KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel Music & Entertainment GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche WeiterentwicklungTechnische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-LösungenArchitektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und SicherheitsaspektenProjektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im KommunikationsbereichQualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-AnalysenSupport & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige BerufserfahrungTiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS)Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security)Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-SystemenSicherer Umgang mit Windows- oder Linux-ServernAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub + SonderurlaubstageGesundheitsangebote & Mental Health CoachingAttraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen Architektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung Tiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS) Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security) Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-Systemen Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote & Mental Health Coaching Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Beeinträchtigung, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie setzen die strategische Technologieagenda der Business Unit um, besitzen die Verantwortung für Technologie- und Entwicklungsprojekte und treiben technologische Innovationen in der Matrixorganisation voran Mit Ihrem kleinen Team übernehmen Sie die Leitung des Kompetenzzentrums für Fermentationstechnologie Sie optimieren etablierte Prozesse sowie Verfahren und implementieren Best Practice Standards DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender Funktion in der Technologieentwicklung zur Verarbeitung von Lebensmitteln oder aus dem Pharma-Bereich, bevorzugt aus Prozessen mit Flüssigkeiten Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisationen Als Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationseigenschaften arbeiten Sie gern in multidisziplinären, internationalen Teams, schauen über den Tellerrand und können ein hochqualifiziertes Team aufbauen und leiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie können an maßgeblicher Stelle die Aktivitäten in dem stark wachsenden Feld „New Food“ mitgestalten und einen wichtigen Beitrag für zukunftsgerichtete Technologien in der Lebensmittelerzeugung leisten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Kontor New Media. Bist DU das? Kontakt Kontor New Media GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg
Als Teil der FIS-Gruppe mit über 850 Mitarbeitern entwickelt die Medienwerft seit mehr als 25 Jahren maßgeschneiderte digitale Lösungen und verbindet Customer Experience, E-Commerce und IT-Expertise. Dafür suchen wir dich! Als erster Kontakt zu potenziellen Kunden identifizierst und qualifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch gezielte Kaltakquise und überzeugende Kommunikation bringst du Projekte ins Rollen.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eines der bekanntesten Ingenieurbüros aus Hamburg Analyse und Planungsanforderung der ProjekteErarbeitung Planungskonzepte bis zur AusführungBeratung der BauherrenErstellung Anlagenschemeta, Funktionslisten sowie Berechnungen und Bemessungen der technischen AnlagenUnterstützung der AusschreibungsunterlagenAnsprechpartner für alle ProjektbeteiligtenÜberwachung der Baustelle Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder über vergleichbare QualifikationenDu kannst Berufserfahrung in der Planung der Gebäudeautomation nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vorweisen oder bist motiviert, dir diese anzueignenDu zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären TeamDu bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden, Architekten und anderen FachplanernDu bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Betriebliche Altervorsorge Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf und betriebliche Gesundheitsförderung Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 758389/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teilnahme am Onboarding Date Weiterbildung und Entwicklung: Bedarfsorientierte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt und Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Freizeit und Kultur Gesundheit und Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee und Wasser Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation). Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 853825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung innovativer Technologien in Produktionsverfahren Optimieren Sie kontinuierlich Verfahren im Technikum und bei dem Kunden und tragen Sie aktiv zur Steigerung von Effizienz und Qualität beiSpezifizieren Sie technische Komponenten der PelletpresseArbeiten Sie interdisziplinär mit der Projektleitung und technischen Fachbereichen zusammen Analysieren Sie technische Probleme und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und begleiten Sie Projekte weltweit und unterstützen regelmäßig vor Ort bei Inbetriebnahmen und Prozessoptimierungen Qualifikation: Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung: fundierte Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, z.B. als Verfahrensingenieur, Inbetriebnahmeingenieur, Prozessinbetriebsetzungsingenieur, Entwicklungsingenieur Hands-on-Mentalität: Sie leisten gerne praktische Arbeit Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache Reisen: Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit bis zu 25 % Persönliches: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und eine systematische Arbeitsweise Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren Betriebliche Altersvorsorge Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge Deutschlandticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00 Individuelle Weiterbildungen Großer Mitarbeiterparkplatz Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 861024/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PMP, Prince2, Scrum) von VorteilErfahrung in einer Stabsstelle, im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder digitalen UmfeldKenntnisse in internationalen Projekten, digitalen Geschäftsmodellen und modernen Technologien (Automatisierung, Data, KI, Softwareeinführung)Strategisch-analytisches Denken und schnelle AuffassungsgabeHohe Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-MentalitätKommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-EbeneUnternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und GestaltungswilleReisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter KommunikationHoher Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten Entwicklungsperspektiven1 Tag Homeoffice/Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 855227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PMP, Prince2, Scrum) von Vorteil Erfahrung in einer Stabsstelle, im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder digitalen Umfeld Kenntnisse in internationalen Projekten, digitalen Geschäftsmodellen und modernen Technologien (Automatisierung, Data, KI, Softwareeinführung) Strategisch-analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Hohe Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-Ebene Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und Gestaltungswille Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsperspektiven 1 Tag Homeoffice/Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 855227/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-ServerumgebungVirtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphereEndpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft IntuneCloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft TeamsProjektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der InfrastrukturSupport: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der SystemadministrationFundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShellErfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-UmgebungenPraxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter SoftwareverteilungVertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-ManagementAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im GesundheitswesenIndividuelle Weiterbildung und ZertifizierungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-ServiceMitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant30 Tage Urlaub und SonderurlaubstageGesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur – idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Backup, Middleware, Identity Management, IT-Operations oder CloudStarkes technisches Urteilsvermögen: Du kannst komplexe Infrastrukturen analysieren, designen und bewertenErfahrung mit modernen Cloud-Services und hybriden Infrastrukturarchitekturen (wünschenswert)Kenntnisse in größeren IT-Strukturen und deren Abläufen (wünschenswert)Vertrautheit mit etablierten Architekturstandards und der Anwendung in komplexen IT-Umgebungen (wünschenswert) 80 % RemoteanteilAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 861578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP, moderne Planungstools)Ausgeprägte analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungs- ChangeorientierungKommunikationsstärke auf Management-Ebene, souverän im Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenFührungspersönlichkeit mit dem Willen zur Veränderung und Freude an der Weiterentwicklung von TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im internationalen UnternehmensumfeldGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, -Systemen und -StandardsEnge Zusammenarbeit mit Top-Management und operativen Funktionen weltweitAttraktive Vergütung, moderne Rahmenbedingungen und mobiles ArbeitenProfessionelles, dynamisches und wertschätzendes ArbeitsumfeldMöglichkeiten für persönliche Entwicklung und Leadership-Growth Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 110.000 -130.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 861639/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzwerke, Server, Cloud-Umgebung)Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance)Inhaltliche und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen (Datenmanagement/BI)Vertretung der IT-Leitung in technischen, organisatorischen und personellen Fragen Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in den Bereichen IT-Betrieb, -Projektmanagement, -Security und SystemmanagementFundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server-Technologien (MS 365, Citrix/Netscaler)Idealerweise FührungserfahrungStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub zusätzlich an Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeitenCafeteria-Modell mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum LeasingfahrradExklusives Rabattportal Mitarbeitendenportal "Corporate Benefits" mit bis zu 40% Rabatt auf Angebote über 250 namhafter MarkenBetriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt)Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Nutzung des Fitnessraums sowie unseres ExerCubesSinnstiftung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 862473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell Erfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-Umgebungen Praxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter Softwareverteilung Vertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-Management Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Profi in Sachen Kommunikation verstehen Sie es, einen vertrauensvollen Kontakt zu Ihren Ansprechpartnern bis hin zur Entscheider-Ebene aufzubauen und zu halten. Mit viel Dynamik, Menschenkenntnis und dem Willen, ganz vorne im Wettbewerb mitzuspielen, gestalten und entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie weiter.
Das Unternehmen bietet eine attraktive Mischung aus Mittelstand und Internationalität sowie eine werteorientierte, authentische Kultur. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Super, ein konstantes Weiterbildungsprogramm bringt dich voran Gehaltsinformationen Die Stelle ist eingestuft mit einem Gehalt von 70000 Euro - 95000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jurij Graf Referenznummer 841875/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jurij.graf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.) – Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik & Prozessmanagement Du liebst den Kontakt zu Menschen, unabhängig ob Kunden, Kollegen oder Geschäftspartner? Du schwärmst für Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von traditionellen Aufgaben und Prozessen?
.) – Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik & Prozessmanagement Du liebst den Kontakt zu Menschen, unabhängig ob Kunden, Kollegen oder Geschäftspartner? Du schwärmst für Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von traditionellen Aufgaben und Prozessen?
arbeitest Du in einem agilen Scrum-Team und unterstützt unsere Kunden im direkten Kontakt. Für ein "perfect match" brauchst Du: mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# sowie im Frontend mit JavaScript/TypeScript – idealerweise unter Einsatz von React.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Liebigstraße 40 · 22113 Hamburg www.entro-service.de
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Flexible WerkstudententätigkeitBis zu 20 Stunden pro Woche, optimal mit deinem Studium vereinbarPraxisnahe IT-Erfahrung Einblicke in moderne IT-Systeme, Digitalisierung und ProzessautomatisierungWeiterentwicklung im Low-Code UmfeldMöglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in Microsoft Power Plattform und digitaler ProzessgestaltungTeam & UnternehmenskulturOffenes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSinnstiftende ArbeitDeine Arbeit unterstützt die Digitalisierung im Gesundheitswesen und verbessert Prozesse in unseren Kliniken Kontakt Jetzt bewerben Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich IT, Digitalisierung und Prozessautomatisierung sammeln und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitsunternehmens mitarbeiten?
Als Teil der FIS-Gruppe mit über 850 Mitarbeitern entwickelt die Medienwerft seit mehr als 25 Jahren maßgeschneiderte digitale Lösungen und verbindet Customer Experience, E-Commerce und IT-Expertise. Dafür suchen wir dich! Als erster Kontakt zu potenziellen Kunden identifizierst und qualifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch gezielte Kaltakquise und überzeugende Kommunikation bringst du Projekte ins Rollen.
Als Teil der FIS-Gruppe mit über 850 Mitarbeitern entwickelt die Medienwerft seit mehr als 25 Jahren maßgeschneiderte digitale Lösungen und verbindet E-Commerce, IT-Expertise und Customer Experience Dafür suchen wir dich! Als erster Kontakt zu potenziellen Kunden identifizierst und qualifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch gezielte Kaltakquise und überzeugende Kommunikation bringst du Projekte ins Rollen.
Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com
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