ArbeitszeitmodellenDu erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche BenefitsDu profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Ihr Kontakt Ansprechpartner Irina Burg-Subow Referenznummer 733733/1
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der Aktivitäten Sie pflegen den Kontakt zu Interessenten (m/w/d) die via Social Media Kontakt aufnehmen Die weitere Optimierung unseres Außenauftritts in Stellenanzeigen, Karriereseite, aber auch Offside Maßnahmen
der Bewerbenden zwischen 90.000 und 130.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Sieburg-Killewald Referenznummer 739568/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026212 E-Mail: jil.sieburg-killewald@hays.de
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und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger Einarbeitung und Weiterbildungen Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Unterstützen
an Ihrer SeiteUnterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde Gehaltsinformationen 52.000 - 55.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Irina Burg-Subow Referenznummer 754674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965223 E-Mail
Faires Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Medine Özkan Referenznummer 745948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: medine.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Faires Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Medine Özkan Referenznummer 745948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: medine.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte