Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Eric Bühler Königstraße 64 70173 Stuttgart Stuttgart@IMPACT-Group.de 0711 / 8703070
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Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung des Vergabeteams und gewährleisten die rechtskonforme Durchführung sämtlicher Vergabeverfahren Darüber hinaus koordinieren Sie die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung nationaler als auch europaweiter Vergabeverfahren Sie führen Verhandlungsverfahren, beantworten eingehende Bieterfragen und sind für die Bewertung der eingereichten Angebote verantwortlich Zudem beraten Sie die Fachbereiche in vergaberechtlichen Fragestellungen und führen Schulungen zu relevanten vergaberechtlichen Themen durch Während sämtlicher Tätigkeiten stehen Sie in engem Austausch mit den Bereichen Einkauf, Recht, Bau & Technik sowie mit der Geschäftsleitung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung und Vergabemanagement mit und besitzen vertiefte Fachkenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV, VOB/A, GWB) Sie haben bereits erste Führungserfahrung erworben Sehr gute IT- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt Erfahrungen im Umgang mit Vergabeplattformen sind von Vorteil Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise abgerundet Vorausgesetzt werden zudem Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1 Ein Nachweis über eine vollständige Masernschutzimpfung oder eine bestehende Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz ist erforderlich Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 858581/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung des Vergabeteams und gewährleisten die rechtskonforme Durchführung sämtlicher VergabeverfahrenDarüber hinaus koordinieren Sie die Vorbereitung, Durchführung und Steuerung nationaler als auch europaweiter VergabeverfahrenSie führen Verhandlungsverfahren, beantworten eingehende Bieterfragen und sind für die Bewertung der eingereichten Angebote verantwortlichZudem beraten Sie die Fachbereiche in vergaberechtlichen Fragestellungen und führen Schulungen zu relevanten vergaberechtlichen Themen durchWährend sämtlicher Tätigkeiten stehen Sie in engem Austausch mit den Bereichen Einkauf, Recht, Bau & Technik sowie mit der Geschäftsleitung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren StudiengangDarüber hinaus bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung und Vergabemanagement mit und besitzen vertiefte Fachkenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV, VOB/A, GWB)Sie haben bereits erste Führungserfahrung erworbenSehr gute IT- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetztErfahrungen im Umgang mit Vergabeplattformen sind von VorteilIhr Profil wird durch eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise abgerundetVorausgesetzt werden zudem Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1Ein Nachweis über eine vollständige Masernschutzimpfung oder eine bestehende Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz ist erforderlich Leitungsfunktion mit GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene KollegenZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungVielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenBetriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenPreisermäßigte Speisemöglichkeit vor OrtJobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingMitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TVöD Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 858581/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MaßnahmenverfolgungOrganisation, Moderation und Dokumentation der ASA-SitzungenDurchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-ThemenDokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer AufzeichnungenBeratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in ProjektenErfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001)Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich)Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur EinarbeitungErfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten UnternehmenFundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001)Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAPGute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und DurchsetzungsstärkeAnalytisches Denken und Freude an ProzessoptimierungenTeamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem MiteinanderFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeViel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag einsMotiviertes, qualifiziertes Team mit starkem ZusammenhaltDynamisches, internationales ArbeitsumfeldArbeit an zukunftssicheren Themen und TechnologienLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & ElektroBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und WeiterbildungsangeboteInhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl. Tiefgarage Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 862765/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bleiben für Sie am Ball bis zur Vertragsunterschrift., Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Maßnahmenverfolgung Organisation, Moderation und Dokumentation der ASA-Sitzungen Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-Themen Dokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer Aufzeichnungen Beratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in Projekten Erfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich) Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten Unternehmen Fundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001) Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAP Gute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierungen Teamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag eins Motiviertes, qualifiziertes Team mit starkem Zusammenhalt Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Arbeit an zukunftssicheren Themen und Technologien Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & Elektro Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Inhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl. Tiefgarage Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 862765/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender Angebote Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und Versicherungsanfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Produktpartnern Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswert Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Vito Corrado Referenznummer 863906/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vito.corrado@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Weiterbildungen, Coachings & Karrieremöglichkeiten Kollegiales Miteinander & flache Hierarchien Kostenfreie Getränke, Snacks & moderne Arbeitsausstattung IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Home-Office-Möglichkeit Aktuelles Notebook, Monitor und Smartphone – auch für das mobile Arbeiten Trainings, Workshops und Konferenzen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Technische Dokumentation des Bauteils Unterstützung der Entwicklung von Trim-Bezügen Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen Bearbeitung Prüfung von Stücklisten im PLM System (ProductLifecycle Management) Ausarbeitung von Entwicklungsterminplänen Abstimmung mit dem Engineering, den Nähstätten (Intern und Extern) und den Lieferanten Erstellung von Präsentationen und Arbeitsanweisungen Prozessverfolgung Materialdisposition / Materialbestellungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Sitzbezügen für Sitzanlagen im Automotive Interieur Abgeschlossenes technisches Studium (Textil-oder Bekleidungstechnik) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Trim-Entwicklung, JIT Fertigung, Nähtechnische Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 864178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zuschläge und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 70.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technische Dokumentation des Bauteils Unterstützung der Entwicklung von Trim-Bezügen Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen Bearbeitung Prüfung von Stücklisten im PLM System (ProductLifecycle Management) Ausarbeitung von Entwicklungsterminplänen Abstimmung mit dem Engineering, den Nähstätten (Intern und Extern) und den Lieferanten Erstellung von Präsentationen und Arbeitsanweisungen Prozessverfolgung Materialdisposition / Materialbestellungen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Sitzbezügen für Sitzanlagen im Automotive Interieur Abgeschlossenes technisches Studium (Textil-oder Bekleidungstechnik) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Trim-Entwicklung, JIT Fertigung, Nähtechnische Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 864178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Qualitätsvorausplanung im Umfeld der Sitzproduktion Vertretung des Tier1 gegenüber den OEM- souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Standing sind entscheidendEnge Abstimmung mit internen Teams sowie Ansprechpartnern bei den OEMsUnterstützung bei der Produkt- und Prozessqualität vom Projektstart bis zur SerienreifeTeilnahme an Kundenterminen, Qualitätsrunden und BewertungsgesprächenNach ca. 12 Monaten zunehmende Reisetätigkeit (bis zu 50 %), abhängig vom ProjektfortschrittMitarbeit in einem wachsenden, strategisch wichtigen Projekt Erfahrung mit APQP im Automotive-UmfeldIdealerweise Kenntnisse in Interieur- oder Sitzkomponenten – jedoch nicht zwingendPersönliche Souveränität, überzeugender Auftritt, klare KommunikationFähigkeit, den Tier1 professionell beim Kunden zu vertretenGute Englischkenntnisse für internationale AbstimmungenBereitschaft zu gewisser Reisetätigkeit im Projektverlauf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf FolgeprojekteSpannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 864569/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Qualitätsvorausplanung im Umfeld der Sitzproduktion Vertretung des Tier1 gegenüber den OEM- souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Standing sind entscheidend Enge Abstimmung mit internen Teams sowie Ansprechpartnern bei den OEMs Unterstützung bei der Produkt- und Prozessqualität vom Projektstart bis zur Serienreife Teilnahme an Kundenterminen, Qualitätsrunden und Bewertungsgesprächen Nach ca. 12 Monaten zunehmende Reisetätigkeit (bis zu 50 %), abhängig vom Projektfortschritt Mitarbeit in einem wachsenden, strategisch wichtigen Projekt Erfahrung mit APQP im Automotive-Umfeld Idealerweise Kenntnisse in Interieur- oder Sitzkomponenten – jedoch nicht zwingend Persönliche Souveränität, überzeugender Auftritt, klare Kommunikation Fähigkeit, den Tier1 professionell beim Kunden zu vertreten Gute Englischkenntnisse für internationale Abstimmungen Bereitschaft zu gewisser Reisetätigkeit im Projektverlauf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Folgeprojekte Spannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 864569/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konzeption und Simulation komplexer optischer Systeme, inklusive Lichtquellendesign, Beleuchtungsoptik (UV–NIR) und Faseroptik Analyse und Optimierung bestehender optischer Komponenten Durchführung von Toleranzbewertungen sowie Analyse von Streulicht und Falschlicht Erstellung technischer Dokumentationen und Abstimmung mit internen Entwicklungsbereichen Anwendung von Python, Zemax und LightTools zur Modellierung, Simulation und Auswertung optischer Systeme Mitarbeit bei der Auslegung und Bewertung von Dünnschichtsystemen Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Simulation optischer Systeme Fundiertes Know-how im Lichtquellendesign, in Beleuchtungsoptiken (UV–NIR) sowie in Faseroptik Erfahrung in der Bewertung von Toleranzen sowie in Streulicht- und Falschlichtanalysen Sicherer Umgang mit Python, Zemax und LightTools Kenntnisse im Bereich Dünnschichttechnologien Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Rina Miftari Referenznummer 860089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rina.miftari@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zuschläge und Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 70.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem Vertriebsinnendienst Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektroniker/in, Elektrotechniker/in, Techniker/in, Meister/in) Berufserfahrung in den Kostengruppen KG 440 – Elektrische Anlagen (Starkstrom) und KG 450 – Kommunikations-, Sicherheits- und informationstechnische Anlagen Kenntnisse in der Bewertung technischer Nachträge und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen Idealerweise Erfahrung mit der VOB Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten, Plänen und Leistungsbeschreibungen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Spannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 862632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger Gewerbeimmobilien Das Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BGB, KWG, MaRisk, PSD-2) oder Bereitschaft zur schnellen EinarbeitungErfahrung in Projektarbeit oder TeilprojektleitungAnalytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenZusätzliche UrlaubstageIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBikeleasing, Kantine, Sportangebote und FirmeneventsKeine vertragliche Probezeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 851826/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger GewerbeimmobilienDas Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du lernst bei uns Koordination von Office- und Verwaltungsabläufen in der Gesundheitsbranche Erstellen und Bearbeiten von Präsentationen, Analysen, Recherchen und StatistikenBedeutung von Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb und HR auf dem Gesundheitsmarkt Organisation interner und externer Termine, Besprechungen und GeschäftsreisenPflege und Verwaltung von Kontakten zu Gesellschaftern und Kostenträgern des Gesundheitswesens Du bringst mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Abitur / FachhochschulreifeVerantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit du willst als Rookie erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am GeburtstagWeiterentwicklung und Kostenübernahme in der hauseigenen Akademie über die Ausbildungsinhalte hinaus JobRad, Deutschlandticket, Corporate Benefits uvm.
Elektroniker/in, Elektrotechniker/in, Techniker/in, Meister/in)Berufserfahrung in den Kostengruppen KG 440 – Elektrische Anlagen (Starkstrom) und KG 450 – Kommunikations-, Sicherheits- und informationstechnische AnlagenKenntnisse in der Bewertung technischer Nachträge und im Umgang mit LeistungsverzeichnissenIdealerweise Erfahrung mit der VOBSicherer Umgang mit technischen Dokumenten, Plänen und LeistungsbeschreibungenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufSpannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 862632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres geschätzten Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung verbindet. Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, komplexe technische Lösungen zu präsentieren und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Deutschland, Frankreich, Italien oder Spanien)Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Inhouse-RolleVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, sowie einer weiteren SpracheAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter VegütungVerantwortungsvolle Position mit internationaler AusrichtungZusammenarbeit in einem dynamischen und innovationsgetriebenen UmfeldMöglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und RichtlinienKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahreszielgehalt auf 100.000 bis 130.000 Euro (all-in) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 846093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Catia V5), Kenntnisse in Engineering Client, ACM, SmaragdSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto Ihr Kontakt Ansprechpartner Meltem Sirin Bektas Referenznummer 861292/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: meltem.bektas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im QualitätsmanagementRoutine in QM-Methoden (Six Sigma, MSA, SPC, 8D-Report)Sicherer Umgang mit produktionstechnischen Abläufen und QualitätsstandardsGute Englischkenntnisse im beruflichen KontextAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie souveräne Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeVon Vorteil: Prozessauditor-Qualifikation, Vertiefte Kenntnisse in der FMEA-Methodik, Zusätzliche Weiterbildungen im Qualitätsmanagement, Erfahrung mit Minitab 35h-WocheGute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 864666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deutschland, Frankreich, Italien oder Spanien) Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, sowie einer weiteren Sprache Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vegütung Verantwortungsvolle Position mit internationaler Ausrichtung Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Richtlinien Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahreszielgehalt auf 100.000 bis 130.000 Euro (all-in) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 846093/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Für Sie ist diese Ausschreibung aktuell nicht interessant, aber Sie streben in der nächsten Zeit eine berufliche Veränderung an? Nehmen Sie gern jederzeit Kontakt zu mir auf. Ich freue mich, Sie bei Ihrer Karriereplanung individuell unterstützen zu können. Sie kennen eine/n Kollegen/in, welche/r das Stellenangebot in Betracht zieht - empfehlen Sie uns gern weiter.
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der SchweizAufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und KundenabdeckungPflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren EndkundenPlanung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der UmsatzzieleFühren von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der MarktpräsenzUnterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche MarkteinführungKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und FertigungsprozessenProaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS TeamsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen UmfeldHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Team verantwortet die Umsetzung der Ambition 2039 innerhalb der VAN-Entwicklung mit dem Fokus der Implementierung einer umweltgerechten Produktentwicklung in den Modulgruppen und relevanten Bereichen; bereitet das Datenformat für Ökobilanzierung oder gesetzliche Berichtserstattungen (ESG/CSR) vor und steuert die Rezyk- und Sekundärmaterialstrategie sowie deren Zielerreichung innerhalb der EntwicklungDie Ergebnisse der Arbeit werden regelmäßig der VAN-Leitung, der VAN-Entwicklungsleitung, der Baureihen-Projektleitung sowie innerhalb verschiedener Abstimmungs- und Präsentationsrunden vorgestelltZusammenarbeit in einem, partnerschaftlicher Schulterschluss mit vielen internen Fachbereichen, wie dem Konzernumweltschutz, der Strategie, dem Einkauf, der Forschungsentwicklung sowie externen Partnern, wie Instituten und Lieferanten Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer AbschlussErfahrungen und spezifische Kenntnisse:Tiefgreifende Expertise in den MB Vans Entwicklungssystemen und -prozessen sowie Gesamtfahrzeug-Know-howKenntnisse in Systemen wie Dialog E/P, Engineering Client/Smaragd sowie in IPCA wünschenswertIdealerweise Erfahrungen im Bereich Rohstoffe, Klimaschutzpolitik und Umweltbilanzierung von ProduktenSprachkenntnisse: Verhandlungssichere EnglischkenntnissePersönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Konflikt- und Teamfähigkeit Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger UnterstützungFlexibles Arbeiten in VAN Technologien Center in Untertürkheim ist bei uns gelebte Praxis Ihr Kontakt Referenznummer 863655/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Team verantwortet die Umsetzung der Ambition 2039 innerhalb der VAN-Entwicklung mit dem Fokus der Implementierung einer umweltgerechten Produktentwicklung in den Modulgruppen und relevanten Bereichen; bereitet das Datenformat für Ökobilanzierung oder gesetzliche Berichtserstattungen (ESG/CSR) vor und steuert die Rezyk- und Sekundärmaterialstrategie sowie deren Zielerreichung innerhalb der Entwicklung Die Ergebnisse der Arbeit werden regelmäßig der VAN-Leitung, der VAN-Entwicklungsleitung, der Baureihen-Projektleitung sowie innerhalb verschiedener Abstimmungs- und Präsentationsrunden vorgestellt Zusammenarbeit in einem, partnerschaftlicher Schulterschluss mit vielen internen Fachbereichen, wie dem Konzernumweltschutz, der Strategie, dem Einkauf, der Forschungsentwicklung sowie externen Partnern, wie Instituten und Lieferanten Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrungen und spezifische Kenntnisse: Tiefgreifende Expertise in den MB Vans Entwicklungssystemen und -prozessen sowie Gesamtfahrzeug-Know-how Kenntnisse in Systemen wie Dialog E/P, Engineering Client/Smaragd sowie in IPCA wünschenswert Idealerweise Erfahrungen im Bereich Rohstoffe, Klimaschutzpolitik und Umweltbilanzierung von Produkten Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Konflikt- und Teamfähigkeit Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung Flexibles Arbeiten in VAN Technologien Center in Untertürkheim ist bei uns gelebte Praxis Ihr Kontakt Referenznummer 863655/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 846675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Design und Realisierung von FunkkommunikationssystemenAnalyse der technischen Anforderungen, Definition der Anwendungsfälle und Entwurf der Systemkonzepte und Test KonzepteEntwicklung der Umgebung für die Integration / Test der System Komponenten in das Zielsystem / ZielplattformDefinition der Systemtestfälle und Durchführung der Systemprüfungen im Labor und im FeldDesign und Implementierung der Test-Prozeduren / Test-AutomatisierungIntegration der Funkkommunikationssysteme mit den Peripheriegeräten bis zur Abnahme beim KundenDefinition der Abnahmetests auf Systemebene sowie deren Erprobung unter realen BedingungenMaßgebliche Beeinflussung unserer Produkt- und Systementwicklungen und Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, oder Signalverarbeitung oder einer vergleichbaren StudienrichtungErfahrung in der Abwicklung von behördlichen Projekten für FunkkommunikationssystemeErfahrung in der System Integration und Tests / Test-ProgrammierungSehr gute Kenntnisse in Bezug auf Eigenschaften, technische Konzepte und Einsatzszenarien moderner Funkkommunikationssysteme und FunkgeräteSehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Mitarbeit in komplexen KundenprojektenErfahrung in der Programmierung Sprache wie C / C++, Python, etc.Erfahrung in der System Testing Tools wie TestStands Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des ProjekteinsatzesTolle Events und digitale VeranstaltungenEmpfehlungsprogramm Share your networkIndividuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen GewinnspielenCorporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 860763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229382 E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dauer: maximal 2 Wochen Zielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und Gymnasien Mindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Dauer: maximal 2 WochenZielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und GymnasienMindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 846675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.