Dein Vorteil: Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits) Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für flexible Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewirb Dich jetzt als Schweißer (m/w/d) für den MAG-Bereich am Standort Bielefeld.
B. ein Studium der (Lebensmittel-)Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einen vergleichbaren Hintergrund sowie Erfahrungen als technische Projektleitung aus der Lebensmittel- oder Energietechnik mit Sie besitzen gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik der Lebensmittelindustrie sowie idealerweise Know-how in Fragen der Energietechnik und haben Spaß an der Arbeit mit und der Beratung von Kunden Sie verfügen über gute Kommunikationseigenschaften, soziale Kompetenz, konzeptionelle Stärke, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung, eine systematische Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und anspruchsvolle und komplexe Kundenprojekte, in denen Sie eigenständig arbeiten, Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit einbringen sowie gestalten und sich persönlich entwickeln können. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Durchführung analytischer Prüfungen unter Einsatz von HPLC- und GC-Techniken Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Methodenentwicklungen sowie Methodenvalidierungen Interpretation und Auswertung erhobener Analysedaten Fachgerechte Verwaltung von Proben inklusive GMP-konformer Dokumentation aller Arbeitsschritte Organisation und Überwachung von Wartung und Kalibrierung analytischer Geräte im Rahmen der Prüfmittelkontrolle Durchführung klassischer nasschemischer und gravimetrischer Analysen Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise fundierte praktische Erfahrung im Einsatz von HPLC- und GC-Systemen, einschließlich deren Wartung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich HPLC-Massenspektrometrie Solide Fachkenntnisse in chemischer bzw. pharmazeutischer Analytik Präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit LIMS- und ERP-Systemen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung analytischer Prüfungen unter Einsatz von HPLC- und GC-Techniken Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Methodenentwicklungen sowie Methodenvalidierungen Interpretation und Auswertung erhobener Analysedaten Fachgerechte Verwaltung von Proben inklusive GMP-konformer Dokumentation aller Arbeitsschritte Organisation und Überwachung von Wartung und Kalibrierung analytischer Geräte im Rahmen der Prüfmittelkontrolle Durchführung klassischer nasschemischer und gravimetrischer Analysen Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise fundierte praktische Erfahrung im Einsatz von HPLC- und GC-Systemen, einschließlich deren Wartung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich HPLC-Massenspektrometrie Solide Fachkenntnisse in chemischer bzw. pharmazeutischer Analytik Präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit LIMS- und ERP-Systemen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
*Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe, Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. KONTAKT level7 personal An der Schelmengaß 19 78048 Villingen-Schwenningen Tel. 07721 99012-0 bewerbung@level7personal.de Unser Team von erfahrenen Spezialisten im Recruiting ist stets für Sie da.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Ihre Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten im MAG-Verfahren an verschiedenen Metallkonstruktionen Vorbereitung der Werkstücke und Materialien für den Schweißprozess Sicherstellung der Qualität durch visuelle Prüfungen und Nacharbeiten Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen Zusammenarbeit mit dem Fertigungsteam zur Optimierung der Arbeitsabläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als MAG-Schweißer (m/w/d) ist von Vorteil Gültige Schweißzertifikate im MAG-Verfahren Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Übertariflicher Stundenlohn bis 25,00 € brutto Weitere Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als MAG-Schweißer (m/w/d) in 92442 Wackersdorf. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431/37940 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Schweißer (m/w/d) MAG-Verfahren Ihre Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiter nach dem MAG-Verfahren (135) Augenscheinliche Prüfung der Schweißnähte Qualitätskontrolle Lesen von Zeichnungen Instandhaltung und Reinigung der Schweißgeräte Ihre Qualifikation: Gültige und aktuelle SchweißerzertifikateBerufserfahrung als Schweißer (m/w/d) wünschenswertVerständnis für verschiedene Schweißverfahren Sorgfältigkeit Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0345-772666 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Halle@hofmann.info.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 513 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Deine Aufgaben: Schweißen von kleineren Baugruppen mit dem MAG-Verfahren Auswählen und Bereitstellen von Arbeitsmitteln Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Prüfen und Vorbereiten der auftragsbezogenen Unterlagen Einlegen, Einspannen und Ausrichten von Werkstücken in Vorrichtungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Aktuelle Schweißprüfungsbescheinigungen für das MAG-Verfahren Bereitschaft zur Schichtarbeit Körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 für die Sicherstellung des Arbeitsauftrages Wir bieten dir: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses Dein Kontakt zu Hofmann: Du möchtest als Roboterschweißer (m/w/d) in Hohenmölsen durchstarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten Abgeschlossenen Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Resilienz und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine unbefristete Anstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten Abgeschlossenen Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Resilienz und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEine unbefristete Anstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachärztliche Betreuung von Patient*innen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich in enger Abstimmung mit der Chefärztlichen Leitung Anwendung und Anleitung psychotherapeutischer Verfahren sowie verantwortungsbewusste Dokumentation gemäß Vorgaben der Kostenträger Mitarbeit im Bereitschaftsdienst und aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Angeboten und Behandlungsstandards Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, idealerweise mit Erfahrung im Akutsetting eines Fachkrankenhauses Sicherer Umgang mit psychotherapeutischen Verfahren sowie Fähigkeit zur Anleitung ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender Teamorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit (T2P möglich) und Engagement in interdisziplinären Strukturen Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 863244/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Methodenentwicklung sowie Scale-Up/Scale-DownSelbstständige Durchführung und Auswertung analytischer Verfahren, insbesondere Analytical SEC, cGE/CE-SDS und Endotoxin-AnalytikAufbereitung, Interpretation und Dokumentation relevanter Projektdaten (Rohdaten, Reports, Trendanalysen) gemäß ProjektrichtlinienOptional: Übernahme definierter Biokonjugations-Workflows inklusive Charakterisierung der erzeugten Konjugate Umfangreiche Projekterfahrung in der Proteinreinigung (ÄKTA/Unicorn, Chromatographie-Verfahren, mAbs & Derivate)Fundiertes Know-how in analytischen QC-Methoden, insbesondere SEC, cGE/CE-SDS sowie Endotoxin-BestimmungSichere Daten- und Softwarekompetenz (Unicorn, CE-Software, Excel/GraphPad) sowie Routine in der wissenschaftlichen DokumentationStrukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in regulierten Umfeldern (GMP-/GLP-Awareness); Biokonjugations-Know-how von Vorteil Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 861570/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachärztliche Betreuung von Patient*innen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich in enger Abstimmung mit der Chefärztlichen LeitungAnwendung und Anleitung psychotherapeutischer Verfahren sowie verantwortungsbewusste Dokumentation gemäß Vorgaben der KostenträgerMitarbeit im Bereitschaftsdienst und aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Angeboten und Behandlungsstandards Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, idealerweise mit Erfahrung im Akutsetting eines FachkrankenhausesSicherer Umgang mit psychotherapeutischen Verfahren sowie Fähigkeit zur Anleitung ärztlicher und psychologischer MitarbeitenderTeamorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit (T2P möglich) und Engagement in interdisziplinären Strukturen Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 863244/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kantine; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kostenlose Parkplätze Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Beratung und Begleitung der Mitglieder in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Vertretung der Mitglieder in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Durchführung außergerichtlicher Verhandlungen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von (Haus-)Tarifverhandlungen Arbeitsrechtliche Betreuung spannender Projekte und Veränderungsprozesse Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Sicheres Auftreten in Verhandlungen und arbeitsgerichtlichen Verfahren Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln (z.B. in Schulungen) Hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Strukturiertes und umfassendes Onboarding durch ein großes, erfahrenes Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Themen, Projekte und regelmäßige Weiterbildungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 110.000 € Jahresbruttogehalt (all in). Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Leonhard Referenznummer 862152/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.leonhard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
HomeofficeStarke Weiterbildungsmöglichkeiten - Weiterbildung, Fortbildung und ein breites internes WissensnetzwerkInternationales High-Tech-Unternehmen - Über 900 Mitarbeitende weltweit, attraktive Perspektiven für Technikbegeisterte in einem innovationsstarken UmfeldStabiles Arbeitsumfeld mit tariflichen Vorteilen - Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Betriebsrat, Job-Bike, Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die spezifische Position bietet aufgrund der Investitionstätigkeit in den kommenden Jahren viele interessante Aufgaben, in denen sich Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen weiterentwickeln können. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter: riesa@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03525-875850.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Christian Göpfert, Chefarzt, 0781 472-8601
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter: riesa@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03525-875850.
Geleistete Überstunden werden durch Freizeitausgleich kompensiert, sodass eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet ist. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 845549/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice Starke Weiterbildungsmöglichkeiten - Weiterbildung, Fortbildung und ein breites internes Wissensnetzwerk Internationales High-Tech-Unternehmen - Über 900 Mitarbeitende weltweit, attraktive Perspektiven für Technikbegeisterte in einem innovationsstarken Umfeld Stabiles Arbeitsumfeld mit tariflichen Vorteilen - Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Betriebsrat, Job-Bike, Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter: riesa@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03525-875850.
Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Angenehme Arbeitsatmosphäre Zukunftsorientierte Arbeitseinsätze Persönliche Beratung und Betreuung Ihre Tätigkeiten: Annahme ankommender Waren und Einlagerung dieser an StellplätzenKommissionieren von unterschiedlichen Produkten mittels Pick-By-Voice-Verfahren und BedarfTransportieren der Waren und Paletten mittels FlurförderzeugenVerpacken und Palettieren von ausgehenden Artikeln zum VersandBereitstellen der kommissionierten Produkte zur Abholung Ihre Qualifikation: Berufserfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d) Bereitschaft in 2 Schichten zu arbeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Gabelstaplerschein ist von Vorteil Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Lagermitarbeiter (m/w/d) unterstützen? - Dann freuen wir uns schnellstmöglich von Ihnen zu hören!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Prof. Dr. Akhil P. Verheyden, Chefarzt, 07821 93-2303
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten Sie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-Umfeld Herausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP Betriebs Herausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie Tage Digitale Zeiterfassung – minutengenaue Vergütung Kostenfreies Landesticket für ganz Hessen Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden. (w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleistenSie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-UmfeldHerausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP BetriebsHerausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Umspannen von Großteilen in SpannvorrichtungenFreies Spannen mit Hilfe von PratzenQualitätskontrolle Ihre Qualifikation: sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift QualitätsbewusstseinTeamfähigkeitKenntnisse in der Metallbearbeitung wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger3-Schicht Bereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungKostenfreier Parkplatz am Werksgelände Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewirb dich noch heute als Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung chemischer ExperimenteAnalyse von Proben und Bestimmung chemischer EigenschaftenDokumentation und Auswertung der VersuchsergebnisseMitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von chemischen Verfahren Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im ProzessleitsystemBereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Sichere Kommunikation auf Deutsch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
WIG-Schweißer (m/w/d) mit einem Verdienst von 18,00€ in der Stunde Ihre Aufgaben: Schweißen von Alu und Blechteilen in verschiedenen Größen und StärkenQualitätskontrolle mit anschließender Ausbesserung der Schweißnähte Schweißen von Stahlteilen für den Kofferunterbau Ihre Qualifikation: Gültiger Schweißerpass WIG-Verfahren Sorgfältige und Eigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Keine Schichten Keine Wochenendarbeit Willkommensgeld 50€mtl steuerfrei via exklusiver Gutscheinkarte Übertarifliche Bezahlung ab 18,00€/h Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Sehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 034771-7399-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Querfurt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Nachbehandlung von Schweißnähten Durchführen von Qualitätsprüfungen Das bringen Sie mit: Sehr gute Kenntisse im WIG und MAG Schweißen Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser o.ä. von Vorteil Berufserfahrung im Schweißen erforderlich Technisches Verständnis Teamfähigkeit Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunde Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bewerbung per WhatsApp: 0151-19786356 Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter: 05451-8939130 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter: riesa@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03525-875850.
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter: riesa@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03525-875850.
Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0340-87018-0 bzw. per eMail unter jobs-dessau@hofmann.info.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0340/870180 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dessau@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristetes ArbeitsverhältnisJahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EURBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenJobTicket und JobRad Das sind Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle Mitwirkung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Banken- und Kassenbuchung Bearbeitung offener Posten und Mitbetreuung des Mahnwesens Konten- und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Jahresabschluss Kaufmännische Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch mit weiterführender fachlicher Qualifikation im Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Anwendungskenntnisse in einem gängigen ERP-System (idealerweise Navision) und dem MS-Office-PaketGute Kenntnisse der deutschen Sprache Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Kunden Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Anforderungen: - Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG / MAG - Erfahrung einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Metallbranche) - Handwerkliches Geschick Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Eigener Verantwortungsberiech mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Schweißen im WIG und MAG Verfahren - Prüfung der Schweißnähte - Baugruppenmontage nach Arbeitsanweisung - Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 5118.
Schülerinnen und Schüler, die Interesse und Verständnis an technischen und physikalischen Zusammenhängen haben sowie handwerkliches Geschick besitzen begrüßen wir gerne bei uns. DEINE KONTAKTE: Gerne beantworten wir Dir Fragen persönlich. Christoph Huber Ausbilder Elektroniker f. Betriebstechn. +49 8621 86 3375 Christoph.Huber@alzchem.com
Anforderungen: - Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG / MAG - Erfahrung einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Metallbranche) - Handwerkliches Geschick Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Eigener Verantwortungsberiech mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Schweißen im WIG und MAG Verfahren - Prüfung der Schweißnähte - Baugruppenmontage nach Arbeitsanweisung - Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 5118.