik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufserfahrung sowie Expertise in Radartechnik und Radar Signal Processing Begeisterung für Technologie, Forschung und innovative Radarsysteme Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Möglichkeit zur Festanstellung 35h/Woche und 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung (65.000-71.0000 Euro je nach Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 866157/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: als Bürokraft / Sachbearbeiter (m/w/d) erstellen Sie Angebote und Lieferscheine sind zudem für Erfassung von Aufträgen verantwortlich unterstützen die Geschäftsleitung in verschiedenen Bereichen auch allgemeine Bürotätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben sowie der telefonische und schriftliche Kontakt mit Kunden / Lieferanten etc. Unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem und erhalten auf Wunsch vergleichbare Jobangebote durch uns. Wir freuen uns jederzeit auf einen Anruf von Ihnen, um weitere Details zu besprechen zu können.
SoD-Matrix Job Scheduling Unterstützung im laufenden Projekt als technischer Sparringspartner Know-how-Transfer, Coaching und Begleitung des internen Teams Dokumentation der umgesetzten technischen Lösungen Tiefes technisches Know-how in Infor LN 10.6 Erfahrung in Triton-/BAAN-Migrationen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Berechtigungen, Zertifikate, Betriebskonzepte und Scheduling Erfahrung in komplexen ERP-Migrationsprojekten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Coaching-Mentalität Deutsch fließend; Englisch von Vorteil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Remoteanteil möglich Ihr Kontakt Referenznummer 862817/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Feuerstein Referenznummer 853576/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandra.feuerstein@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen Sie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Sie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ein Sie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation SIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstrukturen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im Produktionsumfeld Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweit Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames Performancemanagement Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammen Sie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und Zusammenarbeit Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten Tarifverträgen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und Workday Sie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Gesundheitsförderung Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS MACHT IHNEN SPASS Erstellung von Produktionsplänen für die Inneneinbauten gemäß den Kundenanforderungen u. technischen Zeichnungen Anfertigung individueller Möbel und Inneneinbauten unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards Einführung neuer Technologien und Verfahren sowie Optimierung der Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Meisterausbildung im Schreinerhandwerk Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Anfertigung und Montage von individuellen Möbelstücken und Inneneinbauten Sicher im Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen und -werkzeugen Teamfähigkeit, eigenständiges sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Firmenevents Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Präziser Zuschnitt von Konstruktionsplatten unter Berücksichtigung der Maßvorgaben Vorbereitung und Zusammenbau der verschiedenen Holzelemente Oberflächenbearbeitung und Veredelung der gefertigten Stücke Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Schreinerei, Tischlerei oder Zimmerei Sie sind sicher und geschult im Umgang mit berufstypischen Werkzeugen und Geräten Ein hohes Maß an Flexibilität ist für Sie kein Fremdwort Teamfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie führen den Aufbau der HF-Schirmungskabinen vor Ort durch Die Montage der vorgefertigten, hochwertigen Innenausbauten (Wand, Boden, Decke), anhand von CAD-Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Tagesgeschäft besteht aus abwechslungsreichen nationalen und internationalen Einsätzen - schwerpunktmäßig in Europa, teils darüber hinaus - was Ihnen die Möglichkeit gibt, kontinuierlich neue Länder und Kulturen kennenzulernen Nach einer individuellen Onboardingphase, koordinieren Sie eigenverantwortlich die Abläufe vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Schreiner (m/w/d), Schlosser (d/m/w), Trockenbauer (m/w/d) oder Raumausstatter (m/w/d) Ein hohes Maß an Reisebereitschaft im In- und Ausland sind unerlässlich; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die Erfassung und Buchung von Warenein- und Warenausgängen im Lagerverwaltungssystem Verwaltung der Mindestbestände in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Kontrolle des Warenflusses Die Verladung der Waren gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie deren Ladungssicherung Erstellung von Frachtpapieren und die jährliche Inventur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabenspektrum DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung mit Der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist Ihnen nicht fremd Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B1 Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Kontakt für Bewerberrückfragen: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Kontakt für Bewerberrückfragen: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Jetzt kommst Du Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Dich zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d für die Tagespflege in Teilzeit Bei uns wirst Du die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszu-friedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?