Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Kontierung und manueller Verbuchung der BelegeDurchführung von Datenimporten und Erstellung der UmsatzsteuervoranmeldungErfassung und Buchung des gesamten Anlagevermögens sowie Führung des AnlagespiegelsErstellung von Zins- und Tilgungsplänen für die AnlagenbuchhaltungVorbereitende Zuarbeiten für die Haushaltsplanung und elektronische Rechnungslegung Ihr Profil: Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)Kenntnisse im Zuwendungsrecht, Steuer- und SV-Recht sowie in der Buchhaltung (DATEV wünschenswert)Hohes Maß an Flexibilität und EinsatzbereitschaftSelbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeVielfältige Einsatz- und WeiterbildungsmöglichkeitenIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben: Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen sowie BearbeitungszentrenFertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen präzise und effizientSicherstellung und Überwachung der QualitätsvorgabenWirtschaftliche und effektive Arbeitsweise im Fertigungsprozess Ihre Qualifikation: Erfahrung als CNC-Dreher (m/w/d) oder Fräser (m/w/d)Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke, insbesondere in der deutschen Sprache, um Arbeitsanweisungen sicher umzusetzenBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-BetriebTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-TarifvertragIntensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Papierlose Zeiterfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als CNC-Dreher und Fräser (m/w/d/). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0335-6101990 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:frankfurt-oder@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Bedienung von Maschinen zur Herstellung von KabelnDurchführung filigraner Lötarbeiten an Steckverbindungen manuelle Fertigung von Kabeln und Steckern Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Produktionshallen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten Ihre Qualifikation: filigrane Lötkenntnisse und Erfahrung in der präzisen Ausführung von Lötarbeiten an Steckverbindungen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sorgfältige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hohe Zuverlässigkeit und Eigenmotivation Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsbereitschaft in Deutsch Ihr Vorteil: attraktive tarifliche Vergütung nach BAPWeihnachts- und Urlaubsgeld moderne ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume interkulturellen und offenen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr guten Betriebsklima Chance auf Festeinstellung beim Kundenunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Elektronikfertiger (m/w/d) in Frankfurt (Oder) per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Deine Aufgaben: Transport und Einlagerung von Waren mithilfe moderner Flurförderzeuge Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Versorgung der Produktionslinien unter Einsatz von Gabelstaplern Durchführung von Scan- und Kontrolltätigkeiten im Bereich Lagerlogistik Mitwirken bei Struktur und Ordnung im Lager sowie im Produktionsumfeld Dein Profil: Erste Erfahrung im Lager oder in der Produktion, idealerweise als Staplerfahrer (m/w/d) Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Front- und Schubmaststaplern Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und Verständnis für Warenfluss Teamorientierte Einstellung und Freude an strukturierter Lagerarbeit Wir bieten Dir: attraktivetarifliche Vergütung nach GVP und Schichtzuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeldmoderne ausgestattete Arbeitsplätze und SozialräumeHofmann-APP für unkomplizierte Abrechnung und UrlaubsbeantragungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Dein Kontakt zu Hofmann: Du möchtest als Staplerfahrer (m/w/d) Produktion und Lager durchstarten? Dann sende uns deine Bewerbung wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich auf deinem nächsten Karriereschritt zu begleiten.
Ihre Aufgaben: Überwachung und Bedienung von Maschinen Papierproduktion Maschinenstückung Durchführung produktionsbegleitender Qualitätskontrollen Behebung kleinerer Störungen und Fehlerbehebung an den Maschinen Ihr Profil: Kenntnisse in der Maschinenführung Erfahrung in der ProduktionTechnisches Verständnis Grundkenntnisse in Deutsch zur internen KommunikationBereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorgepersönliche Betreuung durch feste AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei namenhaften MarkenÜbernahmechance und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Starten Sie jetzt durch und werden Sie Teil eines neuen Teams! Bewerben Sie sich noch heute als Maschinenbediener (m/w/d) Papierproduktion in Frankfurt (Oder).
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem online zu oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf wir melden uns schnell bei Ihnen. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Entpacken Solar-Modulen und Scannen zur Erfassung der Ware im Systeminnerbetriebsliche Transportarbeiten mit Staplern Demontage der Anschlussboxen und Zerkleinern der ModuleTrennung der Einzelteile für eine fachgerechte Entsorgung Ihr Profil: handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Belastbarkeitgültiger Staplerschein und Fahrpraxis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit mit HandwerkzeugenSchichtbereitschaft werktags Ihr Vorteil: attraktive tarifliche Vergütung und Schichtzuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld moderne ausgestattete Arbeitsplätze und SozialräumeHofmann-APP für unkomplizierte Abrechnung und Urlaubsbeantragung Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Recycling-Mitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Frankfurt (Oder) per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Ihre Aufgaben: Entpacken Solar-Modulen und Scannen zur Erfassung der Ware im System Transportieren der Module per Hand Demontage der Anschlussboxen Zerkleinern der ModuleTrennung der Einzelteile für eine fachgerechte Entsorgung Ihr Profil: handwerkliches Geschick und eine gute körperliche Belastbarkeit Erfahrung in der Verarbeitung von Bauteilen oder in der Produktionsarbeit von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit mit HandwerkzeugenSchichtbereitschaft werktags Ihr Vorteil: attraktive tarifliche VergütungWeihnachts- und Urlaubsgeld moderne ausgestattete Arbeitsplätze und SozialräumeHofmann-APP für unkomplizierte Abrechnung und Urlaubsbeantragung Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Recycling-Mitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt (Oder) per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
IHRE AUFGABEN Selbständige Erstellung monatlicher Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Zwischenabschlüssen sowie Erstellung von Gewinnermittlungen Prüfen von Steuerbescheiden und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Korrespondenz mit Finanzbehörden Anfertigen von Steuererklärungen Eigenverantwortliche Abwicklung abwechslungsreicher und spannender Projekte IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Sorgfältige, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Steuersoftware-Programmen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und sicheres Auftreten IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Ihre Aufgaben: Montagearbeiten an Holzbauteilen nach präzisen VorgabenBearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit modernen Maschinen und HandwerkzeugenZusammenbau von Modulen für den Hausbau mit höchster PräzisionQualitätskontrolle der gefertigten Teile, um höchste Standards zu gewährleistenEnge Zusammenarbeit im Team, um Projekte termingerecht abzuschließen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Holzbearbeitung oder im handwerklichen Bereich von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtsystemZuverlässigkeit, Sorgfalt und eine teamorientierte ArbeitsweiseOffenheit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Ihr Vorteil: Einarbeitung durch erfahrene KollegenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielen mehr Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann: Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung in Frankfurt (Oder)!
Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Ausbildung und Personalreferent +49 7443 2403-240 Martin.Helbling@schmalz.de
IHRE AUFGABEN Unterstützung des Teams im allgemeinen und administrativen Tagesgeschäft Terminkoordination, Geschäftsreisemanagement sowie Planung von Veranstaltungen und Sitzungen Anfertigung von Korrespondenzen, Gutachten, Verträgen und Schriftsätzen in deutscher und englischer Sprache Kommunikation mit Mandant:innen, Behörden und Gerichten Abrechnung nach RVG und Honorarvereinbarungen für Mandant:innen Führung und Verwaltung von Mandats- und Prozessakten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, inklusive Fristennotierung und -überwachung Erstellung und Prüfung von Kostenfestsetzungsanträgen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung aus dem Kanzleiumfeld gewünscht Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Flexible, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationsgeschick und hohe Teamfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an MaschinenÜberwachung der technischen Anlagen zur Gewährleistung einer hohen VerfügbarkeitFehlerdiagnose und Behebung technischer StörungenDokumentation von Wartungs- und InspektionsarbeitenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder in einem vergleichbaren BerufsfeldBerufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist wünschenswertTechnisches Verständnis sowie analytische FähigkeitenTeamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive SozialleistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenModern ausgestattete Arbeitsplätze und WerkzeugeAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 03364-819714 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Ansprechpartnerin Frau Angela Becker Kaufmännische Leitung Kontakt Sternenbäck GmbH Spremberg Lotzenäcker 18 72379 Hechingen 07471 / 9323-204 bewerbung@sternenbaeck.de
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Deine Aufgaben: Betreuung von Bewerbern im gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VermittlungFühren von Interviews und Gesprächen in deutscher und polnischer SpracheActive Sourcing und telefonische BewerberansprachePflege und Verwaltung von Bewerberdaten im BewerbermanagementsystemSchriftliche und telefonische Kommunikation mit Kandidaten und KundenUnterstützung bei der Besetzung von Stellen im gewerblichen, kaufmännischen und fachlichen Bereich Dein Profil: Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Polnischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)Freude am Recruiting, HR und an der Arbeit mit MenschenStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe KommunikationsstärkeErste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting, Kundenservice oder einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Wir bieten dir: Eigenes Büro für konzentriertes ArbeitenSchulungen über die Hofmann AkademieZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling und vieles mehr)Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken aus Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung und Bekleidung (Corporate Benefits) Dein Kontakt zu Hofmann: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen für die Vakanz Recruiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Frankfurt (Oder).
Über Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Raum Frankfurt“ freuen wir uns sehr. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret. Kontakt VSU Werkschutzgruppe Frankfurt GmbH Ansprechpartner: Herbert Müller Anschrift: Offenbacher Landstr. 80 60599 Frankfurt E-Mail: frankfurt (at) vsu-wsgf.de
Über Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Raum Frankfurt“ freuen wir uns sehr. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret. Kontakt VSU Werkschutzgruppe Frankfurt GmbH Ansprechpartner: Herbert Müller Anschrift: Offenbacher Landstr. 80 60599 Frankfurt E-Mail: frankfurt (at) vsu-wsgf.de
Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Ausbildung und Personalreferent +49 7443 2403-240 Martin.Helbling@schmalz.de
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Hanna Rump Tel.: (+49) 040/ 238 3598 18 E-Mail: rump@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Hanna Rump Tel.: (+49) 040/ 238 3598 18 E-Mail: rump@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
IHRE AUFGABEN Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Organisation von internen und externen Meetings sowie Vorbereitung von Telefonkonferenzen, Geschäfts- und Seminarreisen Sie kümmern sich um die Erstellung sowie Bearbeitung von Verträgen Sie erstellen Präsentationen Sie sind verantwortlich für die Fristwahrung und Übernahme weitergehender administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit rechtlichen Themen Sie übernehmen die Aktenkontrolle und das Vertragsmanagement Sie erledigen Reisekostenabrechnungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Sie suchen nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und sicheres Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen Wohnungsbau Bundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetzt Fokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle Stadtentwicklung Moderne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und Machbarkeit Steuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel Gestaltungsspielraum Planerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen Prozess Enge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & Bauprozesse Erfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als Theorie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge) Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige Projektarbeit Arbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der Branche Stabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite Mobilität Du achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werden Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge Abstimmung Du bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit Erste Erfahrungen im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis wünschenswert Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen Du bist bereit , Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen zu gestalten Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist gerne mobil unterwegs Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 862661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fehlersuche für verschiedene Liegenschaften Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Konversationssichere Deutsch-Kenntnisse Führerschein Klasse B Bereitschaft zur vereinzelten Rufbereitschaft Eine übertarifliche Bezahlung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 855576/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit elektrischen Prüf- und Messgeräten von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Staplerführerschein von Vorteil Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 861192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konstruktion mechanischer Baugruppen Bestellung und Betreuung von Musteranlagen Unterstützung bei der Freigabe von Baugruppen und Funktionseinheiten, Vorbereitung und Auswertung von technischen Versuchen Abstimmung technischer und logistischer Anforderungen mit internen und externen Partnern Identifizierung und Bewertung von Produktivitätsmaßnahmen Bachelor oder Master in Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik Fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und Powerpoint Grundkenntnisse in SAP Verhandlungssicheres Englisch, fließendes Deutsch Konstruktionserfahrung mit 3D CAD System Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 865567/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für den Personalbereich inklusive Führung eines interdisziplinären HR-Teams Strategische Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Weiterentwicklung zeitgemäßer HR-Prozesse, -Instrumente und Organisationsstrukturen Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Personalwesen sowie einer korrekten und termingerechten Vergütungsabrechnung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung inklusive der Mitwirkung bei Verhandlungen und Vereinbarungen Begleitung des operativen HR-Tagesgeschäfts mit Blick für Prioritäten und Effizienz Aktive Mitgestaltung und Steuerung von Veränderungs-, Organisations- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden, generalistisch geprägten HR-Funktion Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht und Tarifumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein wertschätzender, durchsetzungsfähiger Führungsstil Hohe Gestaltungsfreude, strategisches Denken und Motivation, HR aktiv weiterzuentwickeln Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, eine stabile Organisationsstruktur, umfassende Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 858023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fehlersuche für verschiedene LiegenschaftenDigitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie - und GebäudetechnikServiceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseKonversationssichere Deutsch-KenntnisseFührerschein Klasse BBereitschaft zur vereinzelten Rufbereitschaft Eine übertarifliche BezahlungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 855576/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für den Personalbereich inklusive Führung eines interdisziplinären HR-TeamsStrategische Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Weiterentwicklung zeitgemäßer HR-Prozesse, -Instrumente und OrganisationsstrukturenSicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Personalwesen sowie einer korrekten und termingerechten VergütungsabrechnungKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung inklusive der Mitwirkung bei Verhandlungen und VereinbarungenBegleitung des operativen HR-Tagesgeschäfts mit Blick für Prioritäten und EffizienzAktive Mitgestaltung und Steuerung von Veränderungs-, Organisations- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in einer leitenden, generalistisch geprägten HR-FunktionSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht und TarifumfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein wertschätzender, durchsetzungsfähiger FührungsstilHohe Gestaltungsfreude, strategisches Denken und Motivation, HR aktiv weiterzuentwickeln Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger PerspektiveDas Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, eine stabile Organisationsstruktur, umfassende Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 858023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit elektrischen Prüf- und Messgeräten von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenGute bis sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseStaplerführerschein von VorteilTeamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 861192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite MobilitätDu achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werdenDu unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge AbstimmungDu bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit Erste Erfahrungen im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis wünschenswertDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und reagierst flexibel auf wechselnde AnforderungenDu bist bereit , Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen zu gestaltenDu bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist gerne mobil unterwegs Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenCorporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 862661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konstruktion mechanischer BaugruppenBestellung und Betreuung von MusteranlagenUnterstützung bei der Freigabe von Baugruppen und Funktionseinheiten, Vorbereitung und Auswertung von technischen VersuchenAbstimmung technischer und logistischer Anforderungen mit internen und externen PartnernIdentifizierung und Bewertung von Produktivitätsmaßnahmen Bachelor oder Master in Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder MechatronikFortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und PowerpointGrundkenntnisse in SAPVerhandlungssicheres Englisch, fließendes DeutschKonstruktionserfahrung mit 3D CAD System Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 865567/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3 Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich Verfolgung des Standes der Technik auf seinem Fachgebiet Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen sind von Vorteil Selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbarkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ernährungsangebote in Kantinen und Bistros Verschiedene Weiterentwicklungsangebote Familienfreundliches Unternehmen Unfallversicherung und Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 858794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Führung und Steuerung des Projektteams Mitwirkung bei der Akquisition Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling Nachtrags- und Risikomanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/ Infrastruktur Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software, vorzugsweise ProVi und AutoCAD sowie AVA-Programme Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicheres und kompetentes Auftreten Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden Führerschein Klasse B Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Noah Michael Wuschik Referenznummer 864935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noahmichael.wuschik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO) Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Flexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche Perspektiven Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Qualifizierungsprogramme Moderne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Chromatographie oder Fermentationen sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Q-Systemen wie QualiPSO Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Deutsch und Englisch fließend Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeiten Green-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beraten Planungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der Vertragsgestaltung TGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlich Fundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder Anlagenbau Kenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und Vergabe Analytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische Lösungen Hochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen Auftraggebenden Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden