Weitere Aufgaben Analyse von Schaltplänen und Auskunftserteilung Freigabe oder Ablehnung der Rechnungen Kontakte zu Außendienstmitarbeitenden Erforderliche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) erforderlich Erfahrung im Umgang mit Heizgeräten usw. notwendig Gute PC-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, von 07:00-18:00 Uhr nach Vereinbarung Was wird geboten Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Vorsorgeangebote Eine feste Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Ihr Weg zu uns Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen REMONDIS Sachsen-Anhalt GmbH // Region Ost // Melchior Thiemer // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
REST, COM, Webhooks) sowie der Kommunikation zwischen On-Premises- und SaaS-Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und logische Denkweise sowie ein hohes Abstraktionsvermögen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Qualitätsanspruch Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am Teilen und Vermitteln von Wissen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmen Mitarbeit in einem jungen, motivierten und engagierten IT-Team Offene Unternehmenskultur mit einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander Kurze Entscheidungswege sowie eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice Kostenfreies Mittagessen Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 869300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen einen: Entsorgungsberater – Umweltmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Recycling Ihre Aufgaben: als Entsorgungsberater sind Sie für die Bearbeitung von Entsorgungskonzepten zuständig Sie pflegen als serviceorientierter Kollege auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden zuverlässig und kompetent arbeiten Sie an der Neu- und Weiterentwicklung von Entsorgungs- und Vermarktungswegen die Verfolgung von Markt- und Preisentwicklungen sowie der rechtlichen und technischen Veränderungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Das bringen Sie mit: Bachelor / Master im Bereich Kreislaufwirtschaft, Recycling und Entsorgungsmanagement idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Abfallwirtschaft, der Abfallanalytik, Abfalleinstufung sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen und Richtlinien Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit technischer Affinität und Begeisterung für innovative Themen zeichnet Sie aus Erfahrung im, passend zum Unternehmen, korrespondierenden Fachgebiet und Kenntnisse über die Vermeidung und Bewirtschaftung von anfallenden Abfällen besitzen vorzugsweise eine Bescheinigung über die Teilnahme an einem oder mehreren behördlich anerkannten Lehrgängen nach AbfBeauftrV vorliegt Sie halten Sicherheitsvorschriften verantwortungsbewusst ein darüber hinaus überzeugen Sie mit Organisations- und Umsetzungsstärke Ihre positive Ausstrahlung, mit der Sie sicher und kompetent auftreten, macht Ihr Profil komplett Was wir bieten: Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an !
Weitere Aufgaben Analyse von Schaltplänen und Auskunftserteilung Freigabe oder Ablehnung der Rechnungen Kontakte zu Außendienstmitarbeitenden Erforderliche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) erforderlich Erfahrung im Umgang mit Heizgeräten usw. notwendig Gute PC-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, von 07:00-18:00 Uhr nach Vereinbarung Was wird geboten Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Vorsorgeangebote Eine feste Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Ihr Weg zu uns Fühlen Sie sich angesprochen?
Aufgaben: -eigenverantwortliche Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung von Bauobjekten -Disposition von Fachkräften des Unternehmens, Maschinen und Geräten ggf. auch von Nachunternehmen und Partnerfirmen -kalkulatorische Begleitung und Abrechnung von Bauvorhaben -kostenoptimale und flexible Umsetzung der auszuführenden Bauleistungen -zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und Baustellendokumentationen -konstruktiver Kontakt zu Ämtern, im Interesse der Erlangung von öffentlichen Genehmigungen und Anordnungen -kollegiale Zusammenarbeit mit allen Kollegen des Unternehmens, unter dem Gesichtspunkt einer transparenten Zusammenarbeit sowie der Optimierung des Zusammenspiels im Gesamtunternehmen Qualifikation: -abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen, wie auch Quereinsteiger aus dem Anlagen- und Metallbau Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“.
DAS BIETEN WIR Ein angenehmes Betriebsklima Pünktliche Zahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub im Jahr Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird gewährleistet Anwesenheitsprämie Firmenwagen wird gestellt IHR AUFGABENBEREICH Planung und Koordination der Einsatzzeiten der Reinigungskräfte Festes Objekt und Springertätigkeiten Bei Bedarf Austausch mit der Objektleitung Unterhaltsreinigung in diversen Objekten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nehmen Sie bitte Kontakt zu unserem Büro auf: 0531/793842251 oder schicken Sie uns eine E-Mail. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung der Bewerberdaten durch uns darstellt.
Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden, Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur. Dein Kontakt zu Hofmann: Hofmann Personal begleitet Sie kostenlos und diskret durch den gesamten Vermerbungsprozess. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen gerne auch als Erstkontakt ohne vollständige Bewerbungsunterlagen. ????
Ihre Rolle in unserem Team Sie bewerten, bearbeiten und kalkulieren öffentliche und private Ausschreibungen am Markt Dabei begleiten Sie den gesamten Ausschreibungsprozess: von den Ausschreibungsunterlagen bis hin zur Abstimmung der Endkalkulation Sie arbeiten mit der Bauleitung zusammen und werden durch die Assistenz der Angebotsbearbeitung unterstützt Die Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen für eine kostendeckende Angebotsgestaltung gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten Zudem bearbeiten Sie Nachforderungen und die damit verbundene Überarbeitung aktiver Angebote Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und Straßenbau / Tiefbau / Ingenieurbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erfahrung mit dem Programm iTWO ist ein Plus Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner und gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau spezialisiert.
Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an bewerbung@matthaei.de oder telefonisch unter Tel. +49 391 24463-0 Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau spezialisiert.
Zielvereinbarungen Firmenwagen Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon) Betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterbildungen sowie Teilnahme an relevanten Konferenzen Unterstützung bei einem Standortwechsel inkl. individueller Umzugsbegleitung JobRad-Angebot Kostenloser Parkplatz am Standort Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt richtet sich nach der Qualifikation der Kandidaten:innen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 869303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ONTRAS oder vergleichbar) Sicher im Umgang mit Bauabläufen, Qualitätssicherung und Berichtswesen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ein schneller Projekteinstieg Ein spannendes Projekt Betreuung und Vergütung durch Hays Ihr Kontakt Referenznummer 869474/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Übernahme Familiäres Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 867107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP, Paisy) Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Flexible Arbeitszeitmodelle Hays Benefits: Zugang zu Corporate Benefits, Einkaufsrabatten und exklusiven Mitarbeitervorteilen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, öffentlichen und tarifgebundenen Umfeld Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechperson Gesundheits- und Wellbeing-Angebote Urlaubs- und Gleitzeitmodelle gemäß Tarif Mitarbeitendenservice durch Hays (persönliche Betreuung, Karriereberatung, schnelle Prozesse) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 62.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 867269/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ist das zentrale Landesförderinstitut des Landes Sachsen-Anhalt zur Verteilung öffentlicher Mittel mit Kreditprogrammen mit Sitz in Magdeburg Diese Förderprogramme gibt es für Unternehmer, Privatpersonen sowie öffentlichen Kunden Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit sind Wirtschaftsförderung, Kommunalfinanzierung, Wohnungsbauförderung, Förderung von Kultur, Bildung und Medien, Tourismus sowie Agrar- und Umweltförderung Eigenständige Prüfung, Beurteilung und Entscheidung über anspruchsvolle Fördervorhaben im Bereich öffentlicher Kunden - mit Blick auf auf Förderfähigkeit und Finanzierbarkeit Sorgfältige Vorbereitung und Votierung von Förderentscheidungen in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Verantwortungsvolle Prüfung und kontinuierliche Betreuung laufender Fördervorgänge im Rahmen der Bestandsbetreuung sowie Vor-Ort-Überprüfungen Kompetente Beratung und Begleitung der Kundschaft, inklusive Durchführung von Verhandlungen, strukturierter Auswertung von Gesprächen und Formulierung der Ergebnisse Initiierung, Überwachung und Abschluss aller notwendigen Maßnahmen rund um die Förderprozesse Kooperative Abstimmungen mit Ministerien, Fach- und Prüfbehörden sowie internen und externen Stellen zu besonderen und komplexen Vorhaben Eine abgeschlossene Ausbildung Richtung Verwaltungsfachangestellter oder ein Studium idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltungsökonomie, Verwaltungswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar Kenntnisse im Zuwendungs-, Verwaltungs- und Landes- EU-Recht Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit Sachverhalte verständlich und strukturiert aufzuarbeiten Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - gepaart mit diplomatischem Feingefühl Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder Förderinstitutionen ist von Vorteil Erweiterte MS Office Kenntnisse und digitale Affinität Projekteinsatz in einer hochangesehenen, systemrelevanten Förderbank Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Magdeburgs Überdurchschnittliche Bezahlung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich der Jahresbruttolohn auf bis zu 60.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 868953/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen sowie CAD-Pläne im Bereich TGA für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro (inklusive Layout-, Schema- und Ausführungszeichnungen), vorzugsweise mit PlancalNova Durchführung technischer Berechnungen, beispielsweise Rohrnetzberechnungen und Heizlastermittlungen, sowie Erstellung projektbezogener Zeichnungsordner und technischer Dokumentationen Enge Zusammenarbeit im Team mit einer erfahrenen Projektleitung zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner für Versorgungstechnik oder als Technischer Systemplaner im Bereich TGA/Versorgungstechnik Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie Berechnungsprogrammen der Haustechnik Gute Kenntnisse aktueller Normen und Richtlinien Selbstständige, zuverlässige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B (PKW) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Gleitzeitangebot Sie können sich in interessanten Projekten Einbringen und Verwirklichen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 851549/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audits, Partnertermine) Freude daran, in einem Hightech-Start-up Strukturen aktiv mitzugestalten Ein agiles, interdisziplinäres Team mit starker technologischer Vision Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Direkter Einfluss auf die Sicherheit robotischer Systeme im klinischen Einsatz Flexible Arbeitszeitmodell Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam an Zukunftstechnologien arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 863220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Habilitation) Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf eine Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen Stadt verfügt über vielfältige Angebote an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport und Bildungseinrichtungen Bietet durch die Lage an der Elbe und zahlreiche Parkanlagen Raum für Bewegung, Entspannung und Regeneration Bietet eine hohe Lebensqualität bei angemessenen Mietpreisen sowie finanzierbare Möglichkeiten der Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Durchführung der Operation erfolgt unter den neuesten technischen medizinischen Standards bei individuell abgestimmter und maßgeschneiderter Therapie für den jeweiligen Patientenfall Sie führen chirurgische Eingriffe im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, einschließlich rekonstruktiver und ästhetischer Operationen durch Sie übernehmen die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen und Fehlbildungen im Mund-, Kiefer- und Gesichtsbereich Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen und medizinischen Fachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung zusammen Sie beraten und klären Patienten über Behandlungsoptionen und postoperative Pflege auf Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen sowie an wissenschaftlichen Projekten teil Sie sind Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie oder in fortgeschrittener Ausbildung Sie besitzen die deutsche Approbation Sie bringen bereits erste Kenntnisse im gesamten Fachbereich der Mund,- Kiefer,- und plastischen Gesichtschirurgie mit Sie haben Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Sie bringen Eigeninitiative und Engagement in der in der Weiterentwicklung und Optimierung medizinischer Prozesse im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und ihrer interdisziplinären Schnittstellen mit Auf Sie wartet ein junges, engagiertes universitäres Team mit flachen Hierarchien und interprofessioneller Gleichstellung Freuen Sie sich auf ein familienfreundliches Umfeld Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Geringe Lebenserhaltungskosten Kindergarten direkt auf dem Uni-Gelände vorhanden Unterstützung bei dem Wunsch zu promovieren Sie bekommen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen und klinischen Entwicklung auch eine Habilitation möglich Sie arbeiten mit Technik auf dem neusten Stand Volle Weiterbildungsermächtigung plastische Chirurgie Volle Weiterbildungsermächtigung Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 864815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DZNE als klinischer Partner, STIMULATE Forschungscampus) zusammen Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer Untersuchungen Sie tragen die klinische Patientenversorgung Sie verantworten die Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung der Ihnen unterstellten Ärzte und des ärztlichen Personals Sie arbeiten gerne wissenschaftlich Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind Facharzt für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder sind kurz davor diese zu erhalten Sie haben hervorragende Fachkenntnisse auf dem gesamten Fachgebiet, DeGIR/DGNR Stufe 2 Zertifizierung des Moduls E ist wünschenswert Sie überzeugen menschlich wie fachlich durch Ihre Führungsqualität, Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und patientenorientiert Sie sind motiviert an der Weiterentwicklung des Instituts aktiv mitzuwirken Sie können sich für eine verantwortungsvolle, innovative und wissenschaftsorientierte Tätigkeit begeistern Sehr geringe Dienstbelastung (1 Dienst alle 6 Wochen) Homeoffice Möglichkeit mind. 1 mal die Woche Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Habilitation Forschung ist gern gesehen und wird ausdrücklich unterstützt Freuen Sie sich auf ein familienfreundliches Umfeld Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Geringe Lebenserhaltungskosten Kindergarten direkt auf dem Uni-Gelände vorhanden Ein moderner Führungsstil und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 802927/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) der Technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt HLSK übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Projektbearbeitung von Einzel- und/oder Generalplanungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden und der ausführenden Firmen in den hinteren Leistungsphasen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Energiemanagement, Master, Bachelor oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Planung HLSK im Bereich Einzel- / Generalplanung für Sanierungs- / Umbau- und Neubauvorhaben Interesse an neuen / innovativen Technologien CAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Unternehmen Kundenorientiertes Auftreten Ansprechende Kommunikations- sowie Kooperationsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der Europäischen Union Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865474/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Level B2) Fundierte Berufserfahrung, in einem oder mehreren Bauprojekten im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau (Berufserfahrung wie Professional –Widerspruch) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Erdbau- und Trassenbau oder Tiefbau, Straßenbau oder Eisenbahnbau- oder Leitungsbau oder Wasserbau Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen, Behörden und Ingenieurbüros Sehr gute EDV Kenntnisse (Windows etc) Kfz Führerschein Kfz B2 + baustellengeeignetes Fahrzeug Spannendes Projekt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 865697/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit fundierter Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG) Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Eine unbefristete Anstellung Familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 860333/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gute handwerkliche Fertigkeiten, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Zusatzqualifikationen erwünscht (z.B. im Bereich Bauwerksinstandsetzung) Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Bike-Leasing Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung an bewerbung@matthaei.de oder telefonisch unter Tel. +49 391 24463-0 Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau spezialisiert.
Gute handwerkliche Fertigkeiten, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Bike-Leasing Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau spezialisiert.
Das bieten wir Ihnen Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Bike-Leasing Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Magdeburg Parchauer Straße 8 39126 Magdeburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Matthäi Magdeburg ist auf Ingenieurbau, Tiefbau und Straßenbau spezialisiert.
Onkologisches Zentrum, Organzentren) ein Sie bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten in die Strukturierung und Optimierung klinischer Prozesse ein und übernehmen operative Verantwortung Sie gestalten Schnittstellen, strukturieren Abläufe und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung bei Der Umfang Ihrer klinischen Tätigkeit richtet sich flexibel nach Ihren persönlichen Interessen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Ineren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie Sie haben idealerweise fundierte Erfahrung in einem universitären oder großen hämato-onkologischen Zentrum Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Stationsorganisation und im Prozessmanagement mit Sie sind vertraut mit der DRG-Systematik, Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Zertifizierungen, z.B. im Rahmen eines Onkologischen Zentrums oder Organzentrums Sie arbeiten in einem jungen, engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien und internationaler Strahlkraft Sie erhalten gezielte Unterstützung beim Erwerb weiterer Schwerpunkte und Zusatzbezeichnungen Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an wissenschaftlichen Forschungsprojekten zu beteiligen oder eigene Projekte zu initiieren Ihre wissenschaftliche und klinische Weiterentwicklung wird gefördert – auch eine Promotion oder Habilitation ist möglich Sie profitieren von fachlichem Support in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence zur Umsetzung eigener Forschungsideen Sie finden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einem Kindergarten direkt auf dem Universitätsgelände Sie können vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzen Sie erhalten ein Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Sie leben und arbeiten in einer Region mit vergleichsweise geringen Lebenshaltungskosten Gehaltsinformationen Attraktive Außertarfifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 845608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt nach Tarif Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub Firmenwagen, Diensthandy, Tablet und Laptop Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing Moderner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Gehalt von 60.000-80.000 Brutto möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 845968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilnahme an Fortbildungen und Unterrichtsbesuchen) Seiteneinsteiger / Quereinsteiger: Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Evangelischer Theologie oder einem verwandten Fach sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Qualifizierung über das Seiteneinsteiger-Schulungsprogramm der Schulstiftung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Begeisterung für Bildung Etablierte Schulstiftung und attraktiver Arbeitgeber Wertschätzung und Dankbarkeit – Sie werden gebraucht Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen Ein werteorientiertes Umfeld, das Ihre pädagogische Arbeit unterstützt Gehaltsinformationen Angelehnt an den TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 855432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung der Abläufe am Standort Personalplanung, Dienstplanerstellung sowie Führung und Koordination der Mitarbeitenden Durchführung von Leistungskontrollen und Steuerung des Tagesablaufs Materialbestellungen sowie Angebotserstellung Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Vorbereitende Lohnabrechnung und Verantwortung für Monatsabschlüsse Ansprechpartner für den Auftraggeber sowie Kundenkommunikation und Termine vor Ort Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termineinhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in verantwortlicher Funktion Freude an Führung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Verlässlichkeit Sicherer Umgang mit MS Office und PC basierten Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der Anforderung im Reinraum von Vorteil Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrzeug zur Privatnutzung (1%-Regelung) Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 856265/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Staatsexamen abschließen Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im IT-Aufsichtsrecht, Arbeitsrecht oder Vergaberecht mit Kenntnisse im Bankenumfeld sind ideal aber keine Voraussetzung Sie begeistern durch Ihre analytische und sorgfältige Arbeitsweise und durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein Sie sind technikaffin und beschäftigen sich gerne mit digitalen Möglichkeiten und verfolgen aktuelle Entwicklungen Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen und gesellschaftlich relevanten Bereich Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Hohes Maß an Eigenverantwortung Möglichkeit tageweise deutschlandweit tätig zu werden Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 59.000 € - 68.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 863803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der EGII und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Promotion. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Chefarzt Prof. Dr. Med Thomas Schilling oder Chefarzt Prof. Dr. med. habil. Martin Sauer an: 0391 791-3101.
Ihre Aufgaben Versorgung unserer Patienten in Diagnostik und Therapie mit operativen/ interventionellen Eingriffen Stationsarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst / Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) Teamfähigkeit, Organisationstalent und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in der EG I mit 30 Tagen Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt an der Elbe für alle Generationen mit vielfältigen Kultur-, Freizeitangeboten, hervorragenden Wohnmöglichkeiten und einer sehr hohen Lebensqualität. Kontakt Sie haben Spaß daran, sich selbst, die Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie und damit das gesamte Klinikum weiter zu entwickeln?
ASiG, ArbSchG, ArbMedVV) Erfahrung im klinischen Umfeld wünschenswert Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Vergütung, die der Postition angemessen ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsmedizin Kontakt Sie haben Spaß daran, sich selbst und das gesamte Klinikum weiter zu entwickeln? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2026 .
Zudem 30 Tage Grundurlaub im Jahr, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine sehr gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten. Kontakt Noch Fragen? Ruf gerne direkt beim Ansprechpartner der Ausbildungkoordination, Tim Kiery, an: 0391 791-6107. Oder bewirb Dich direkt unter www.klinikum-magdeburg.de/karriere
Der theoretische Teil der Ausbildung findet am Brandenburgischen Berufswerk (BBW) in Potsdam statt. Kontakt Noch Fragen? Ruf gerne direkt die Ansprechpartner der Ausbildung, Sven Weingarte, unter 0391 7914171 an.
Bei einer Einstellungszusage muss ein polizeiliches Führungszeugnis eingereicht werden. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Chefarzt Prof. Dr. med. Wolfgang Jordan, MBA, MIM an: 0391 791-3401 Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
Weiterbildungsmöglichkeiten, bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Chefarzt Dr. med. Stephan Singöhl an: 0391 791-3201 Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der EG I und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gern direkt im Sekretariat der Gastroenterologie an: 0391 791-5401. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Weiterbildungsmöglichkeiten, für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) insbesondere den Abschnitt Notfallaufnahme , bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Chefarzt Dr. med. Stephan Singöhl an: 0391 791-3201 Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
Gemeinsam mit dem Chefarzt gestalten, entwickeln und planen Sie die Abteilung für Gefäßchirurgie mit. Im Gefäßzentrum erwarten Sie modernste Arbeitsbedingungen. Kontakt Sie haben Spaß daran, sich selbst, die für Klinik für Viszeral-, Gefäß- und Akutchirurgie und damit das gesamte Klinikum weiter zu entwickeln?
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der EG P8 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Alexandra Kliese unter 0391-7911043 oder Constanze Bersiner unter 0391-7911043 an. Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Constanze Bersiner unter 0391-7911043 an. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der EG IV zzgl. einer attraktiven Altersversorgung. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Chefarzt Prof. Dr. med. Wolfgang Jordan, MBA, MIM an: 0391 791-3401 Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
Ihre Aufgaben nachhaltige Sicherstellung einer modernen und zukunftsweisenden generalistischen Pflegeausbildung kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und andere Lernenden über die gesamte Ausbildungszeit Übernahme Kursbegleiteraufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes systematische, gezielte Anleitung und kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden während des praktischen Einsatzes qualifizierte Leistungseinschätzungen von Auszubildenden Vorbereitung/Durchführung/Evaluation von praktischen Kompetenzüberprüfungen Konzeption neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der Praxis Mitwirkung regionaler Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie (Kinder-) Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung und berufspädagogische Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) (nach §4 PflAPrV) oder Bereitschaft diese zu erlangen Kreativität und Entschlossenheit zur fortwährenden Weiterentwicklung der Ausbildung in der Praxis hervorragende Kompetenzen in der Gestaltung und Analyse von Praxisanleitungen und Lernprozessen fundiertes pädagogisches Wissen und pflegewissenschaftliche Kenntnisse digitale Kompetenz für die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause eine tarifgebundene Bezahlung nach HTV EG P8 oder P9 (je nach Qualifikation) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, Firmenfeiern und Team-Events Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Constanze Bersiner an: 0391 791-1043. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P7 oder P8 (je nach Einsatzgebiet), eine gestaffelten Pflege-Flex-Poolzulage und eine attraktive Altersversorge bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Constanze Bersiner unter 0391-7911043 an. Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P8 (ohne Fachweiterbildung) / P9 (mit Fachweiterbildung) und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Constanze Bersiner (stellv. Pflegedirektion) unter 0391-7911043 an. Sie wollen uns erstmal kennenlernen?
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P8 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gern direkt bei Christian Elsner an: 0391 791-4130. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2026 .
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P8 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gern direkt bei Constanze Bersiner an: 0391 791-1043. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2026 .
Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß HTV in der EG P8 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gern direkt bei Constanze Bersiner (stellv. Pflegedirektorin) unter 0391-7911043 an. Sie wollen uns erstmal kennenlernen?