und die nachhaltige Gewinnung von Neukunden (Kommunen, öffentliche Auftraggeber, Reinigungs- und Entsorgungsunternehmen, etc.)Sie pflegen die Kontakte zu Ihren bestehenden Kunden und managen die Prozesse
Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit vermögenswirksamen Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tabea Dirnberger Referenznummer 755173/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tabea.dirnberger
, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ramona Maier Referenznummer 755913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ramona.maier@hays.de Anstellungsart
, JobRadMitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit vermögenswirksamen Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tabea Dirnberger Referenznummer 755173/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meles Asfaha Referenznummer 730703/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229188 E-Mail: meles.asfaha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 759507/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 746200/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621
und Tee, Zuschuss zum ÖPNV, Tiefgaragenstellplätze mit E-Ladesäulen und vieles mehr Gehaltsinformationen 100.000 - 105.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Milos Milosevic Referenznummer 753016/1 Kontakt
durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Ihr Kontakt Ansprechpartner Joelle Ramb Referenznummer 753799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joelle.ramb@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 € und 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 761316/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart
Informatikkenntnisse, idealerweise Kenntnisse mit SAP S/4 Hana, lösungs- und teamorientiertes Handeln, hohe Kundenorientierung Homeoffice Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer
Ihr Kontakt Ansprechpartner Meles Asfaha Referenznummer 730703/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229188 E-Mail: meles.asfaha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(Kosten für Fortbildungen/ Zertifizierungen werden übernommen) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 60.000 Euro bis 100.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt
mit E-Ladesäulen und vieles mehr Gehaltsinformationen 100.000 - 105.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Milos Milosevic Referenznummer 753016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: milos.milosevic@hays.de
zwischen 55.000 € und 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 761316/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 756369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 756369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
, innovatives, sowie renommiertes Kundenunternehmen in einer krisensicheren Branche Direkte Anstellung beim Kunden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt Ansprechpartner Alina Maier-Bode
Aufgaben Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Joelle Ramb Referenznummer 753798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joelle.ramb@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 756689/1 Kontakt
Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jamshed Dezham (M.A.) Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jamshed Dezham (M.A.) Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu
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, innovatives, sowie renommiertes Kundenunternehmen in einer krisensicheren BrancheDirekte Anstellung beim Kunden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt Ansprechpartner Alina Maier-Bode
OnboardingMitarbeiterverpflegung und SportangebotBetriebsveranstaltungen und -feiernEinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem diversen, motivierten Team Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an kontakt
Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt Passender Background : Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich
in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 757049/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart
in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 757049/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft Jobticket und Jobrad Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an kontakt@arentapersonal.de Ihre Ansprechpartnerin
Mitarbeiterkonditionen: Leasing, Businessbike, Corporate Benefits, usw.Gemeinsam Feiern: Sommerfest, Neujahresfeier, usw Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an kontakt@arentapersonal.de
€ Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Leasing, Businessbike, Corporate Benefits, usw. Gemeinsam Feiern: Sommerfest, Neujahresfeier, usw. Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an kontakt
, Elektrische Kontakte, Dichtwerkstoffe usw.) Sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger werden begrüßt Gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
von Vorteil Konzept-Erfahrung Datenbusse (CAN, MOST oder Ethernet) wünschenswert Werkstoffkunde-Wissen erwünscht (Metalle, Legierungen, Oberflächen, Elektrische Kontakte, Isolationswerkstoffe, Dichtwerkstoffe
werden zu können Mit den externen Planungsbeteiligten: Für die Koordination der Trassenführung, Durchbrüche und Leerrohre zur Führung der Kabel und Leitungen findet ein direkter Kontakt/ eine direkte Absprache mit externem Planer
in der Automobilindustrie, Schwerpunkt E/E von Vorteil Kenntnisse in der Leitungssatzentwicklung sowie im Bereich Bordnetz wünschenswert Werkstoffkunde-Wissen (Metalle, Oberflächen, Elektrische Kontakte, Isolationswerkstoffe
mit MenschenSicheres Auftreten und ErfolgswillenStrukturiertes Arbeiten und hohe EigenmotivationUnternehmerisches Geschick, soziale Kompetenz und TeamgeistSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt