Tarifvertrag des Fachverband für Elektro- und Informationstechnik Sachsen Ausschließlich regionale Arbeit (Leipzig / Halle) mit großem Schwerpunkt auf Objekten im Innenstadtbereich Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik Sie bringen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend Soziale Kompetenz und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil ab Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen Eine unbefristete Anstellung Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit / Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes Gehalt Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss 30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 889640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung ElektrotechnikSie bringen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik mitIhre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingendSoziale Kompetenz und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil abModernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen Eine unbefristete AnstellungEin familienfreundliches und angenehmes ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit / Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten ArbeitsplatzEin sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes GehaltSonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen AnlässenDie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-LeasingKostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für ElektrofahrzeugeVeranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 889640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 4-Tage-Woche möglich) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung) Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge) Leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 890570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erlebe ein herzliches Miteinander | Begleite unsere Schüler:innen auf neuen beruflichen Wegen | Eigenverantwortliches Arbeiten *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Saskia Anders | Recruiting Team WBS SCHULEN Telefon 030 9210 952 00
B. 4-Tage-Woche möglich) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung) Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge) Leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 880051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD), jedoch nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Höhentauglichkeit gemäß G41; idealerweise zusätzlich Nachweis nach DGUV R 112-199 Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere DIN VDE, DGUV-Vorschriften sowie weitere arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen Langfristige Karriereperspektive Komplett selbstständige Strukturierung des Arbeitsalltags Möglichkeit neue, kreative Ideen einzubringen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 880825/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DigSilent Power Factory) sind von VorteilSie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen als auch mit externen PartnernSie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeitenSie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren ArbeitgeberFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles ArbeitenAttraktives Gehalt und 30 Tage UrlaubsanspruchVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 871816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DigSilent Power Factory) sind von Vorteil Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaubsanspruch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 871816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD), jedoch nicht zwingend erforderlichFührerschein der Klasse BHöhentauglichkeit gemäß G41; idealerweise zusätzlich Nachweis nach DGUV R 112-199Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere DIN VDE, DGUV-Vorschriften sowie weitere arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen Langfristige KarriereperspektiveKomplett selbstständige Strukturierung des ArbeitsalltagsMöglichkeit neue, kreative Ideen einzubringen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 880825/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. 4-Tage-Woche möglich)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung)Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge)Leistungsgerechte VergütungRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 890570/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 4-Tage-Woche möglich)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen und Projektleitung)Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen (u. a. betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge)Leistungsgerechte VergütungRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 880051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stundenlohn (brutto): bis zu 22,40€ Deine Aufgaben: Montage und Zusammenbau von Schaltschränken, Schaltanlagen und einzelnen Bauteilen nach Vorgabe Verdrahtung und Konfektionierung einzelner Kabel nach Stromlaufplänen, Verdrahtungsplänen und E-Plan Durchführung von Verdrahtungsarbeiten im Schaltschrankbau und an Steuerungstechnik Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung der fertiggestellten Schaltschränke Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Erste Erfahrungen in der Schaltschrankverdrahtung, Kabelkonfektionierung oder im Schaltanlagenbau Sicheres Lesen von Stromlaufplänen und Schaltplänen (auch mit SPS und E-Plan) Kenntnisse in der Montage und Verdrahtung von Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit Dein Vorteil am Standort Leipzig: Schneller und unkomplizierter Einstieg in technische Berufe der Elektrotechnik Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Chance auf Übernahme durch unsere Kundenunternehmen Nutzung der Hofmann-App zur digitalen Freizeitbeantragung und Lohnabrechnung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Dein Kontakt zu Hofmann: Du kommst aus den Bereichen Elektronik, Elektroinstallation oder Industrieelektrik und hast Interesse im Bereich Schaltschrankbau und Schaltanlagenbau in Leipzig zum Einsatz zu kommen?
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des GeschäftsDu analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2) Unbefristete Festanstellung beim KundenSelbstständiges Arbeiten auf VertrauensbasisGleitzeit30 Tage UrlaubMöglichkeiten zur WeiterbildungTarifliche BezahlungBetriebliche Altersvorsorge und betriebsinterne Kantine Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 873205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von 3D-Modellen sowie deren Baugruppen und KomponentenModellierung und Konfiguration von 3D-Komponenten auf Basis definierter Parameter im ProduktkonfiguratorPrüfung, Optimierung und Anpassung bestehender CAD-Modelle hinsichtlich Struktur, Funktionalität und ModellierungsstandardsErstellung verschiedener Modellvarianten mit unterschiedlichen DetaillierungsgradenUmsetzung technischer Anforderungen anhand vorgegebener KonfigurationslogikenMitwirkung bei der Definition und Spezifikation von Softwarefunktionen zur Automatisierung von Konstruktions- und ModellierungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Konstruktion und Entwicklung mit modernen CAD-SystemenKenntnisse in SolidWorksIdealerweise Erfahrung in der Konstruktion elektromechanischer Komponenten, insbesondere von Blech- und KupferteilenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessInteressante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 893708/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2) Unbefristete Festanstellung beim Kunden Selbstständiges Arbeiten auf Vertrauensbasis Gleitzeit 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur Weiterbildung Tarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge und betriebsinterne Kantine Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 873205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von 3D-Modellen sowie deren Baugruppen und Komponenten Modellierung und Konfiguration von 3D-Komponenten auf Basis definierter Parameter im Produktkonfigurator Prüfung, Optimierung und Anpassung bestehender CAD-Modelle hinsichtlich Struktur, Funktionalität und Modellierungsstandards Erstellung verschiedener Modellvarianten mit unterschiedlichen Detaillierungsgraden Umsetzung technischer Anforderungen anhand vorgegebener Konfigurationslogiken Mitwirkung bei der Definition und Spezifikation von Softwarefunktionen zur Automatisierung von Konstruktions- und Modellierungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung mit modernen CAD-Systemen Kenntnisse in SolidWorks Idealerweise Erfahrung in der Konstruktion elektromechanischer Komponenten, insbesondere von Blech- und Kupferteilen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 893708/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Umfeld Kenntnisse in Sicherheitstechnik & IT Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. + 15 % AG-Zuschuss) Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €) Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kontinuierliche Gehaltsentwicklung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Unterstützung durch ein Buddy-System während der Einarbeitungszeit Zugang zu einer unternehmenseigenen Akademie mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle wie Zeitkonto, tarifliche Freistellung, Sabbatical und Workation Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten die Welt bereisen, innovative Technologien vorantreiben und Teil eines motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Automatisierung.
Ertragreiche, abwechslungsreiche Angebote in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterentwicklung von System- und LösungsarchitekturenAnalyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische KonzepteDefinition von Schnittstellen, Datenflüssen und KommunikationsstrukturenIntegration von Software-, Hardware- und InfrastrukturkomponentenBewertung und Auswahl geeigneter TechnologienSicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und VerfügbarkeitErstellung von Test-, Validierungs- und VerifikationskonzeptenIdentifikation technischer Risiken sowie Entwicklung von LösungsstrategienTechnische Beratung von Projektteams und relevanten Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Systems Engineering, in der IT-Architektur oder einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in der Planung und Entwicklung komplexer IT-SystemeErfahrung in der Integration von Hard- und SoftwarelösungenGute Kenntnisse in Netzwerk- und InfrastrukturtechnologienErfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Projektumgebungen von VorteilSehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert Einzigartiges Arbeitsumfeld im internationalen SpitzensportStarker TeamzusammenhaltInternationale Projekte und PerspektivenMitarbeiterangeboteBetriebswirtschaftliche Angestellten-Benefits Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 893427/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. + 15 % AG-Zuschuss) Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €) Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Ertragreiche, abwechslungsreiche Angebote in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterentwicklung von System- und Lösungsarchitekturen Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte Definition von Schnittstellen, Datenflüssen und Kommunikationsstrukturen Integration von Software-, Hardware- und Infrastrukturkomponenten Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit Erstellung von Test-, Validierungs- und Verifikationskonzepten Identifikation technischer Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien Technische Beratung von Projektteams und relevanten Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Systems Engineering, in der IT-Architektur oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Planung und Entwicklung komplexer IT-Systeme Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwarelösungen Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Infrastrukturtechnologien Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Projektumgebungen von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert Einzigartiges Arbeitsumfeld im internationalen Spitzensport Starker Teamzusammenhalt Internationale Projekte und Perspektiven Mitarbeiterangebote Betriebswirtschaftliche Angestellten-Benefits Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 893427/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Zeitkonto, tarifliche Freistellung, Sabbatical und Workation. Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten die Welt bereisen, innovative Technologien vorantreiben und Teil eines motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Automatisierung.
Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von zum Beispiel Qualifikation oder Berufserfahrung festgelegt Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 895694/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung von Projektleitung und Projektteam in sämtlichen Qualitätsbelangen der Projekte sowie zentrale Ansprechfunktion für Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen im ProjektumfeldManagement der Qualitätsanforderungen sowie Abstimmung und Einleitung notwendiger QM-Maßnahmen mit Lieferanten sowie internen und externen Stakeholdern in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungVerantwortung für das Management und die Definition kundenspezifischer QualitätsprozesseManagement und gegebenenfalls Durchführung der Qualitätsbegleitung von Quality Gates und Inspections einschließlich Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter ProjektbudgetsAnalyse von Kundenverträgen und Kundenspezifikationen hinsichtlich spezieller Qualitätsanforderungen sowie Ableitung entsprechender Qualitätsdokumente und QualitätszieleDefinition von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Kalkulation und Planung von Qualitätsaufgabenpaketen gemäß den abteilungsspezifischen VorgabenErstellung, Moderation und konsequente Nachverfolgung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich 8D-Reports und Root-Cause-AnalysenVerantwortung für die regelmäßige Qualitätsberichterstattung sowie Ableitung aussagekräftiger KPIs zur Bewertung des Projektstatus und zur frühzeitigen Identifikation potenzieller RisikenUnterstützung bei der Bearbeitung von Non-Conformance Cases (NCC) sowie Ableitung und Implementierung von Lessons Learned Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Qualitätsmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Prozessberatung und ProzessmodellierungAusgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie systematische und zielorientierte ArbeitsweiseErfahrung in Beratung, Coaching sowie Moderations- und PräsentationstechnikenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLösungsorientierte Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsReisebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft runden das Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 896098/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung von Projektleitung und Projektteam in sämtlichen Qualitätsbelangen der Projekte sowie zentrale Ansprechfunktion für Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen im Projektumfeld Management der Qualitätsanforderungen sowie Abstimmung und Einleitung notwendiger QM-Maßnahmen mit Lieferanten sowie internen und externen Stakeholdern in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortung für das Management und die Definition kundenspezifischer Qualitätsprozesse Management und gegebenenfalls Durchführung der Qualitätsbegleitung von Quality Gates und Inspections einschließlich Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Projektbudgets Analyse von Kundenverträgen und Kundenspezifikationen hinsichtlich spezieller Qualitätsanforderungen sowie Ableitung entsprechender Qualitätsdokumente und Qualitätsziele Definition von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Kalkulation und Planung von Qualitätsaufgabenpaketen gemäß den abteilungsspezifischen Vorgaben Erstellung, Moderation und konsequente Nachverfolgung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich 8D-Reports und Root-Cause-Analysen Verantwortung für die regelmäßige Qualitätsberichterstattung sowie Ableitung aussagekräftiger KPIs zur Bewertung des Projektstatus und zur frühzeitigen Identifikation potenzieller Risiken Unterstützung bei der Bearbeitung von Non-Conformance Cases (NCC) sowie Ableitung und Implementierung von Lessons Learned Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Qualitätsmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Prozessberatung und Prozessmodellierung Ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie systematische und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in Beratung, Coaching sowie Moderations- und Präsentationstechniken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Reisebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft runden das Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 896098/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der TeamorganisationSteuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen RessourcenEinheitliche Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und RahmenbedingungenSicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten ProjektenProjektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-AnforderungenProjektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder VertragsauswirkungenSicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und KundenWeiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder SystemintegrationErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer MitarbeitenderFundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und DokumentationErfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und EskalationsmanagementGutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener EntscheidungenAusgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Produktionsunternehmen in der Mess- und RegelungstechnikIndividuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs. M&E-Branche) in der Entgeltgruppe 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 892658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. + 15 % AG-Zuschuss) Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €) Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Teamorganisation Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen Ressourcen Einheitliche Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten Projekten Projektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-Anforderungen Projektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder Vertragsauswirkungen Sicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder Systemintegration Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer Mitarbeitender Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation Erfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener Entscheidungen Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Produktionsunternehmen in der Mess- und Regelungstechnik Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs. M&E-Branche) in der Entgeltgruppe 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 892658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden