Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir unterstützen dich dabei: Jörg Philipps | Pflegedirektion | +49 2602 684-166 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Meike Hintz | Physiotherapie | +49 2602 684-265 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Sabrina Rösler | Physiotherapie| +49 211 917-2959 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nehmen Sie unkompliziert über den "Jetzt bewerben!" Button, per Whats-App oder telefonisch Kontakt mit uns auf.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/0KUJQ Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Jörg Phillips | Pflegedirektor | +49 2602 684-166 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike: Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Medizinische Betreuung unserer gefäßchirurgischen Patient/innen – empathisch und auf höchstem fachlichen Niveau Selbstständige Durchführung offener und endovaskulärer Eingriffe Übernahme von Leitungsfunktionen und aktiver Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Mitarbeit in einer Fachabteilung mit Schwerpunktversorgung und erweiterter Notfallstufe Engagierte Beteiligung an der Ausbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) Teilnahme am Rufdienst selbstverständlich Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztausbildung in Chirurgie oder Gefäßchirurgie Idealerweise erste Leitungserfahrung, aber kein Muss – wichtig ist Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Sicheres diagnostisches und operatives Arbeiten sowohl in der offenen als auch in der endovaskulären Chirurgie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und empathisches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ärztliche Approbation in Deutschland Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. Feride KröpilChefärztin02151 334-2391
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.katharina-kasper-andernach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike: Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Expertise und persönlichen Kompetenzen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an geriatrischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie Anerkannte Approbation in Deutschland als ärztliche Zulassungsvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und im klinischen Alltag Leitungserfahrung aus einer Oberarztposition ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Fähigkeit zur Förderung kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Stephanie PilzChefarztsekretariat+49 2151 334-1211
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-josef-koblenz WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/G0DYS Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Luisa Bellinghausen | Einrichtungsleitung | +49 261 7002-412 Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 862562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 862450/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit bspw. zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) oder zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) Sie sind neugierig auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte und motiviert Ihr Fachwissen in den Arbeitsalltag einzubringen Im täglichen Kontakt mit Patientinnen und Patienten unserer Wahlleistungsstation zeichnen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Wertschätzung und Empathie im Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen runden Ihr Profil abSie möchten sich bewerben?
Umsatzverantwortung) Selbständige Lenkung der Aktivitäten in Bezug auf die wechselnden Kunden- und Marktbedürfnisse Elektronische Erfassung aller Verkaufsaktivitäten sowie Pflege der CRM-Kundendatenbank Pflegen und Vertiefen der Kundenbeziehung durch schriftlichen Kontakt Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und min. 2 Jahre Erfahrung im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und Freude am telefonischen KundenkontaktExzellente Kunden- und Serviceorientierung und ein starkes QualitätsbewusstseinPlanungs-, Organisations- und ProblemlösefähigkeitenInteresse und Verständnis für das Logistik- und TransportgeschäftGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS ExcelSind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse brauchst du nicht mitzuschicken. ------ Kontakt Sandrina Kruppa Personalbetreuerin Tel. 04131 60 201050 sandrina.kruppa@klinikum-lueneburg.de Christine Krüger Oberin DRK Augusta-Schwesternschaft Tel. 04131 789 650 C.Krueger@drk-augusta.de
Ihre Rolle in unserem Team Sie bewerten, bearbeiten und kalkulieren öffentliche und private Ausschreibungen am Markt Dabei begleiten Sie den gesamten Ausschreibungsprozess: von den Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Abstimmung der Endkalkulation Sie arbeiten mit der Bauleitung zusammen und werden durch die Assistenz der Angebotsbearbeitung unterstützt Die Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen für eine kostendeckende Angebotsgestaltung gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten Zudem bearbeiten Sie Nachforderungen und die damit verbundene Überarbeitung aktiver Angebote Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und Straßenbau / Tiefbau / Ingenieurbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erfahrung mit dem Programm iTWO ist ein Plus Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner und gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau, spezialisiert.
Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit basiert, sowie Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven bietet. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.pitchyou.de/WDYMH Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917-1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Bereich Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Marita Schneider Sekretariat der Geschäftsleitung
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Logopädische Arbeit mit neurologischen Patienten (m/w/d) in der akuten, postakuten und chronischen Phase Diagnostik und Therapie von Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie, Dysphagie und Dysphonie Behandlung von tracheotomierten und beatmungspflichtigen Patienten (m/w/d) auf der neurologischen Frührehabilitations- und Intensivstation Durchführung instrumenteller Schluckdiagnostik (FEES) Befunderhebung, Therapiedokumentation und Verlaufsbeurteilung Beratung und Anleitung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde / Logopädin (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder Klinischer Linguist (m/w/d) Zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachtherapie oder Klinische Linguistik ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Grasse Franziska Leitung Logopädie 02151 334-5401
Kontaktieren Sie mich Elisabeth Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-14 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225033 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225033
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.st-peter-muelheim-kaerlich.de WhatsApp-Bewerbung Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QQQQK Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Anja Gehrig | Einrichtungsleitung | +49 2630 9677-130 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
(auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 862450/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien : SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden! Gemeinsam verbessern wir die Versorgung von geriatrischen Patientinnen und Patienten – und setzen neue Standards in der Sturzprävention.
Zudem ist die schöne Außenalster nur wenige Gehminuten entfernt. Erfahren Sie mehr über uns: www.iproconsult.com/karriere Kontakt Ihr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Auch haben Sie gute Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Natürlich besitzen Sie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit mathematischen Fähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem absprechbaren Bruttolohn plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62074 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/62074 ------
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Hasan Dzananovic | Chefarzt Innere Medizin | +49 2602 684-585 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Stephan Nuber | Leitung Patientenverwaltung/Medizincontrolling | +49 211 917-1210 Wir helfen gerne weiter: Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418
Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Ausbildung und Personalreferent +49 7443 2403-240 Martin.Helbling@schmalz.de
Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Violetta Mir | Personalreferentin +49 7443 2403-7081 Violetta.Mir@schmalz.de
Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 862562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(auf Vollzeit-Basis) plus Bonus, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Thiede Referenznummer 780208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456277 E-Mail: paul.thiede@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Woche Mobiles Arbeiten (1 Tag die Woche) Attraktive Vergütungen nach TVöD-S plus zahlreiche Zusatzleistungen 32 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Angebote wie Bike- und PC-Leasing sowie Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass Zentrale Lage in der Stader Innenstadt - fußläufig vom Bahnhof zu erreichen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung - es liegt bei max. 95.000 EUR bei fundierter Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 856449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.hietschold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Frank Lücke | Chefarzt und Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie | +49 2602 684-120 Dr. Frithjof Niegot | Leitender Psychologe | +49 2602 684-123 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-126
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinweg Umsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie React Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und Inbetriebnahme Sicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige Fehleranalyse Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in React/TypeScript, plus solide Java-Grundlagen für Backend-Tasks Erfahrung mit SPA-Entwicklung, modernen UIs, REST-APIs und Kanban Offen für wechselnde Produkte/Projekte in einer Matrixorganisation Nice-to-have: KI-Integration, Architekturverständnis, Spring Boot Basiswissen Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 858452/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen Kontext Bewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher Lösungen Erstellung von Leitlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standards Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen Partnern Durchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen Kontrollen Planung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer Konzernstruktur Juristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im Datenschutz Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder Informationssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen Unternehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS Project) Sicherstellung von Qualitätsanforderungen sowie Unterstützung bei der Risikominimierung (Change-/Claim-Risiken) Arbeit in einem dynamischen Projektumfeld mit teils unvollständigen Informationen und wechselnden Prioritäten Sicherstellung eines klaren Kommunikations- und Entscheidungsflusses über alle beteiligten Fachbereiche hinweg Umgang mit umfangreichen, versionierten Vertragswerken und Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz über Projektphasen hinweg Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau, Energie- oder maritimen Umfeld Vorteilhaft: Kenntnisse im Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen oder Offshore-Windparks Erfahrung mit Instandhaltungsverträgen sowie der Erstellung/Review technischer Spezifikationen ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohes HSE-Bewusstsein Renommiertes Kundenunternehmen Spannende Offshore-Großprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten Bedeutungsvoller Beitrag zur Energiewende und zum Ausbau erneuerbarer Energie Ihr Kontakt Referenznummer 861978/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterbildung als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pädagogische, fachliche und soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Lehrtätigkeit wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung Kreativität, Motivation und ein freundlicher Umgang, gerne mit Humor Interesse an innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Maike Johannsen Tel: (02151) 334-1875
Ihr PLUS bei uns Ein individuell gestaltbares Praktikum, das wir flexibel nach Ihren zeitlichen Möglichkeiten planen Eine intensive und persönliche Begleitung durch erfahrene Pflegefachkräfte, die Sie fördern und unterstützen Ein herzliches und offenes Team, das Sie willkommen heißt und wertschätzt Die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in einen zukunftssicheren und erfüllenden Beruf zu erhalten Gute Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung bei entsprechender Eignung Ihre Kernaufgaben Wie die Grundpflege professionell durchgeführt wird Den Umgang mit Patient/innen und deren Angehörigen Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Verschiedene Fachbereiche und pflegerische Abläufe kennen Was Sie mitbringen Sie interessieren sich leidenschaftlich für die Pflege und möchten praktische Erfahrungen sammeln Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten sie in einer besonderen Lebenssituation unterstützen Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Vorerfahrungen sind nicht erforderlich – wichtig ist Ihre Motivation und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2, idealerweise C1) Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben zukommen lassen. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse brauchst du nicht mitzuschicken. Kontakt Sandrina Kruppa Personalbetreuerin Tel. 04131 60 201050 sandrina.kruppa@klinikum-lueneburg.de Christine Krüger Oberin DRK Augusta-Schwesternschaft Tel. 04131 789 650 C.Krueger@drk-augusta.de
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Malgorzata Cwikla unter: 05331 8004 11 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.