Atlassian Bamboo, Jenkins oder GitLab CI Fundierte Kenntnisse in Linux-Administration Sicherer Umgang mit Git Kenntnisse in UML Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 888239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie entwickeln und implementieren technische Sicherheitskonzepte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft mit Sie betreuen und optimieren die bestehende Microsoft-Infrastruktur einschließlich Microsoft 365, Azure, Intune und Entra ID Sie übernehmen mitunter Verantwortung für Infrastruktur- und IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Sie unterstützen im 3rd-Level-Support und stellen einen stabilen und sicheren Betrieb der IT-Systeme sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld sowie praktische Erfahrung in der Systemadministration Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Microsoft-Technologien, Virtualisierung oder Netzwerke mit Sie haben bereits Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse aus Ein unbefristeter Job in Festanstellung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinen lassen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem modernen Infrastrukturumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und aktuellen Sicherheitsthemen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 75.000 € bis 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 882218/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS MACHT IHNEN SPASS Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Interflex Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse Auswertung und Aufbereitung von Daten und Berichten Unterstützung bei Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannende Aufgaben Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Ort: Ulm - Donautal Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Schweißer / MAG / WIG Vertragsart: unbefristet Start: ab sofort möglich Wir von der BS Bertsch GmbH setzen uns in all unseren Tätigkeiten das Ziel, für Sie als Bewerber (m/w/d) eine ideale Einsatzstelle zu finden, die zu Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Wünschen passt. Durch unsere regionalen Kontakte sind wir bestens in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis vernetzt und können Ihnen zuverlässig und schnell einen attraktiven Job vermitteln.
Ort: Ulm - Donautal Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Schweißer / MAG / WIG Vertragsart: unbefristet Start: ab sofort möglich Wir von der BS Bertsch GmbH setzen uns in all unseren Tätigkeiten das Ziel, für Sie als Bewerber (m/w/d) eine ideale Einsatzstelle zu finden, die zu Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Wünschen passt. Durch unsere regionalen Kontakte sind wir bestens in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis vernetzt und können Ihnen zuverlässig und schnell einen attraktiven Job vermitteln.
Wir von der BS Bertsch GmbH setzen uns in all unseren Tätigkeiten das Ziel, für Sie als Bewerber eine ideale Einsatzstelle zu finden, die zu Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Wünschen passt. Durch unsere regionalen Kontakte sind wir bestens in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis vernetzt und können Ihnen zuverlässig und schnell einen attraktiven Job vermitteln.
Sie verantworten die eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher bilanzbuchhalterischer Vorgänge sicher Sie übernehmen die Abstimmung und Analyse von Hauptbuch- und Sachkonten, klären Differenzen und gewährleisten eine hohe Daten- und Abschlussqualität Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern und begleiten steuerliche sowie handelsrechtliche Fragestellungen Sie stellen die termingerechte Erstellung relevanter Meldungen sicher, betreuen Stammdaten und unterstützen die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Systeme Sie unterstützen bei Bedarf das interne Reporting und Controlling, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und begleiten die kaufmännische Steuerung von Projekten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/DH/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wie beispielsweise den Bilanzbuchhalter (IHK) Sie haben profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, wachsenden Familienunternehmens Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise im Projektcontrolling Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket so wie bestenfalls mit Microsoft D 365 aus Sie haben sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Home-Office-Möglichkeit Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Schulungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 887653/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt zu uns Bastian Heidenfelder Talentmanager / Account Manager encontec GmbH Heidenheimer Str. 104 73447 Oberkochen Tel.: +49 (0)162 2949990 E-Mail: bastian.heidenfelder@encontec.de
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Gerne laden wir Sie zu einem Gespräch ein, um Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen die weiteren Schritte auf Ihrem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kontakt zu uns Bastian Heidenfelder Talentmanager / Account Manager encontec GmbH Heidenheimer Str. 104 73447 Oberkochen Tel.: +49 (0)162 2949990 E-Mail: bastian.heidenfelder@encontec.de
Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen Stellendetails Arbeitsort: Ulm Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Startdatum: sofort oder nach Absprache Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Erfolgs! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt zu uns Bastian Heidenfelder Talentmanager / Account Manager encontec GmbH Heidenheimer Str. 104 73447 Oberkochen Tel.: +49 (0)162 2949990 E-Mail: bastian.heidenfelder@encontec.de
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Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt zu uns Bastian Heidenfelder Talentmanager / Account Manager encontec GmbH Heidenheimer Str. 104 73447 Oberkochen Tel.: +49 (0)162 2949990 E-Mail: bastian.heidenfelder@encontec.de
Schließung der FilialeBewirten unserer GästeWechselgeld zur Verfügung stellenGerätefüllungen vornehmenEinhaltung der gesetzlichen BestimmungenJugend- und Spielerschutz gewährleistenKassen zuverlässig und sorgfältig verwaltenAbrechnungen erstellenUnterlagen aktualisieren Du arbeitest als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständiggerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenenden80-100 Stunden im Monatsicher im Auftreten und hast ein gepflegtes Äußeresmit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftidealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich Aus Gründen des Jugendschutzes musst du für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Schließung der FilialeBewirten unserer GästeWechselgeld zur Verfügung stellenGerätefüllungen vornehmenEinhaltung der gesetzlichen BestimmungenJugend- und Spielerschutz gewährleistenKassen zuverlässig und sorgfältig verwaltenAbrechnungen erstellenUnterlagen aktualisieren Du arbeitest als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständiggerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenendensicher im Auftreten und hast ein gepflegtes Äußeresmit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftidealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich Aus Gründen des Jugendschutzes musst du für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Schließung der FilialeBewirten unserer GästeWechselgeld zur Verfügung stellenGerätefüllungen vornehmenEinhaltung der gesetzlichen BestimmungenJugend- und Spielerschutz gewährleistenKassen zuverlässig und sorgfältig verwaltenAbrechnungen erstellenUnterlagen aktualisieren Du arbeitest als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständiggerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenendensicher im Auftreten und hast ein gepflegtes Äußeresmit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftidealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich Aus Gründen des Jugendschutzes musst du für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 KFZ-Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte Ortskenntnisse sind wünschenswert oder Sie haben die Fähigkeit sich diese schnell anzueignen Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten REMONDIS Süd GmbH // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte Ortskenntnisse sind wünschenswert oder Sie haben die Fähigkeit sich diese schnell anzueignen Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Pünktlichkeit sowie ein selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten machen Ihr Profil komplett Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen REMONDIS Süd GmbH // Kontakt für Bewerberrückfragen: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 LKW-Fahrer (C/CE) – Abrollkipper (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte Ortskenntnisse sind wünschenswert oder Sie haben die Fähigkeit sich diese schnell anzueignen Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Pünktlichkeit sowie ein selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten machen Ihr Profil komplett Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen REMONDIS Süd GmbH // Kontakt für Bewerberrückfragen: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 LKW-Fahrer (C/CE) – Frontlader (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die Erfassung und Buchung von Warenein- und Warenausgängen im Lagerverwaltungssystem Verwaltung der Mindestbestände in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Kontrolle des Warenflusses Die Verladung der Waren gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie deren Ladungssicherung Erstellung von Frachtpapieren und die jährliche Inventur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabenspektrum DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung mit Der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist Ihnen nicht fremd Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B1 Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie führen den Aufbau der HF-Schirmungskabinen vor Ort durch Die Montage der vorgefertigten, hochwertigen Innenausbauten (Wand, Boden, Decke), anhand von CAD-Konstruktions- und Fertigungszeichnungen, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Tagesgeschäft besteht aus abwechslungsreichen nationalen und internationalen Einsätzen - schwerpunktmäßig in Europa, teils darüber hinaus - was Ihnen die Möglichkeit gibt, kontinuierlich neue Länder und Kulturen kennenzulernen Nach einer individuellen Onboardingphase, koordinieren Sie eigenverantwortlich die Abläufe vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Schreiner (m/w/d), Schlosser (d/m/w), Trockenbauer (m/w/d) oder Raumausstatter (m/w/d) Ein hohes Maß an Reisebereitschaft im In- und Ausland sind unerlässlich; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Präziser Zuschnitt von Konstruktionsplatten unter Berücksichtigung der Maßvorgaben Vorbereitung und Zusammenbau der verschiedenen Holzelemente Oberflächenbearbeitung und Veredelung der gefertigten Stücke Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Schreinerei, Tischlerei oder Zimmerei Sie sind sicher und geschult im Umgang mit berufstypischen Werkzeugen und Geräten Ein hohes Maß an Flexibilität ist für Sie kein Fremdwort Teamfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT IHNEN SPASS Erstellung von Produktionsplänen für die Inneneinbauten gemäß den Kundenanforderungen u. technischen Zeichnungen Anfertigung individueller Möbel und Inneneinbauten unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards Einführung neuer Technologien und Verfahren sowie Optimierung der Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Meisterausbildung im Schreinerhandwerk Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Anfertigung und Montage von individuellen Möbelstücken und Inneneinbauten Sicher im Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen und -werkzeugen Teamfähigkeit, eigenständiges sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Firmenevents Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Schränke DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben sehr gute handwerkliche Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Ein hohes Maß an Flexibilität ist für Sie kein Fremdwort Teamfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT IHNEN SPASS Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Interflex Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse Auswertung und Aufbereitung von Daten und Berichten Unterstützung bei Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannende Aufgaben Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 58.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 859104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit WorkdaySie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen StakeholdernSie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen TarifvertragsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEin umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen LeistungenAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungArbeiten in einem internationalen, dynamischen UmfeldZukunftssichere betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 100.000 € bei einer 35-Stunden-Woche (Anpassung auf 38h möglich). Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 859251/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511211 E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 864303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem BezugEs vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der MedienlandschaftDie Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen RechtsformenVerbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleKontenpflege sowie Kontenabstimmung und AnalyseErstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und JahresabschlüsseBearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und ZahlungsvorgängenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleistenErstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an BehördenMitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen BereichIdealerweise eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterErfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-ProgrammenTeamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseSie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MedienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung im Herzen von UlmAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamVergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor) in Physik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer FachrichtungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBerufserfahrung sowie Expertise in Radartechnik und Radar Signal ProcessingBegeisterung für Technologie, Forschung und innovative Radarsysteme Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Möglichkeit zur Festanstellung35h/Woche und 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung (65.000-71.0000 Euro je nach Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 866157/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
TGA, HKLS, Elektrotechnik) Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Technikern und NachunternehmernSicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Budgetüberwachung, Leistungsabrechnung und KostenkontrolleErstellung und Pflege von: Wartungsplänen / Dokumentationen / Berichten und LeistungsnachweisenAnsprechpartner für Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung im operativen KundenmanagementBegleitung von Begehungen, Audits und AbnahmenUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Betriebsabläufen Technische Ausbildung im Bereich: Gebäudetechnik / TGA / Elektrotechnik / SHK oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Facility Management oder technischen GebäudebetriebIdealerweise Erfahrung in: Koordination von Teams / Nachunternehmern, KundenbetreuungGrundkenntnisse in: MS Office, technischen Normen und VorschriftenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 832647/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung im Payroll-UmfeldSie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration mitSie verfügen über nachweisbare FührungserfahrungSie besitzen sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, ADP und SuccessFactorsSie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht (IGBCE von Vorteil)Sie verfügen über sehr gute EnglischkenntnisseSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ausSie bringen Reisebereitschaft mit Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in innovativen und internationalen TeamsSie übernehmen Eigenverantwortung für anspruchsvolle ThemenbereicheSie haben vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSie profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement (präventiv und kurativ)Sie nutzen die betriebseigene Kantine für erholsame PausenSie haben die Möglichkeit remote zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresbruttogehalt bei einer 37,5-Stunden-Woche bei bis zu 90.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 875224/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind für die Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung zuständig Sie übernehmen administrative Aufgaben bei der Verbesserung interner Abläufe Sie bilden die Schnittstelle bei der Integration und Umsetzung neuer Maßnahmen als auch gesetzlicher Neuerungen und stimmen sich mit externen Dienstleistern ab Sie sind für Steuerung und Sicherstellung der Abrechnungsfolgeaktivitäten verantwortlich und überwachen die Zeitwirtschaft Sie sind für Bescheinigungs- sowie Meldewesen zuständig und sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden sowie Versicherungsmakler der betrieblichen Altersvorsorge Sie optimieren fortlaufend die Prozess innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der EntgeltabrechnungSie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens Sie sind sicher im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, wie beispielsweise SAP, Paisy oder ADP Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Spaß an der Arbeit in Projekten sowie daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Altersvorsorgewirksame Leistungen Tarifliche Sonderzahlungen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 und 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 879102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits & MitarbeiterrabatteBetriebsärztliche BetreuungSicherer Arbeitsplatz im IndustrieumfeldEntwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 879123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als wichtiger Partner entlang komplexer Wertschöpfungsketten übernimmt das Unternehmen eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung von Waren- und InformationsflüssenMit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einem kontinuierlich wachsenden Netzwerk an Standorten bietet unser Kunde ein Umfeld, das von Verlässlichkeit, langfristigem Denken und operativer Exzellenz geprägt istGerade im Finanzbereich spielt Präzision eine entscheidende Rolle: Die Buchhaltung ist hier nicht nur unterstützende Funktion, sondern aktiver Mitgestalter der Unternehmenssteuerung Prüfung und Verbuchung von EingangsrechnungenSelbständige Durchführung von ZahlläufenDurchführen von Konten- und PartnerabstimmungenStammdatenpflegeVerbuchen von Fehlermappen und GutschriftenEigenständige Korrespondenz mit Spediteuren, Unternehmern und Rechtsanwälten.Bearbeiten der eingehenden Mahnungen und MahnbescheideVerbuchen der Reisekosten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten, IndustriekaufleuteRelevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – Speziell KreditorenbuchhaltungGrundlegende Kenntnisse des Umsatzsteuerrechtes mit In- und AuslandsbezugSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenKenntnisse in SAP FI wünschenswertEinsatzfreude und TeamfähigkeitBelastbarkeit in einem dynamischen UmfeldSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und hohe Zahlenaffinität Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MedienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung im Herzen von UlmAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamVergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 879639/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie entwickeln und implementieren technische Sicherheitskonzepte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft mitSie betreuen und optimieren die bestehende Microsoft-Infrastruktur einschließlich Microsoft 365, Azure, Intune und Entra IDSie übernehmen mitunter Verantwortung für Infrastruktur- und IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungSie unterstützen im 3rd-Level-Support und stellen einen stabilen und sicheren Betrieb der IT-Systeme sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld sowie praktische Erfahrung in der SystemadministrationSie bringen Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Microsoft-Technologien, Virtualisierung oder Netzwerke mitSie haben bereits Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen gesammeltSie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse aus Ein unbefristeter Job in FestanstellungFlexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinen lassenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur fachlichen WeiterentwicklungArbeiten in einem modernen Infrastrukturumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und aktuellen Sicherheitsthemen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 75.000 € bis 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 882218/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Industriekaufmann, Steuerfachangestellter)Berufserfahrung in der KreditorenbuchhaltungGute Kenntnisse in SAP (FI-Modul von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket mit unbefristeter FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung und ein kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 50.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 882986/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Ulm Sie sind verantwortlich für die selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB)Sie tragen die Verantwortung für die zentrale Finanzbuchhaltung und sind zuständig für dessen Optimierung, Ausbau und Weiterentwicklung - dabei verantworten Sie ein Team von derzeit ca. 40 MitarbeitendenSie sind außerdem für die Ermittlung relevanter KPIs zuständig und arbeiten aktiv an unternehmensübergreifenden Projekten mitSie stehen der Geschäftsführung zur Verfügung und beraten sie in Bezug au die strategische Ausrichtung der FinanzbuchhaltungSie begleiten Steuer-, Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie verfügen über profunde Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens im DienstleistungsbereichSie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB, dem Aufbau einer zentralen Finanzbuchhaltung und verfügen über ein umfassendes prozessuales Verständnis und können diese auch entsprechen implementierenSie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-SystemSie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JobRadDiverse SportangeboteBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss KinderbetreuungViele individuelle Weiterbildungen2 Tage Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 € und 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 883430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives mittelständisches Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Rückbau-, Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekten sowie hoher technischer Eigenleistung Koordination und Bauleitung von Rückbauprojekten im Bereich Industrie-, Gebäude- und Brückenrückbau Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Steuerung von BauvorhabenProjektvorbereitung sowie Mitwirkung bei der Arbeitskalkulation und BauablaufplanungEntwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Rückbau- und AusführungskonzepteBetreuung und Koordination von Nachunternehmern sowie eigenem BaustellenpersonalSicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und ArbeitssicherheitAnsprechpartner für Auftraggeber, Planungsbüros und weitere ProjektbeteiligteMitwirkung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare bautechnische Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker)Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektabwicklung oder Arbeitsvorbereitung von VorteilTechnisches Verständnis sowie Interesse an komplexen BauabläufenStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSicheres und professionelles AuftretenWirtschaftliches Denken und lösungsorientierte HerangehensweiseGute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenAuszahlung auf Basis von 12,8 GehälternZuschläge und Vergütung für WochenendarbeitDienstwagen mit privater Nutzung nach 1%-Regelung30 UrlaubstageLangfristige Perspektive in einem wachsenden MarktumfeldKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € bis 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 884918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881764 E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung und Betreuung von Lieferanten im Bereich bestückter und unbestückter LeiterkartenBewertung und Freigabe von Lieferanten, sowie Entscheidung in Grenz- und SonderfällenÜberwachung der Lieferqualität sowie Erkennung und Bewertung von Risiken durch auswerten von Qualitätsdaten und Informationen Erstellung, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen oder Entwicklungsplänen mit LieferantenEigenständige Planung, Durchführung und Bewertung von Qualitätsgesprächen, Produkt-/Prozessaudits bei LieferantenÜberwachung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen Bestimmungen und QualitätsstandardsMitarbeit bei Projekten zur Verbesserung von SQM relevanten Prozessen und ToolsErstellung von Qualitätssicherungsvereinbarungen Aktive Unterstützung des Einkaufs über den gesamten Sourcing Prozess hinweg (Ausschreibung, Lieferantenauswahl) Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, DurchsetzungsvermögenFähigkeit, sich in ein Team zu integrierenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und OrganisationstalentDie Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 886987/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategische und operative Leitung eines großen technischen Geschäftsbereichs mit mehreren Fachabteilungen und rund 300 Mitarbeitenden Verantwortung für Personal, Organisation, Budget und die nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Verantwortungsbereichs Steuerung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Stadtentwicklungsprojekte mit Investitionsvolumina im dreistelligen Millionenbereich Entwicklung zukunftsorientierter Mobilitäts- und Verkehrskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und gesellschaftlicher Anforderungen Planung, Ausschreibung und Projektsteuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturmaßnahmen Vertretung des Fachbereichs gegenüber politischen Gremien, Behörden, Interessensgruppen sowie der Öffentlichkeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadtplanung, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Führungserfahrung in einer größeren Organisation, idealerweise im kommunalen Umfeld, bei Infrastrukturträgern oder in der Bau- und Planungsbranche Erfahrung in der Steuerung komplexer Investitions- und Bauprojekte Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Moderner, wertschätzender Führungsstil kombiniert mit Entscheidungsstärke und Gestaltungswillen Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit, bedeutende Infrastruktur- und Mobilitätsprojekte aktiv zu prägen Verantwortung für ein leistungsstarkes technisches Umfeld mit qualifizierten Fach- und Führungskräften Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovationsorientierten Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Attraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung der Position Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement sowie weitere Mitarbeiterbenefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Franziska Sari Referenznummer 885338/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-franziska.sari@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality ManagementKenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, 8D und 5-WhySicherer Umgang mit Qualitätskennzahlen sowie deren Analyse und BewertungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich SAP QM, von VorteilAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres AuftretenHohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und LösungsorientierungBereitschaft zu Dienstreisen sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Fachbereichen Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 887229/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Terminierung und Koordination interner KalibrierungsaufträgeRessourcen- und Kapazitätsplanung für unterschiedliche Arbeitsplätze und PrüfeinrichtungenOrganisation und Überwachung externer Kalibrierungen einschließlich TerminverfolgungKommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern und LieferantenBeratung und Unterstützung interner Fachbereiche rund um den KalibrierservicePflege, Verwaltung und Dokumentation relevanter Stammdaten und Vorgänge in SAPVorbereitung, Verpackung und Versand sensibler Mess- und Prüfgeräte an externe PartnerSicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen AuftragsabwicklungÜberwachung von Lieferterminen sowie Nachverfolgung offener Vorgänge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Disposition, Produktionsplanung oder im technischen Innendienst von VorteilSicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen DienstleisternAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten, Mess- oder PrüfmittelnKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Einstieg bei einem namhaften internationalen TechnologieunternehmenSpannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technisch anspruchsvollen UmfeldModerne Arbeitsplätze und professionelle ProzesseIntensive Einarbeitung durch erfahrene KollegenLangfristige Perspektive in einem innovativen WachstumsunternehmenAttraktive Vergütung sowie umfangreiche SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 52.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 887754/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verantworten die eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher bilanzbuchhalterischer Vorgänge sicherSie übernehmen die Abstimmung und Analyse von Hauptbuch- und Sachkonten, klären Differenzen und gewährleisten eine hohe Daten- und AbschlussqualitätSie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern und begleiten steuerliche sowie handelsrechtliche FragestellungenSie stellen die termingerechte Erstellung relevanter Meldungen sicher, betreuen Stammdaten und unterstützen die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und SystemeSie unterstützen bei Bedarf das interne Reporting und Controlling, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und begleiten die kaufmännische Steuerung von Projekten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/DH/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wie beispielsweise den Bilanzbuchhalter (IHK)Sie haben profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, wachsenden FamilienunternehmensSie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise im ProjektcontrollingSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket so wie bestenfalls mit Microsoft D 365 ausSie haben sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Home-Office-MöglichkeitFlexibles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeJobradSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle Schulungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 887653/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden